enowa 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-flache Hierarchien werden auch gelebt
- gesamtes Team ist top motiviert
- Expertise aus verschiedenen Bereichen im Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Süßigkeitenschrank ist immer bestens gefüllt (wir werden wahrscheinlich alle dick:)

Verbesserungsvorschläge

Weiter so !!!!

Arbeitsatmosphäre

freundlich und teamorientiert

Image

mehr Sichtbarkeit

Work-Life-Balance

typisches Beraterleben

Gehalt/Benefits

gute BaV und Kindergartenzuschuss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es gibt keine

Kollegenzusammenhalt

das klappt wunderbar

Vorgesetztenverhalten

auf Augenhöhe und sehr persönlich

Arbeitsbedingungen

Home Office

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen, Events, aber das kann man auch woanders finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewusstes Zurückhalten von Informationen, Kommunikation, Einstellung der Führungskräfte zu Mitarbeitern, Atmosphäre nimmt den Spaß an der Arbeit, kein Fokus: Man hat das Gefühl, dass die enowa alles an Projekten annimmt, Hauptsache es bringt Geld, ohne eine Strategie oder Fokussierung.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, Führungskräfte nach Kompetenz berufen, diese auch schulen und ihnen die Zeit geben, um auch eine Führungskraft zu sein!
Mitarbeiter nicht als fordernde Meckerer abstempeln, sondern nach den Gründen für das Verhalten suchen ggf. auch zuhören!
Mit konstruktiver Kritik besser umgehen!

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war ich sehr motiviert, aber die Umstände färben sehr auf die Atmosphäre ab.

Image

Mich wundern ehrlich gesagt, die ausschließlich positiven Bewertungen, denn intern sieht das ganze teilweise anders aus.

Work-Life-Balance

Es ist eine Unternehmensberatung, aber gefühlt keine Prävention.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung je nach Team und Vorgesetzten, der eine fördert es, für den anderen kostet es Geld und der Invest wird nicht gesehen. Am Besten sollte man dies auch in der Freizeit machen, den Mehrwert aber dem Unternehmen natürlich zugute kommen lassen. Mindset, dass wir uns hier nicht im produzierenden, sondern einem Know-How Unternehmen befinden, fehlt meiner Meinung nach.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Beratungen nicht überdurchschnittlich. Bei einem Wechsel in ein anderes Unternehmen würde man einen enormen Sprung machen. Aber auch hier: Abhängig von Führungskraft, die bereit ist, dir das Gehalt zu zahlen oder nicht.

Kollegenzusammenhalt

Es sind einige Kollegen die das ganze noch gefühlt zusammenhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach gut. Habe nichts gegenteiliges mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach wird flache Hierarchie, dem Nichtvorhandensein von Führung gleichgestellt. In meinem Fall kein Lead, keine Führung, überforderte Führungskraft ohne Zeit. Habe ich schon anders erlebt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Je nachdem, theoretisch gelten für alle die Regelungen oder Policies. Aber für manche, mit gewissen Connections nicht. Für mich nicht nachvollziehbar. Wir reden doch unter einander...

Interessante Aufgaben

Je nach dem, welches Projekt man bearbeitet. Teilweise wird man auf ein Projekt gesetzt, weil einfach sonst niemand da ist oder dieses nicht übernehmen möchte. Erst wird es als vorübergehend kommuniziert und dann sitzt man fast 1 Jahr oder länger auf diesem Projekt, bis man gefühlt 100 Gespräche führen muss, damit sich etwas ändert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang untereinander, das "Da-sein" in schlechten Zeiten. In guten Zeiten da sein kann jeder...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Mehr in Kommunikation investieren

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer Zusammenhalt ist außergewöhnlich gut und wertschätzend

Image

Bei den Kunden sehr beliebt und fast immer per Du.

