Mangel an interner Entwicklung und Fairness
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Enpal B.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starkes, bekanntes Unternehmen und Marktführer im Energiesektor.
- Stabile Organisation mit sinnvollen und relevanten Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Beförderungs- und Leistungsentscheidungen sind stark meinungsgetrieben und weniger prozess- oder wirkungsbasiert.
- Kaum Anerkennung für geleistete Arbeit.
- Eingeschränkte interne Mobilität und begrenzte langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Reduzierte Investitionen in Weiterbildung, Engineering-Tools und Zusammenarbeit.
- Starker Fokus auf Außenwirkung statt auf interne Prioritäten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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