Top Arbeitgeber! Mega Team! Wenn man sich Sonntags schon freut Montags zur Arbeit zu gehen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sensationelle Recruiting, die konsequente Personalpolitik bei toxischen Leuten, und das unabhängig vom Potential und vom Umsatz. Ich finde es auch gut, daß mein Arbeitgeber sich in der Verantwortung sieht und ein gesundes Pflichtgefühl an den Tag legt und im wahrsten Sinne des Wortes einen Plan habt. Weiter so mit der offenen Feedback-Kultur!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir noch nicht jeden interessierten Eigenheimbesitzer von unserer Solarenergie-Lösung überzeugen konnten.
Verbesserungsvorschläge
Lasst euch nicht von den negativen Bewertungen hier nicht runterziehen. Jeder hier ist seines Glückes eigener Schmied und manchmal paßt es halt einfach nicht. Ich habe mir die Kununu Bewertungen bevor ich bei uns gestartet habe intensiv durchgelesen. Ist nicht für Jedermann. Wer nicht will der hat schon.
Arbeitsatmosphäre
Hier fühle ich mich sehr wohl. Die Energie im neuen Berliner Office in der Otto-Ostrowski-Straße ist hervorragend. Hammer Gebäude. Klasse Teams. Gute Stimmung. Nur attraktive, sympathische und freundliche Leute!!! So läßt es sich effektiv produktiv Arbeiten! Macht richtig Spaß.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert klasse. Offene Feed-Back Kultur. Fehler sind erlaubt. Jeder hat die Möglichkeit an seinen Aufgaben zu wachsen. Alle Vorgaben sind erreichbar, wenn man sich auch führen läßt und abgeben kann. Alle sind kommunikationsstarke Persönlichkeiten. Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung auf dem Laufenden gehalten. In meinem Team gibt es 3 Daily's. Mit dem Management 3 Weekly's. Alle wissen so was los ist, was zu tun ist und wohin die Reise gehen soll.
Kollegenzusammenhalt
Alles Teamplayer: So viele aufgeschlossene und sympathische Menschen habe ich noch nie in dieser geballten Ladung erlebt. Jeder hilft jedem und der Zusammenhalt in meinen Team ist vorbildlich! Die Kollegen und Kolleginnen reagieren immer sofort wenn man eine Frage hat und unterstützen sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Wer Dienst nach Vorschrift machen will ist hier falsch. Hier hat jeder die Chance zum Superstar zu werden und durchzustarten. Im Vergleich zu meiner vorherigen Selbstständigkeit ist die Work-Life-Balance fantastisch. Es bleibt Zeit noch 2-3 mal die Woche ins Fitnessstudio zu gehen, Zeit mit dem Partner zu verbringen oder das Kulturleben in Berlin zu geniessen. Private Interessen oder Hobbies werden geschätzt. Hier muß sich niemand verstellen oder hinterm Berg halten! Das ist ein Job für Leute mit viel und hoher Energie! Meine Arbeit macht richtig Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Starkes Recruiting und Matching in den Teams! Mein Team Lead ist der absolute Traum! Hoch professionelles Verhalten. Sprich: Er übernimmt Verantwortung, verhält sich im Umgang mit allen sicher und ruhig, ist kommunikationsstark, liegt überdurchschnittliche Soft Skills an den Tag - also total entspannt und menschlich. Er steht allen immer mit Rat und Tat zur Seite und gibt allen das Gefühl auch bei privaten Problemen ein offenes Ohr zu haben . Er ist in der Lage auch mal Schwäche zu zeigen. Das finde ich richtig stark! Ich weiß so woran ich bin und muß mir keine Sorgen machen mit passiv aggressivem Verhalten unangenehme Überraschungen zu erleben. Unkollegiales, Rassistisches, Diskriminierendes oder Sexistisches Verhalten wird hier nicht geduldet. Der Ton ist konstant freundlich und unterstützend! Die anderen Team Leads, die Senior Team Leads und das Management sind auch erstklassig, Begrüßung mit Namen und Handschlag, kommen auch mal vorbei um kurz Hallo zu sagen. Geben auch sonst gute Ratschläge bspw. bei einem Schnack beim leckeren Kaffee. Führen durch Beispiel ist hier die Devise, mit Wertschätzung, nie von oben Herab oder Befehlston! Als erstes da als letztes raus. Vorbildlich!
