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Bewertung

Mangel an interner Entwicklung und Fairness

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Enpal B.V. in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Starkes, bekanntes Unternehmen und Marktführer im Energiesektor.
- Stabile Organisation mit sinnvollen und relevanten Produkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Beförderungs- und Leistungsentscheidungen sind stark meinungsgetrieben und weniger prozess- oder wirkungsbasiert.
- Kaum Anerkennung für geleistete Arbeit.
- Eingeschränkte interne Mobilität und begrenzte langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Reduzierte Investitionen in Weiterbildung, Engineering-Tools und Zusammenarbeit.
- Starker Fokus auf Außenwirkung statt auf interne Prioritäten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Bewertung zu hinterlassen. Es freut uns zu hören, dass du uns als starkes Unternehmen und Marktführer im Energiesektor wahrnimmst und unsere stabilen, sinnvollen Produkte schätzt. Auch deine sehr positive Bewertung der Work-Life-Balance und Gleichberechtigung zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.
Gleichzeitig nehmen wir deine Rückmeldungen zu verschiedenen anderen Aspekten ernst. Wir verstehen, dass es unterschiedliche Wahrnehmungen und Erfahrungen gibt, und jedes Feedback hilft uns dabei, unsere Arbeitsumgebung kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Da du keine weiteren Details zu den bewerteten Kategorien geteilt hast, würden wir uns sehr freuen, wenn du uns mehr über deine konkreten Erfahrungen mitteilen könntest. Nur so können wir besser verstehen, wo wir ansetzen können. Gerne kannst du dich für einen direkten Austausch unter people@enpal.de bei uns melden.

Dein Enpal People Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.