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876 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,9
Score-Details

876 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Maximal arrogant und ignorant, lehnen auch auf Nachfrage unbegründet perfekt passende Bewerber ab

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Enpal Fulfillment B.V. in Berlin als Elektriker im technischen Support (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unfähige "Recruiter" entlassen stattdessen Probearbeit anbieten. Jedenfalls nicht Bewerber, die 100% zum Anforderungsprofil passen maximal respektlos unbegründet absagen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang GründingerChief Evangelist

Lieber Bewerber, zu Respekt und Wertschätzung gehört für mich auch dazu, Kollegen nicht in Anführungsstriche zu setzen oder gar deren Entlassung zu fordern, so wie du es hier tust. Wenn wir uns darauf verständigen können, dass dies die absolute Grundlage für eine Zusammenarbeit ist, dann melde dich gern bei mir unter kununu@enpal.de und wir schauen uns deine Bewerbung gern nochmal an. Herzliche Grüße!

Unprofessionelles Gespräch ohne Wertschätzung

2,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei Enpal Supply Chain GmbH in Berlin als SHK Meister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller Mitarbeiter fehlt. Kam mir vor wie eine Auszubildene. Mit über 40 Jahren Berufserfahrung 20 Jahre SHK Meister verlange ich respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Wenn ich sage ich habe Wärmepumpen gewartet und repariert und bekomme zur Antwort Ich hätte also keine Erfahrung. Als ich das verneine wird es unfreundlich. Wie kann man jemanden solche Aufgaben übertragen. Mir wurde nicht einmal beantwortet ob in dem Grundgehalt die Spesen einberechnet sind weil sie es nicht wusste. So schlecht in 40 Jahren nicht erlebt !!!!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang GründingerChief Evangelist

Liebe Bewerberin, erstmal Hut ab, ein SHK Meister ist ja Gold wert in diesen Zeiten. Ich finde allerdings, zu Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe gehört auch dazu, nicht unsere Mitarbeiter (und das wären dann ja deine Kollegen) als unprofessionell oder unfreundlich zu schmähen. Ich verbürge mich für meine Kollegen im Recruiting, das sind sehr freundliche und hilfsbereite Menschen. Wenn du dich schlecht behandelt fühlst, lass uns der Sache aber doch gern auf den Grund gehen. Ich freue mich auf deine Nachricht an kununu@enpal.de und wir schauen uns das gern nochmal an. Herzlich & alles Gute!

Über-freundliche Leute

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Enpal B.V. in Berlin als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe noch nie so freundliche Menschen im bewerbungsprozess erlebt. Zu so einer Firma geht man gern. bin auch genommen worden und freue mich auf den Start. Mein Bruder arbeitet schon bei Enpal und ich freue mich sehr, nun endlich auch dazuzugehören

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang GründingerChief Evangelist

Besten Dank, und viel Freude und viel Erfolg bei Enpal!

Offer-oriented re-engagement, poor internal alignment

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Enpal B.V. in Berlin als Engineering Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Internal alignment before re-engaging candidates; clear role, level, scope, comp, and decision path upfront.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang GründingerChief Evangelist

I'm bummed to hear that you didn't have a good experience with our application process. Please understand that, even with the best processes in place and with the best intentions, sometimes things can go wrong in such a large company as Enpal. If there is anything I can help with, please do not hesitate to reach out via kununu@enpal.de. All best!

Sales Manager

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Enpal Sales Support GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Werbung wird gesagt, dass man mit wenig Arbeitserfahrung bei Enpal arbeiten kann
Aber wurde am Telefon abgelehnt, weil ich wenig arbeitserfahrung habe

Findet den Fehler...

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang GründingerChief Evangelist

Liebe/r Bewerber/in, schade, dass es bei dir mit der Zusage nicht geklappt hat und du wohl widersprüchliche Informationen bekommen hast. Möchtest du mir vielleicht unter kununu@enpal.de schreiben, mit wem du das Interview geführt hast und ob es weitere Probleme gab? Dann schauen wir uns das auf jeden Fall nochmal intern an. Vielen Dank & alles Gute!