Gleichberechtigung
Ich fühle mich hier absolut gleichberechtigt. Mein Geschlecht hat hier keinen negativen Einfluß auf den Umgang mit mir. Ich fühle mich hier sicher und muß mir keine Gedanken machen als Frau beurteilt oder verurteilt zu werden oder weil ich nunmal eine bin schlechter behandelt zu werden. 0,0! Da ich leistungsorientiert bezahlt werde sorge ich ja quasi selbst für mein Gehalt und werde deshalb ich nicht aufgrund meines Geschlechtes schlechter bezahlt als die Kollegen. Ich werde in erster Linie als Person wahrgenommen. Sexismus ist hier Fehlanzeige! Keine dummen Sprüche! Das ist leider noch nicht überall der Fall und nach meiner bisherigen Erfahrung auch nicht immer selbstverständlich. Dafür bin ich echt dankbar!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu dem älteren Personenkreis bei Enpal und erlebe aufgrund meines Alters keine Nachteile. Im Gegenteil: Alle finden es echt cool, dass ich mit dabei bin und Bock habe einen Beitrag zu leisten, Eigenheimbesitzer in Deutschland mit der grüner, sauberer und günstiger Solarenergie zu versorgen. Ich werde respektiert. Sonst ginge das ganze für mich sowieso nicht. Auch meine älteren Kollegen können es hier rocken und werden super behandelt und müssen ihr Licht nicht unter den Scheffel stellen!
Arbeitsbedingungen
Zur Arbeit zu gehen und im Verkauf zu stehen ist für mich nach langer Zeit im Homeoffice immer noch ein wahrer Segen! Die leistungsorientierte Bezahlung ist mir auch wichtig und echt fair. Mit klaren Vorgaben was erwartet wird habe ich nach einer steilen Lernkurve beim Onboarding jetzt den Dreh raus. Es läuft hier alles freiwillig. Ich wurde nicht ins kalte Wasser geschmissen und es wurden auch keine Wunder erwartet, sondern da konstruktiv nachjustiert wo ich noch Unterstützung gebraucht habe und mir Verständnis gefehlt hat. Der Vertriebsprozess ist sehr logisch aufgebaut und mit entsprechender Lernbereitschaft und Fähigkeit schnell umsetzbar. Mal wieder unter gleichgesinnte Leute zu kommen - und dann auch solche, die wie ich intrinsisch motiviert sind und sich gegenseitig für Ihre Erfolge feiern können... einfach klasse. Ich arbeite sehr gerne und mit den technischen Geräten wie Labtop und 2 Monitore und den gut eingerichteten Arbeitsplätzen funktioniert das klasse. Die Headsets sind top! Zusätzlich verstellbare Tische, in einem modernem, freundlichem und hellem Bürogebäude mit Weitblick, kostenfreie Getränke, Früchte, guter Kaffee und auch Team-Events. So macht arbeiten Spaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir von Enpal tragen bei jeder Vermietung unserer cleveren Solarenergie-Lösung täglich dazu bei die C02 Emissionen zu reduzieren und somit etwas für den Umweltschutz zu leisten. 1 Tonne C02 Emission entspricht 80 gepflanzten Bäumen. Bei einer gefühlten und jetzt mal von mir konservativ geschätzten Ersparnis von 4 Tonnen CO2 durch die Inbetriebnahme nur einer intelligenten Enpal PV-Anlage sind das jährlich 320 Bäume pro Haushalt. Über die Mietlaufzeit von 20 Jahren sind das 6.400 Bäume. Hochgerechnet auf die rund 43.000 Familien, die uns bis heute ihr Vertrauen geschenkt haben sind das jetzt (schon sage und schreibe) 275.200.000 gepflanzte Bäume und somit die entsprechenden C02 Emission Ersparnis. Und das exklusiv für unsere Kunden mit einem Rundum-Sorglos Packet mit 0% Investition, Komplett-Service bei gleichbleibender Miete. Damit schonen wir nicht nur die Umwelt sondern auch den Geldbeutel vieler Familien! Hinzu kommt die Möglichkeit für die Haushalte nach Ablauf der Laufzeit dann die perfekt gewartete und technisch einwandfreie Anlage für einen symbolischen Euro zu übernehmen und somit mietfrei vom Sonnenstrom zu profitieren. Umweltfreundlich und Sozialer geht nicht!
Gehalt/Sozialleistungen
Ich finde die Verdienstmöglichkeiten und Sozialleistungen top. Vorallem dass die Provision ungedeckelt ist ist natürlich klasse!
Image
Nach einer TÜV Studie vom Saarland würden und 97% aller Kunden weiterempfehlen. Das ist bei der Mecker-Kultur hierzulande beeindruckend!
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne jeden Tag etwas neues. Und je nach Ambition gibt es auch interne Leadership-Ausbildungen sollte man sich in diese Richtung weiter entwickeln wollen.