32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Enovos Deutschland Bewertungen
Enovos
Deutschland
Saarbrücken und weitere
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zukunftsorientiert und Teil einer starken Konzernfamilie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enovos Renewables O&M GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre dank großräumiger und teils klimatisierter Büros. Durch die Mitarbeiter Events und der nahtlosen Einbettung in den Konzern herrscht ein Zusammengehörigkeitsgefühl.
Image
Die Enovos genießt durch ihr Engagement in den Trends der aktuellen Zeit ein sehr gutes Image. Sie zeigt sich selbstbewusst auf den großen Messen der Branche und ist durch den Grundgedanken der ganzheitlichen Abbildung der Wertschöpfungskette als Verbund omnipräsent.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten sowie Home Office und diverser Zusatzangebote im Fitness- und Gesundheitsbereich lässt sich die Arbeit optimal mit jeder Lebenssituation verknüpfen. Die Abteilung Personal kann hierbei sehr gut unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Betriebsführung sind vielfältig. Sie können sowohl über eine handwerkliche als auch akademische Laufbahn funktionieren. Dies zeigt sich bereits am großen Aufgabenspektrum.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht nur aufgrund der Zukunftsfähigkeit aber auch der Einbettung in den Konzern Encevo überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als operativer Begleiter der Produktion erneuerbarer Energien ist Enovos ein großer Teil des transformativen Prozesses und stellt damit die Weiche hin zu einer nachhaltigen Welt. Das Sozialbewusstsein folgt diesem nachhaltigen Gedanken ebenfalls.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist bemerkenswert. Die Arbeit an der kritischen Infrastruktur ist eine Sache, an der allen Kollegen viel gelegen ist und die verbindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen fügt sich in den Umgang mit allen Kollegen ein und zeigt sich als äußerst kollegial und hilfsbereit über die Abteilungen hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Der Konzern aber auch die Tochtergesellschaften zeichnen sich durch flache Hierarchien aus, was die Möglichkeit der eigenen Ideeneinbringung sehr begünstigt. Dies fördert sowohl den Zusammenhalt als auch die Effizienz der Abläufe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Über ergonomische Schreibtischstühle, höhenverstellbare Schreibtische hinaus sind große Teile der Büros klimatisiert oder zumindest mit Ventilatoren belüftet im Sommer. Das Getränke- und Essensangebot ist an den Hauptstandorten gut.
Kommunikation
Externe Kommunikation von Administration bis zum operativen Geschäft erfolgt über diverse Kanäle wie Intranet, Newsletter oder Mitarbeiterinformationsveranstaltungen. Man hat so sehr gut im Blick was auch über die eigene Gesellschaft hinaus passiert. Interne Kommunikation wird erleichtert durch flache Hierarchien und kurze Wege.
Gleichberechtigung
Die Firma zeigt sich integrativ und chancengerecht. Es gibt keine Pauschale Differenzierung anhand von Äußerlichkeiten oder Beeinträchtigungen.
Interessante Aufgaben
Durch das Kerngeschäft der technischen Betriebsführung erneuerbarer Energien ist eine breite Palette von Aufgaben gegeben, vom Service über das operative Management bis hin zum Vertrieb und dem Engineering Bereich, der größere Projekte umsetzt. Alles in allem ein großer Teil der Wertschöpfungskette, der für jeden etwas mitbringt.
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Guter Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima, vielseitigen Aufgaben und guter Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enovos Deutschland SE in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Angenehmes Betriebsklima und ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
Auch in Ordnung. Mal etwas mehr arbeiten, mal etwas weniger. Kommt immer darauf an.
Gehalt/Benefits
Zufrieden!
Kollegenzusammenhalt
Über die Abteilungen hinweg gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe. Wir duzen uns alle.
Kommunikation
Immer gut informiert über alle Aktivitäten und Änderungen.
Interessante Aufgaben
Ja! Vor allem viele spannenden Bereiche/ Projekte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Enovos Renewables O&M ein guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enovos Renewables O&M GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind wertschätzend und es wird auf Augenhöhe kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Die Räumlichkeiten vor Ort könnten noch besser aufgeteilt sein, man hat aber Flexibilität durch die Option Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr schaffbar.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Enovos Renewables O&M GmbH in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Manager
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Enovos International S.A. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bulling an der Tagesordnung; Luxemburger werden bevorzugt behandelt; Stellenabbau
Image
regionaler Energieversorger
Work-Life-Balance
40h/Woche
Karriere/Weiterbildung
es sei denn du bist ein luxemburger
Gehalt/Benefits
Goldene Handschelle
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto teurer
Vorgesetztenverhalten
Bossing an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros
Kommunikation
Hoheres Management schwebt über allem ;) HR Abteilung kümmert sich um eigene Privilegien
Gleichberechtigung
Luxemburger werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Aufgaben fallen weg, wegen Stellenabbau, Management trifft keine Entscheidungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enovos Deutschland SE in Saarbrücken gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich
Work-Life-Balance
Auf einzelne, besondere Situationen wird eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
kurze Wege, lösungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit sehr guten Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enovos Deutschland SE in Saarbrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeit, Flexible Arbeitszeit, offene Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein Unternehmen im Umbruch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enovos Energie Deutschland GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Art der Führung
Arbeitsatmosphäre
Viele bemühte Kollegen aber auch solche die Argumente suchen warum sie nicht unterstützen müssen
Kollegenzusammenhalt
Der ist in der Form leider nicht zu spüren. Jeder ist sich selbst der Nächste und es mangelt an klarer und nachvollziehbarer Führung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr in Details verliebt und der große Überblick kommt dabei leider zu kurz. Keine klaren Rahmen und Verantwortlichkeiten. Je näher man an der Führungskraft dran ist desto eher kann man seine Interessen durchsetzen. Es wird der interne Wettbewerb gefördert, Unkollegialitäten werden geduldet.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung ist vorbildlich, es stört der vorherrschende Egoismus.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Falsche Strategie - keine Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enovos Energie Deutschland GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Einarbeitung neuer Mitarbeiter gewährleisten!
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten muss deutlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ineressante Führungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Enovos Deutschland AG in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Führungskultur ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Enovos Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden Enovos Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Enovos Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.