Dieses junge Unternehmen macht Lust auf mehr. Mitgestaltung ist hier möglich, dafür muss man natürlich etwas tun.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Enpal Heat GmbH in Berlin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe in knapp 38 Berufsjahren, noch nie ein so professionelle Bewerbungsstruktur beim einem Arbeitgeber erlebt.

Bewerbungsfragen

  • Sehr diskrete und wertschätzende Fragen zum Privatleben
  • Auch hier sehr freundlich und konstruktiv gestellte Fragen zum beruflichen Werdegang.
  • Warum ich mich bei Enpal beworben habe. Ich habe nach eigener Recherche sehr viel Motivation bei diesem Unternehmen, das die Zukunft der erneuerbaren Enegien jetzt schon umsetzt, dies mitzugestalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang GründingerChief Evangelist

Vielen Dank für das Lob, und das trotz Absage. Das wissen wir hier bei Enpal wirklich sehr zu schätzen. Schreib mir gern auch direkt an kununu@enpal.de, wenn ich noch unterstützen kann. Viel Erfolg und alles Beste!

Schneller und professioneller Recruitingprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Enpal Sales GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts

Bewerbungsfragen

  • Es wurden vor allem Fragen zu meiner Vertriebserfahrung, meiner Motivation für den Wechsel sowie zu meiner Arbeitsweise im Außendienst gestellt. Das Gespräch war offen, freundlich und professionell.
  • Es wurde auf meinen bisherigen Sales- und Außendienst-Background eingegangen sowie darauf, wie ich mit Kundenkontakt, Eigenverantwortung und Zielvorgaben umgehe.
  • Außerdem wurden Themen wie Einarbeitung, Firmenwagen, Vergütungssystem und Entwicklungsmöglichkeiten besprochen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang GründingerChief Evangelist

Vielen Dank für die 5 Sterne! Das bekommt man selten, das wird die Kolleginnen & Kollegen im Recruiting-Team bestimmt freuen. Hoffe, du hast viel Spaß an Bord von Enpal! Schreib mir gern an kununu@enpal.de, falls noch etwas zu sagen ist. Viel Erfolg bei uns und toi toi toi!

Professionel, transparent und schnell

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Enpal Energy GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Es findet eine Sales-Simulaton angelehnt an die späteren realen Kundengespräche statt. Mir wurde ein Gesprächsleitfaden zur Verfügung gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell und reibungslos empfunden hast. Wir legen großen Wert auf eine sympathische und positive Kommunikation, und es ist schön zu wissen, dass dies bei dir angekommen ist.

Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Dein Enpal People Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Unprofessionell und nicht wertschätzend

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Enpal Energy GmbH in Berlin als Venture Development beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einzuhalten und die Nachfragen nicht zu ignorieren wäre nicht schlecht. Ich habe 5 mails, die relevant für den bewerbungsprozess waren, geschickt - keine Antwort erhalten.

Ich sollte außerdem mein wunschgehalt nennen, die Range von Enpal wurde aber nicht genannt, da „man das noch intern klären muss“ - als ob sie das nicht wissen würden. ;)

Die ausgeschriebene Stelle hat auch gar nicht gestimmt, denn während der ganzen Kommunikation (Mails, Termine in Teams)wurde die Stelle 3-4 mal umbenannt, im Gespräch selbst wurde dann nochmal was ganz anderes gesagt.

Nicht professionell und nicht konsistent.
Antworten statt ignorieren würde helfen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang GründingerChief Evangelist

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber, wenn es bei dir im Bewerbungsprozess zu einer unglücklichen Kommunikation gekommen ist, dann tut uns das sehr leid. Bei hunderten offenen Stellen und tausenden Bewerbungen kann es leider auch bei den besten Prozessen einmal passieren, dass eins zum anderen kommt. Schick mir doch gern Details zu und wir schauen uns deinen Fall an, damit wir prüfen können, wo wir unsere Prozesse ggf nochmal nachziehen müssen. Bitte an mich unter kununu@enpal.de. Danke & viel Erfolg!

Bewerbung 2026

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Enpal Sales Enablement GmbH in Berlin als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts auszusetzen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang GründingerChief Evangelist

Vielen Dank für die freundliche Bewertung! Wenn du noch Bedarf an Unterstützung hast, melde dich gern bei kununu@enpal.de! Viel Erfolg & alles Gute

Wir setzen auf Transparenz

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