Work-Life-Balance

Unternehmensberatung, die aber Freizeit und Hobbies zulässt

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und keine Ausbildungswege von der Stange

Gehalt/Benefits

Außergewöhnlich gut. Sämtliche Mitarbeitervorteile sowie Firmenwagen mit Tankkarte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weitgehend Papierlos

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre, Arbeit unter Freunden

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied zwischen Jung und Alt

Vorgesetztenverhalten

Niemals vorher so gute Vorgesetzte gehabt, die egal in welcher Stresssituation einen kühlen Kopf behalten

Arbeitsbedingungen

Modernste Aussstattung mit unterschiedlichen Stilen je nach Standort (Schloss in Erkrath, moderner Würfel in Rottendorf, Altbaucharme in Hamburg und am Puls der Stadt in München)

Kommunikation

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Projektgeschäft, also mal spannend und mal eintönig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, Kollegen, Aufgaben, Miteinander

Arbeitsatmosphäre

Ich kann mich nicht beklagen, ich fühle mich sehr wohl. Es macht einfach Spaß früh aufzustehen und sich den Aufgaben zu stellen, es wird nie langweilig.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und tolles Paket.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich lern sehr viel von den älteren Kollegen und diese sind sehr gern gesehen bei uns.

Vorgesetztenverhalten

Chefs die eigentlich Kollegen sind. Also sehr freundschaftlich.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel, lässt sich auf die Begebenheiten des Mitarbeiters ein und gestaltet die Rahmenbedingungen aussen rum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt nicht wirklich schlechtes zu berichten!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut für Neues --> Start-up Mentalität

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, super Vorgesetzte, ein spitze Team und erstklassige Zusammenarbeit

Image

definitely different

Work-Life-Balance

Gute Flexibilität gegeben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungskatalog und Karrieremodell vorhanden und für jeden zugänglich

Gehalt/Benefits

ist passend zur Rolle / Position

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

einfach Klasse!

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

stets korrekt und zuvorkommend

Arbeitsbedingungen

Es wird darauf geachtet, dass es an nichts fehlt.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

tolle Projekte und Aufgaben, mit denen man wachsen und sich weiter entwickeln kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

freie Entscheidung wann ich wo arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig eigene Projekte

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viele Zukäufe von anderen Unternehmen

Arbeitsatmosphäre

Sehr netter Kollegenkreis

Work-Life-Balance

Ausgewogenheit der Projekteinsätze stimmt

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen in der Projektarbeit Seite an Seite

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

auf kollegialem Niveau

Kommunikation

Interessante Aufgaben

immer wieder :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

großzügige Sozialleistungen NACH Beendigung der Probezeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten des Vorgesetzten, ausführlich besprochen

Verbesserungsvorschläge

bessere Auswahl der Mitarbeiter, professionellere Einbarbeitung der Mitarbeiter durch den Bereich und Vertrieb

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Einzige was zählt ist die Anzahl der fakturierbaren Tage.

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsmöglichkeiten in der Probezeit, danach gibt es ein monatliches Budget für Weiterbildung. Es wird erwartet, dass neue Mitarbeiter sofort auf Projekt gehen. Zeiten, in denen Mitarbeiter auf Projekteinsätze warten werden nicht für Weiterbildungen genutzt, stattdessen wird abgewartet und gehofft schnell eine Anschlussbeschäftigung zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Man sieht die Kollegen meist nur auf gemeinsamen Veranstaltungen und nur sehr selten, wenn auf Projekt gearbeitet wird.

Vorgesetztenverhalten

Leider war das Vorgesetztenverhalten in meinem Fall sehr schlecht. Vorgesetzter ist für > 30 Personen zuständig und arbeitet selbst noch über 50 Prozent als Berater. Auf Emails und Anrufe wurde nicht reagiert, Mitarbeiter nicht mitgenommen

Arbeitsbedingungen

Fünfter Tag ist normalerweise Homeoffice Tag, große Freiheiten solange der Berater ausreichend fakturiert.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind für Mitarbeiter außerhalb der Probezeit überdurchschnittlich (BaV, Unternehmensbeteiligung, Zuschuss zu Kinderbetreuung, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenwagen, ...). Auf die meisten Sozialleistungen haben die Mitarbeiter erst nach Ende der Probezeit Anspruch