Zukunftsorientiert und Teil einer starken Konzernfamilie.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre dank großräumiger und teils klimatisierter Büros. Durch die Mitarbeiter Events und der nahtlosen Einbettung in den Konzern herrscht ein Zusammengehörigkeitsgefühl.
Image
Die Enovos genießt durch ihr Engagement in den Trends der aktuellen Zeit ein sehr gutes Image. Sie zeigt sich selbstbewusst auf den großen Messen der Branche und ist durch den Grundgedanken der ganzheitlichen Abbildung der Wertschöpfungskette als Verbund omnipräsent.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten sowie Home Office und diverser Zusatzangebote im Fitness- und Gesundheitsbereich lässt sich die Arbeit optimal mit jeder Lebenssituation verknüpfen. Die Abteilung Personal kann hierbei sehr gut unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Betriebsführung sind vielfältig. Sie können sowohl über eine handwerkliche als auch akademische Laufbahn funktionieren. Dies zeigt sich bereits am großen Aufgabenspektrum.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht nur aufgrund der Zukunftsfähigkeit aber auch der Einbettung in den Konzern Encevo überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als operativer Begleiter der Produktion erneuerbarer Energien ist Enovos ein großer Teil des transformativen Prozesses und stellt damit die Weiche hin zu einer nachhaltigen Welt. Das Sozialbewusstsein folgt diesem nachhaltigen Gedanken ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist bemerkenswert. Die Arbeit an der kritischen Infrastruktur ist eine Sache, an der allen Kollegen viel gelegen ist und die verbindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen fügt sich in den Umgang mit allen Kollegen ein und zeigt sich als äußerst kollegial und hilfsbereit über die Abteilungen hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Der Konzern aber auch die Tochtergesellschaften zeichnen sich durch flache Hierarchien aus, was die Möglichkeit der eigenen Ideeneinbringung sehr begünstigt. Dies fördert sowohl den Zusammenhalt als auch die Effizienz der Abläufe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Über ergonomische Schreibtischstühle, höhenverstellbare Schreibtische hinaus sind große Teile der Büros klimatisiert oder zumindest mit Ventilatoren belüftet im Sommer. Das Getränke- und Essensangebot ist an den Hauptstandorten gut.
Kommunikation
Externe Kommunikation von Administration bis zum operativen Geschäft erfolgt über diverse Kanäle wie Intranet, Newsletter oder Mitarbeiterinformationsveranstaltungen. Man hat so sehr gut im Blick was auch über die eigene Gesellschaft hinaus passiert. Interne Kommunikation wird erleichtert durch flache Hierarchien und kurze Wege.
Gleichberechtigung
Die Firma zeigt sich integrativ und chancengerecht. Es gibt keine Pauschale Differenzierung anhand von Äußerlichkeiten oder Beeinträchtigungen.
Interessante Aufgaben
Durch das Kerngeschäft der technischen Betriebsführung erneuerbarer Energien ist eine breite Palette von Aufgaben gegeben, vom Service über das operative Management bis hin zum Vertrieb und dem Engineering Bereich, der größere Projekte umsetzt. Alles in allem ein großer Teil der Wertschöpfungskette, der für jeden etwas mitbringt.