651 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
651 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Enpal Vorstellungsgespräche
Enpal
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Feedback nach dem Bewerbungsgespräch - trotz mehrfacher Nachfrage!
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal in Berlin als Collection Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben ist professionell und fair!
Professionalität des Gesprächs
Angenehme Atmosphäre
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Der Ablauf des Bewerbungsprozesses ist beschämend. Fristen werden nicht eingehalten, es wird sich über 2 Wochen nicht ge
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal Dragon GmbH in Berlin als Business Development Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist völlig inakzeptabel. Fristen werden ignoriert, Rückmeldungen bleiben trotz mehrfacher Anfragen aus, und Termine werden unprofessionell verschoben. Eine klare Missachtung professioneller Standards.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
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Enttäuschend
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal in Berlin als Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich stimme die vielen negativen Bewertungen zu, die ähnliche Erfahrungen teilen. Das Interview mit dem Sr. Recruitment Teamleiter (seinem Profil zufolge hat er nur wenig Erfahrung in Recruitment, gerade für eine solche Position) war enttäuschend und unangenehm. Das Gespräch war unstrukturiert, und er teilte keinerlei Informationen über sich, das Unternehmen oder die Position mit.
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Recruiter kontaktieren einen, dann keine Rückmeldung mehr nach Erstgespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal Tech GmbH in Berlin als Product Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn euer Team aktiv Leute anschreibt und um ein Interview bittet für eine Stelle, dann ist das mindeste eine Rückmeldung zu erhalten, auch wenn es eine Absage ist, wenn man sich die Zeit nimmt für das Erstgespräch.
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Einfach auf eine andere Stelle ohne Rücksprache geswitched worden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal B.V. in Berlin als Sachbearbeiterin Vertragswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn jemand sich auf eine bestimmte Stelle bewirbt, möchte er oder sie auch nur über diese Stelle sprechen. Dass Enpal einfach selbst entscheidet, das Vorstellungsgespräch zu einer anderen Position zu führen, ist extrem unprofessionell. Das ist erst vorab mit dem Bewerber zu besprechen, ob die andere Stelle auch interessant wäre.
Ich habe mehrfach darauf hingewiesen, dass ich mich nicht für die Debitorenbuchhalter beworben habe. Erst beim dritten Mal wurde darauf eingegangen und mitgeteilt, dass im Gespräch dann mit mir über die Entscheidung gesprochen wird.
Wenn es schon so rücksichtslos und unprofessionell im Bewerbungsverfahren zugeht, dann weiß man genau, wie später auch mit einem bei anderen Dingen als Arbeitnehmer umgegangen wird. Ich werde lieber respektvoll und professionell vom Arbeitgeber und seiner Personalabteilung behandelt.
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Interviewer hatte keine Ahnung vom Vertrieb
Bewerber/inHat sich 2024 bei Enpal in Berlin als Vertriebsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
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bitte stellt jemanden ein, der ein Interview profesionell fuehren kann. Meine Interviewerin hatte keinen Schimmer vom Vertrieb, will aber dem Bewerber, mit Vertriebserfahrung, erzaehlen wie es geht. Sie musste auch die Fragen ablesen, da waere doch ein Chatbot eher angebracht.
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Bewerbung geschickt , per Wahtsapp einen Termin vereinbart, ein Interview gefürht und danach nie wieder was gehört!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal in Berlin als Operations Manager Energie beworben.
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Es gibt bestimmt immer gute Argumente, das es nicht passt, aber wenn man in einem Gespräch mit der Vereinbarung auseinander geht das wir uns in 3-5 Tagen final besprechen, dann sollte dies auch so umgesetzt werden. Bewerber Rückmeldungen sind genauso wie Kundenversprechen! Einfach nur schade!
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Auf Telefonanruf zum geplanten Interview vergebens gewartet...Interview hat nicht stattgefunden
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal B.V. in Berlin als Digital Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Das geplante Interview hat nicht stattgefunden.
Laut Aussage der Dame (keine Antwort auf Email, keine Telefonnummer verfügbar - Kontakt über Telefonzentrale und erst dann Rückruf) war der Termin, den ich über den smartrecruiters Kalender bei Ihr, wie gewünscht, eingetragen hatte, falsch gepflegt.
So unglücklich das auch sein mag und ggf. einmal passieren kann, könnte man zumindest eine Entschuldigung erwarten, die nicht kam.
Bei solch einem ersten Eindruck verbringt man seine Zeit lieber woanders...
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Klare Stellenbeschreibung, effektive Interviews, zeitnahe Kommunikation, durchdachte Auswertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal B.V. in Berlin als Brand Designer:in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Designaufgabe war gut formuliert und bot Freiraum für Kreativität. Die Interaktionen mit dem Team ermöglichten sowohl persönliche als auch berufliche Aspekte zu präsentieren. Deswegen keine Verbesserungsvorschläge.
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Danke ♡ Wurde von Enpal "entdeckt" es war Liebe auf den ersten Blick ... Wundervolle Menschen, geile Mission!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Enpal in Berlin als Salesmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Bisher ist alles tippitoppi !
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.