4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Hochinteressantes Produkt, spannende Innovationen im Energiemanagement, starker Teamgeist, sehr kompetente Führungskräfte.
Starkes Team
Enphase Vertrieb ist wie Hochleistungssport. Wer das möchte ist hier richtig. Die Company bietet Unterstützung bei einem gesunden Lebensstil und weist proaktiv auf work life balance hin.
Enphase setzt weltweit neue Maßstäbe in der PV-Industrie was Umwelt, Sicherheit, und Governance anbelangt.
Respektvoll, menschlich, und glasklar zielorientiert.
Alles wird zur Verfügung gestellt.
Führungskräfte auf allen Ebenen sind ansprechbar. Wir bekommen alles was benötigt wird, um effektiv in der Arbeit zu sein.
Spannendes Arbeitsumfeld. Enge Zusammenarbeit mit diversen technischen Teams, Trainern, Marketing, Events, und mehr. Zusätzlich sind die Kunden breitgefächert, von Einzelunternehmern ohne Mitarbeitern bis hin zu börsennotierten Unternehmen.
Nichts.
Der ganze Rest.
Sich verabschieden von "bei mehr Druck und Schelte kommt das Beste heraus".
Endlich kapieren dass wenn man MA schlecht behandelt, bleiben diese auch nicht. Mehr Wertschätzung der MA und nicht nur Abstrakte Ziele.
Alle sind total gestresst und verhalten sich so im Arbeitstag.
Viel Wechsel, da MA dauernd vergrämt und vertrieben werden.
Meinen immer noch, nur mit Druck und noch mehr Druck bekommt man das Beste aus den MA.
Dem Mittleren Management sind die MA EGAL.
Zu wenig Vorbereitung für teils recht komplexe Problemstellungen, dann nur Druck und keine Wertschätzung der Qualität der Arbeit
Sehr positiv, alle ziehen an einem Strang
Es gibt viel zu tun
Eh klar. PV und Speicher für die Energiewende
Wer Unterstützung benötigt, bekommt sie
Ich hatte noch bie bessere Leader
Man bekommt alles was man braucht
Im Aufbau aber schon wirklich gut.
Die Einstellung der Firma zum Verhältnis AG zu AN ist sehr modern und meiner Meinung nach die einzig richtige. Man befindet sich auf Augenhöhe, ist flexibel und sieht ein, dass wir alle Menschen sind. Gleichzeitig wird natürlich auch Leistung gefordert, die in diesem Arbeitsumfeld sehr gerne gegeben wird!
Sehr angenehm, alle sind per Du, respektvoll, ziehen an einem Strang. Jeder einzelne übernimmt Verantwortung.
In Deutschland noch recht unbekannt, aber wer Enphase kennt, hat ein positives Bild von der Firma.
100% Home-Office, keine Zeiterfassung, keine Kernzeiten. Ich bin komplett flexibel wann und wie ich meine Arbeit erledige. Die Performance wird anhand von Quartalszielen gemessen, sodass niemand sich beschweren kann, wenn man mal früher Feierabend macht. Unter Tags eine längere Pause machen um was zu erledigen ist überhaupt kein Problem.
Gerade jetzt enorme Entwicklungsmöglichkeiten, die Firma befindet sich in einem massiven Wachstumsschub in Europa.
Sehr gutes Grundgehalt + Bonusregelung, dazu bekommt jeder Mitarbeiter Aktien geschenkt. Je nach Rolle gibt es auch Firmenwagen.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ausgezeichnet. Schaut man sich Interviews mit dem Gründer an, wird klar, dass es bei Enphase um eine nachhaltige Zukunft geht.
Alle ziehen an einem Strang und haben das selbe Ziel: die Energiebranche zu revolutionieren und erneuerbare Energien voranzutreiben
Auf Augenhöhe, respektvoll, freundlich, flexibel, verständnisvoll
Regelmäßige CEO-Blogs, Memo-System, proaktive HR-Abteilung. Trotz hohem remote-Anteil und verstreuten Teams funktioniert die Kommunikation super.
Es gibt einige Frauen in der Executive-Ebene. Zwar ist der Frauenanteil im Unternehmen wegen der technischen Branche naturgemäß nicht bei 50%, aber ich habe den Eindruck, dass Frauen hier nicht benachteiligt werden.