Hire & Fire
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen. Druck, Druck, Druck. Völlig überdrehter Spirit, fast schon sektenartig.
Verbesserungsvorschläge
Weniger falsche Versprechen in den Einstellungsgesprächen. Weniger "Honig ums Maul" schmieren wäre nett. Mehr bei der Wahrheit bleiben. Es ist eben nicht immer alles heiter und klasse.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung an sich ist, zumindest nach außen ganz okay bis gut. Jedoch hält man in der Firma wenig von Datenschutz und Persönlichkeitsrechten. Man bekommt regelmäßig ziemlich vertrauliche Gespräche mit, die Vorgesetzte im Großraumbüro mit Mitarbeitern über Teams führen.
Kommunikation
Es wird ziemlich offen kommuniziert, dass alles toll ist. Ob es der Wahrheit entspricht oder nicht ist egal. Bei Enpal hat man seine eigene Wahrheit und lebt in einer Scheinwelt. Erfolge werden gefeiert. Teammitglieder, die grad mal einen Durchhänger haben, werden jedoch auch vor dem gesamten Team angesprochen und an den Pranger gestellt. Ob man damit einverstanden ist oder nicht: es werden jeden Tag die eigenen Vertriebserfolge im Team "gefeiert". Um es klar auszudrücken: man sieht die Abschlusszahlen eines jeden Einzelnen.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Kollegen kennengelernt, alle auf einer Wellenlänge. Der Zusammenhalt zeigt sich jedoch erst, wenn man mal ohne Führungskräfte ist und sich endlich mal auslassen kann, was sonst nicht so einfach möglich ist, da 1. jeder im Büro alles hören kann und 2. keine kritischen Äußerungen getätigt werden "dürfen". Alles ist rosarot und toll.
Work-Life-Balance
Work-Was-Balance?? Enpal ist mein Leben. Mein Leben ist Enpal. Unter 55 Stunden pro Woche geht gar nix. Man wird dumm angeguckt und gerne auch entlassen, wenn man nicht bereit ist, die "Extrameile" zu gehen. Samstagsarbeit ist "gern gesehen" (wird klar erwartet) - ein Ausgleichstag dafür sieht die Firma NICHT vor. So wird es auch klar kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, fordern, fühlt sich nicht zuständig, nachlässig, unzuverlässig, nicht kritikfähig, nimm ernste Sachverhalte nicht wahr
Interessante Aufgaben
Vorteil: warme Überleitungen, gut vorbereitete Kunden
Nachteil: jedes Gespräch läuft EXAKT gleich ab. Ein Leitfaden gibt im O-Ton vor, was zu sagen ist. Kundeneinwände sind unerwünscht, Fachwissen soll der Seller nicht besitzen und Kunden auf (kritische) Fragen nicht antworten.
Gleichberechtigung
Alle müssen das gleiche leisten, ungeachtet der persönlichen Situation, Vorerfahrungen, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind so gut wie keine alten Kollegen da.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keinerlei Rückzugsmöglichkeiten. Selbst die Küche ist ins Büro integriert und man kann sich nicht mal in Ruhe eine Auszeit gönnen, ohne das Haus zu verlassen.
Ansonsten gute technische Ausstattung, modernes Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außen hui, innen pfui!
Weltretter nach außen, Spitzenreiter bei Einwegverpackungen von innen. T-Shirts, Trinkflaschen, Blöcke der Firma allesamt "Made in China". Traurig...
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt gut. Provisionsmodell okay. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge: was ist das? Wird nicht angeboten. Wenn man HR drauf anspricht, wird sich nicht gekümmert. Man ist scheinbar lieber ausschließlich damit beschäftigt, Stellen nachzubesetzen, weil viele recht schnell erkennen, was da wirklich geht oder einfach gekündigt werden von heute auf morgen.
Image
Genießt nach außen einen recht guten Ruf - noch.
Karriere/Weiterbildung
Wer gut verkauft, kann was erreichen. Sonst nicht. Alternativen werden nicht angeboten. Weiterbildung ein Fremdwort.