72 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
72 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Enovis DACH Bewertungen
Enovis
DACH
Freiburg im Breisgau
72 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles, was glänzt, ist Gold..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation und wichtige Entscheidungen nicht herauszögern.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut, Gehalt unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf den Vorgesetzten und die Hierarchiestufe an.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Es fehlt an Transparenz bei wichtigen Themen.
Gleichberechtigung
Frauen müssen mehr um Anerkennung kämpfen als Männer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Überlastung an der Tagesordnung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck, ohne entsprechende Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter, Unterbesetzung als Personalstrategie
Work-Life-Balance
Im begrenzten Maße, da wegen Unterbesetzung Überstunden nicht zu vermeiden sind, hohe Anspannung..
Kollegenzusammenhalt
Gutes Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Fürsorgepflicht unbekannt, Führung im Sinne von Gewinnmaximierung als Ziel
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, jedoch häufigzu spät und ohne echte Einbindung der MA
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenkultur der Transparenz und Authentizität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub sind zu wenig. Ich will mehr:).
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Fokus auf den Kunden
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß bei DJO zu sein, tolle Kollegen und Vorgesetzte
Image
Marktführer
Work-Life-Balance
Passt für eine Vertriebsorganisation.
Karriere/Weiterbildung
Unzählige Angebote und tolle interne Karrieren über Jahre.
Bildung ist der Schlüssel zum Erfolg.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein:)
Ist aber absolut marktüblich und fair.
Sozialleistungen sind top, inkl. Fitness, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Freiburg ist immer grün.
Das ganze Dach ist voller Fotovoltaik. Grüner geht der Strom nicht. Direkt vom Dach in den PC.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Teams auf allen Ebenen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, hier wird der Mitarbeiter wahrgenommen und auch wertgeschätzt.
Mein Manager fördert und fördert im rechten Verhältnis und absolut fair.
Arbeitsbedingungen
Top, neueste IT und Systeme.
Kommunikation
Auf lokaler Ebene sehr transparent.
Auf Corporate-Ebene könnte noch hier und da verbessert werden.
Interessante Aufgaben
Dynamisches Unternehmen und man kann sich seine Tätigkeit mit ein wenig Eigeninitiative auch selbst schaffen. Die Leute sind absolut offen dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Freiburg im Breisgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Corona hat viele Unternehmen besonders bezüglich der Arbeitsatmosphäre vor Herausforderungen gestellt. Aus meiner Sicht hat DJO hier im Rahmen der Möglichkeiten agiert.
Work-Life-Balance
Entsprechend in der Rolle als Führungskraft anspruchsvoll, jedoch hat das Unternehmen durch mobiles Arbeiten gute Rahmenbedingungen geschaffen und einen guten Weg zwischen Home Office und Arbeiten direkt vor Ort gefunden.
Karriere/Weiterbildung
DJO bietet gute Chancen für die eigene Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
sehr gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, Solaranlage auf allen Gebäudedächern
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
gute Wertschätzung und Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
neues modernes Gebäude mit ergonomischen Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische); sehr hochwertige Geschäftswagen
Kommunikation
Die Geschäftsleitung gibt alle 2 Wochen ein regelmäßiges Update an alle Mitarbeiter über die aktuellen Entwicklungen. Besonders in Corona-Zeiten sehr wichtig.
Gleichberechtigung
Verhältnis der Geschlechter gut verteilt, ebenfalls in der Geschäftsleitung der Frauenanteil sehr gut vertreten
Interessante Aufgaben
Wenn man persönlich offen für neue Wege ist, dann ist man hier bei DJO genau richtig. Somit stets interessante Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Gutes und modernes Unternehmen sehr gut geführt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kollegen, Unternehmensleitung, Sozialleistung, Firmenwagen, Marketing und Vertriebskonzepte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
richtig schlecht finde nichts, wenn dem so wäre würde ich dort nicht arbeiten wollen.
Verbesserungsvorschläge
vielleicht noch etwas unabhängiger vom Mutterkonzern handeln, da wo es möglich ist. USA dauert alles immer sehr lange .
Arbeitsatmosphäre
Fair und sehr orientiert an den Bedürfnissen der Mitarbeiter, klare und sehr offene Kommunikation,
Image
Top Hersteller in der Branche
Work-Life-Balance
es wird gefordert und gefördert aber in einem guten Verhältnis. Für jemanden der sich nicht weiterentwickeln möchte, ist das Unternehmen sicher nichts.
Karriere/Weiterbildung
fast alle Fach- oder Führungskräfte sind interne Kollegen, so weit ich das einschätzen kann. Wer hier will, bekommt seine Chance, allerdings muss man schon bereit sein auch Veränderungen mit zu gestalten.
Gehalt/Benefits
gutes Geld für gute Leistungen, top Sozialleistungen, Audi, BMW oder MB als Firmenwagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
so wie ich das beurteilen kann, tut man was man kann, kann das aber nicht sehr gut beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
einige reden lieber verdeckt oder hinter dem Rücken anderer, ist aber nur eine kleine Gruppe von Frustierten, der große Teil ist sehr offen und aufgeschlossen und fair im Umgang macht einfach Spaß im Team
Umgang mit älteren Kollegen
bin selber etwas älter und fühle mich hier pudelwohl und wertgeschätzt. Hier zählt nicht das Alter, sondern die Einstellung.
