Enpal ist nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Enpal ist ein nicht zu empfehlendes Unternehmen. Bis der Vertrag unterschrieben ist, ist der Kunde natürlich König. Doch dannach erreicht man Enpal kaum noch; Rückmeldung dauern mehrere Monate und wenn man Probleme mit der Firma hat, braucht man einen Anwalt; sonst reagieren die Firma nicht. Die Mitarbeiter können kein Deutsch und reißen im Haus herum ohne dem Kunden etwas erklären zu können. Wenn man die Monteure dann weg schickt, weil diese nicht so arbeiten dass der Kunde seine Wünsche erfüllt bekommt, dann wird man von Enpal angerufen und als Rassist beschimpft. Dachflächen werden nicht optimal ausgenutzt und wenn Bäume den halben tag Schatten werfen ist das auch egal. Wärmepumpen werden zwar angeboten aber es wird keine Energiebedarfsrechnung gemacht. Das heißt im Winter werden viele Kunden nicht optimal heizen können und sogar frieren. Fehler in der Installation werden vertuscht und der Kunde nicht darüber informiert. 6000 Anlagen im TT System gebaut ohne eine FI 300mA einzubauen, obwohl dies vorschriften der DIN VDE 0100-0705:2003-04 sind. Alle derzeit ohne FI im TT-System, können nur hoffen das Ihnen und ihrer Familie nichts passiert.
Verbesserungsvorschläge
Mach die Firma zu.
Arbeitsatmosphäre
Nur druck von oben und wer nicht 12 Std Arbeitet und am Tage eine Anlage fertigt wird bald entlassen.
Kommunikation
Enpal ist ein nicht zu empfehlendes Unternehmen. Bis der Vertrag unterschrieben ist, ist der Kunde natürlich König. Doch dannach erreicht man Enpal kaum noch; Rückmeldung dauern mehrere Monate und wenn man Probleme mit der Firma hat, braucht man einen Anwalt; sonst reagieren die Firma nicht. Die Mitarbeiter können kein Deutsch und reißen im Haus herum ohne dem Kunden etwas erklären zu können. Wenn man die Monteure dann weg schickt, weil diese nicht so arbeiten dass der Kunde seine Wünsche erfüllt bekommt, dann wird man von Enpal angerufen und als Rassist beschimpft. Dachflächen werden nicht optimal ausgenutzt und wenn Bäume den halben tag Schatten werfen ist das auch egal.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Handwerkern gut. In der Akademie und im Büro, nur Bauch pinseln, Selbstdarstellung obwohl die nichts können und in Zukunft auch eine Strickte Trennung der Handwerker von den Büroleuten.
Work-Life-Balance
11 - 14 ist normal. Das heißt in der Firma die Extra Meile gehen. Doch das Büro bekommt keine Überstunden gutgeschrieben und opfert täglich ihre Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Das aller letzte manchmal.
Interessante Aufgaben
Schnell langweilig, da man immer das selbe macht
Arbeitsbedingungen
Baustelle halt. Mal gut mal schlecht. Wenn man es irgendwann einmal geschafft hat alles an Werkzeug zu haben, dann hofft man nur noch auf die wöchentlichen Lieferungen. Das klappt in 5 Jahren Existenz immernoch nicht richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ansichtssache
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist zu gering für die Leistung
Image
Sehr schlecht. Es müssen schon Arbeiter direkt aus dem Ausland eingewandert werden, damit die dann für Enpal bauen. Bereit in Deutschland lebende wollen kaum noch hier arbeiten. Kein Wunder wenn uber 1000 deutsche Mitarbeiter gegen ausländische Mitarbeiter ausgewechselt werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit außer man finanziert das selbst. Aber Kleinigkeiten sind in Zukunft angedacht.