Du stehst auf Manipulation und falsche Wettkämpfe, bei denen du deine Freizeit für "Das Team" opferst? Dann komm!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Auszahlung des Entgeltes IMMER pünktlich stattfindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann es nicht oft genug sagen. Aber eine letzte Sache gibts da doch noch: Es kommen immer Benachrichtigungen, dass ein Termin angeblich stattgefunden hat. Im System taucht das aber nicht auf. Manchmal bekommt man die Nachricht 5 mal, es hat aber nur ein Termin stattgefunden laut System. Heißt im Klartext, dass man nicht nachvollziehen kann, welcher Termin stattgefunden hat und welcher nicht. Das wäre ja grundsätzlich egal, aber dadurch, dass die Provision davon abhängt ist das doch ziemlich unglücklich...
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr schon manipulieren müsst, dann sucht euch bitte Wege, die eure Mitarbeiter nicht merken. Ich meine ihr habt allen Ernstes bei der Vorstellung der neuen Wettkämpfe STOLZ erzählt, dass 5 Personen aus der Führungseben der Abteilung 2 Stunden zusammengesessen haben um (und jetzt bitte nochmal festhalten) EIN SINNLOSES LIED FÜR DIE AUSLOSUNG DER TEAMS (welches gegen welches antreten muss) RAUSZUSUCHEN!!!!! Wie sehr wollt ihr die anderen denn maßnehmen? Wir sollen unbezahlte Extrameilen gehen, dafür, dass ihr komische Lieder für sinnlose Wettkämpfe raussucht?? Kommt klar!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt sicherlich nette und kompetente Arbeitskollegen. Das Umfeld soll jedoch bewusst "super" dargestellt werden, in dem man in diverse Teams-Gruppen Gifs schickt um die Laune besser hochzuhalten und von den Manipulationen abzulenken. Thema Manipulation: Es gibt abteilungsweite "Rennlisten", die die Teams gegenseitig ausspielen sollen um noch mehr zu leisten. Wenn man das Ganze für sich selbst macht: Schön und Gut! Es geht damit weiter, dass die Teams jetzt gegeneinander antreten sollen und das Gewinner-Team (haltet euch fest...... oder aber setzt euch hin!) bekommt sage und schreibe für die jeweils besten 5 im Team einen Amazon Gutschein im Wert von ZWANZIG EURO!!! Ist das nicht Weltklasse dafür, dass man unbezahlte Überstunden leisten soll, um "das andere Team zu besiegen". Jetzt kommt aber das Beste. Nur weil du im Gewinnerteam bist, heißt das noch lange nicht, dass du auch wirklich einen Gutschein bekommst. Im schlimmsten Fall hast du dann deine Freizeit geopfert und bekommst dafür ABSOLUT NULL!
Image
Es gibt mittlerweile den Begriff SCAMpal. Ich glaube das sagt einiges aus.
Work-Life-Balance
Muss man fairerweise gestehen, dass man recht viele Freiheiten hat. (Dienstplan kann selbst erstellt werden. Bei Terminen die dazwischenkommen kann man spontan die Schicht wechseln.)
Karriere/Weiterbildung
Es wird vorgegeben, dass man weit nach oben kann. Einer aus meinem Team ist seit knapp 2 Jahren einer der Besten der Abteilung. Beim Übernahme-Gespräch hieß es, dass er noch ein halbes Jahr durchziehen soll und dann wird er TL. Das ist jetzt 1 Jahr her... mehr kann ich dazu nicht sagen.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu den anderen Abteilungen sollte das Fixum ODER die Provision erhöht werden. In anderen Abteilungen (auch Sales) liegt der Verdienst wesentlich höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja ist ja zu Hause...
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es da solche und solche.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben keine älteren Kollegen. Bin mit der Älteste mit Mitte 30.
Vorgesetztenverhalten
Gibt kompetente Vorgesetzte und welche, wo man sich fragt wie die Überhaupt diese Position erlangt haben.
Arbeitsbedingungen
Durch Homeoffice ganz entspannt, aber Arbeitsmittel wie: 2. Bildschirm, Maus, Tastatur muss man sich alles selbst zulegen.
Kommunikation
Wenn der eigene Teamleiter gerade nicht zu sprechen ist gibt es eine gesamt Gruppe der Abteilung, wo sich natürlich auch andere Teamleiter drin befinden. Fragt man in dieser Gruppe ob ein TL Zeit hat, weil man ein Problem lösen möchte, so wartet man entweder ne halbe Stunde, bis man ne Antwort erhält, oder aber man bekommt gar keine Antwort. Das nenne ich Kommunikation auf höchstem Niveau!
Gleichberechtigung
Etwas wofür das Unternehmen auf jeden Fall vorgibt zu stehen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche. Ist aber im Vertrieb irgendwo auch logisch...