8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fachgespräch mit Fachperson wäre von Vorteil.
Geschultes Personal im Bereich HR einsetzen.
Kurz eingegangen
Die Bewerber vielleicht keine 6 Monate auf eine Entscheidung warten lassen und sich auch bei Ihnen melden!
Telefonische Erreichbarkeit im Jahr 2023 wünschenswert nicht nur per E-Mail, welche wegignoriert werden.
Mehr Detailfragen in den Interviews (fühlten sich mehr wie freundschaftliche Gespräche an). Integration von Cases, etc. machen den Bewerbungsprozess noch professioneller
Im großen und ganzen finde ich echt alles super und hätte sehr gern dort gearbeitet, würde es sogar gerne jetzt noch. Der Bewerbungsprozess ist ziemlich einfach, ich hatte nette Gespräche mit 2 verschiedenen Damen aus der Personalabteilung in Berlin und eine Videokonferenz mit einem sehr souveränen Herrn aus der Teamleitung. Allerdings wurde mir versichert, dass man Samstag zu dem vereinbarten Gehalt 200€ netto dazu verdienen kann, in meinem Vertrag jedoch stand.
"Mit der Vergütung gemäß Abs. 1 sind sämtliche Tätigkeiten inklusive Über- und Mehrarbeit abgegolten, soweit die Mehrarbeit monatlich 20 Stunden nicht überschreitet, und soweit durch die Abgeltung der gesetzliche Mindestlohn nicht unterschritten wird. Zuschläge für Mehr- Wochend- oder Feiertagarbeit werden nicht gezahlt, sie sind in den Bezügen mit enthalten."
Ich weiß dass es in anderen Verträgen anders gehalten wird, leider konnte mir bei der Anpassung des Vertrages nicht geholfen werden, dieser wurde somit storniert. Unter Fairness verstehe ich leider was anderes. Es wäre super wenn man da flexibler wäre
siehe oben
Es nützt halt nix, wenn man sagt wie wichtig einem Transparenz ist, wenn man dann doch so viel falsch macht. Ich habe sogar nochmal nachgefragt weil ja immer mal was passieren kann. Aber nicht mal darauf eine Antwort. Die Bewertungen hier waren wohl realistischer als das was im Call behauptet wurde.