hire & fire culture
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Enpal Heat GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life balance ist bei 60-80h/Woche und geforderter 24/7 Erreichbarkeit nicht gegeben.
Es wird auf Masse und nicht auf Qualität eingestellt.
Die Mitarbeiter bestehen aus Ex-Beratern von Top Universitäten, die nach 100h Wochen Enpal als entspannt empfinden.
Und Achtung: die Probezeit ist wie ein hot seat - stellst du in den ersten 6 Monaten nicht die richtigen Personen zufrieden bist du raus. Ziele ändern sich völlig willkürlich und entsprechen nicht den Aussagen aus dem Bewerbungsprozess.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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