Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Enphase 
Energy 
Germany 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Modern, vernünftig, innovativ

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enphase Energy Germany AG in Freiburg im Breisgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung der Firma zum Verhältnis AG zu AN ist sehr modern und meiner Meinung nach die einzig richtige. Man befindet sich auf Augenhöhe, ist flexibel und sieht ein, dass wir alle Menschen sind. Gleichzeitig wird natürlich auch Leistung gefordert, die in diesem Arbeitsumfeld sehr gerne gegeben wird!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm, alle sind per Du, respektvoll, ziehen an einem Strang. Jeder einzelne übernimmt Verantwortung.

Image

In Deutschland noch recht unbekannt, aber wer Enphase kennt, hat ein positives Bild von der Firma.

Work-Life-Balance

100% Home-Office, keine Zeiterfassung, keine Kernzeiten. Ich bin komplett flexibel wann und wie ich meine Arbeit erledige. Die Performance wird anhand von Quartalszielen gemessen, sodass niemand sich beschweren kann, wenn man mal früher Feierabend macht. Unter Tags eine längere Pause machen um was zu erledigen ist überhaupt kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Gerade jetzt enorme Entwicklungsmöglichkeiten, die Firma befindet sich in einem massiven Wachstumsschub in Europa.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Grundgehalt + Bonusregelung, dazu bekommt jeder Mitarbeiter Aktien geschenkt. Je nach Rolle gibt es auch Firmenwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ausgezeichnet. Schaut man sich Interviews mit dem Gründer an, wird klar, dass es bei Enphase um eine nachhaltige Zukunft geht.

Kollegenzusammenhalt

Alle ziehen an einem Strang und haben das selbe Ziel: die Energiebranche zu revolutionieren und erneuerbare Energien voranzutreiben

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, respektvoll, freundlich, flexibel, verständnisvoll

Kommunikation

Regelmäßige CEO-Blogs, Memo-System, proaktive HR-Abteilung. Trotz hohem remote-Anteil und verstreuten Teams funktioniert die Kommunikation super.

Gleichberechtigung

Es gibt einige Frauen in der Executive-Ebene. Zwar ist der Frauenanteil im Unternehmen wegen der technischen Branche naturgemäß nicht bei 50%, aber ich habe den Eindruck, dass Frauen hier nicht benachteiligt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.