Basierend auf Daten aus 1133 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Enpal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1006 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
1133 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
wöchentliche und monatliche Meetings, im Team tägliche Meetings. Das ist gut. Trotzdem werden größere Änderungen immer zu spät oder kurz davor einem angekündigt.
Kommt alles sehr auf die Abteilung an. Im Sales bspw. sind Überstunden absoluter Standard, in anderen Abteilungen gibt es vorgeschriebene Arbeitszeiten, wodurch man bei seinen 40 Stunden landet
Man ließt immer wieder das gleiche Skript vor, Aufgaben extrem monoton. Die "heißen Leads"/Kunden sind meistens Rentner oder Menschen, die auf Clickbait-Werbung reinfallen. Werbung ist ebenfalls sehr verwirrend geschrieben, wodurch die Kunden genervt sind und den Frust an einem auslassen.
Das gesamte Unternehmen wirkt chaotisch. Man ist nur eine Nummer im Unternehmen und kann jederzeit ausgetauscht werden. Schon oft vorgekommen, obwohl man die Kompetenzen benötigt.
Die Kommunikation lässt hier zu wünschen übrig. Entscheidungen werden von oben eingekippt und eher weniger mit dem Fachbereich abgesprochen
Es ist alles sehr chaotisch, von Kunden kriegt man oft gehört "die linke Hand weiß nicht was die rechte macht" und das kann ich als (Ex-)Mitarbeiter bestätigen