Vorgesetztenverhalten
Fair, klar und professionell, trotzdem immer sehr menschlich und mit Humor und Spaß, zumindest die mit denen ich zu tun habe.
Arbeitsbedingungen
sehr gut, IT Ausstattung war mal etwas hinten dran aber da wurde viel gemacht.
Kommunikation
Monatliche Updates der Geschäftsführung, Möglichkeiten sich einzubringen und selbst offen Dinge anzusprechen, wenn man dies möchte.
Gleichberechtigung
absolut...
Interessante Aufgaben
hier wird es nie langweilig und interessante Aufgaben und Möglichkeiten gibt mehr als genug.
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Hier stimmt leider vieles nicht (mehr)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da fällt mir leider nichts ein aktuell…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Redet mit den Mitarbeitern, bezahlt sie besser.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen, nur noch Kontrolle und Misstrauen
Work-Life-Balance
Ist möglich wenn man weiß wie man die „KPIs“ erreichen kann
Karriere/Weiterbildung
Gibt es so gut wie nicht.
Gehalt/Benefits
nicht marktgerecht.
Junge Leute werden billigst eingekauft
Unrealistische Budgets führen zu weniger Prämienausschüttung, was einer Gehaltskürzung gleichkommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur minimal vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt zuerst an sich, wie in der aktuellen „Debatte“ um die neue Dienstwagenregelung…
Es wird sich hinter dem Betriebsrat versteckt
Vorgesetztenverhalten
Da macht keiner den Mund „nach oben“ auf…
Aber „nach unten“ wird immer mehr verlangt
Arbeitsbedingungen
Sind nicht gut.
Trotz guter Umsätze waren wir monatelang in Kurzarbeit…
Keine vorhandene Homeoffice Austattung (Drucker, Bildschirme etc…)
Kommunikation
Friss oder stirb.
Zitat (sinngemäß) des Geschäftsführers in einer seiner Telefonkonferenzen:
„… wem es nicht gefällt, kann gehen…“
Und das tun aktuell sehr viele gute Leute
Es gibt keine Kommunikation, eher Anordnungen und Vorgaben.
Gleichberechtigung
Absolute Nasenpolitik
Interessante Aufgaben
Da alles vorgegeben wird, führt man nur aus… selbst denken wird nicht gefördert
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Kein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck.
Immer mehr Aufgaben (ohne mehr Gehalt), immer mehr Budget, immer mehr leisten, aber weniger verdienen, da das Budget immer höher und höher geschraubt wird
Gehalt/Benefits
Zahlen mittlerweile sehr schlecht, junge Leute werden billig eingekauft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es doch nicht wirklich.
Plastik, unnötige Anreisen durch halb Deutschland nach Freiburg für „Meetings“, die z.T. Nicht nötig sind
Kollegenzusammenhalt
Keiner will den Mund aufmachen…
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management duckt sich weg, die Geschäftsführung versucht eigene Interessen durchzusetzen
Arbeitsbedingungen
Jetzt wollen sie an die Autos ran. Mit fadenscheinigen Gründen den Fuhrpark ändern. Auf sachliche Argumente wird nicht eingegangen.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Vor vollendete Tatsachen stellen ist keine Kommunikation.
Gespräche ablehnen ebensowenig
Interessante Aufgaben
Immer und wieder wieder die gleichen Kampagnen, saleforce lässt grüßen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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War mal ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams ist es noch ok. Die Geschäftsführung jedoch setzt alles daran auch die zu zerstören. Z.B. die aktuelle neu von der Geschäftsführung aufgezwungene Dienstwagenregelung, die juristisch noch nicht geprüft ist, jedoch rückwirkend gelten soll
Image
„Amiladen“
Work-Life-Balance
Hier kommt es auf einen selber an. Es gibt Kollegen die rennen von Morgens bis Abends, andere tun dies schon lange nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Gibt zwar Titel auf der Visitenkarte, ändert jedoch wenig bis nichts an dem Zustand
Gehalt/Benefits
Nicht Marktgerecht, v.a. neue Kolleginnen und Kollegen werde billig eingekauft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt weder Dienstfahrrad, Überall Plastikverpackungen… wenn überhaupt wird green washing betrieben
Kollegenzusammenhalt
Der war mal super, leider gehen aktuell sehr viele sehr gute Leute!
Vorgesetztenverhalten
Wie erwähnt, der Fisch stinkt von Kopf heißt es …
Direkte Vorgesetzte sind zwar angenehmer, jedoch trauen sie sich nicht „oben“ mal zu widersprechen.
Arbeitsbedingungen
Keine adäquate IT Austattung, keine ordentliche Unterstützung aus dem Backoffice. Dienstwagenregelung soll zu Lasten der AN verschlechtert werden.
Kommunikation
Friss oder stirb Mentalität.
Bundeswehr-Ton kommt ja nicht von ungefähr.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fordern und Fördern stehen im Einklang - so macht’s Spaß und bleibt spannend.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Vorgesetzte, super Team!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair, compliance-korrekt, innovativ, ein gutes Unternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, korrekter & kollegialer Umgang über alle Ebenen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte nicht meckern, bevor man es erlebt hat, ich bin gern hier!
Verbesserungsvorschläge
Es passt so, wie es ist!
Es ist ein Job, kein Wunschkonzert, es gibt überall Kritikpunkte, aber hier ausgesprochen wenige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.