Der schlimmste Job aller Zeiten. Wenn Sie ein Jobangebot von dieser Firma bekommen, lehnen Sie es sofort ab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Dies ist ein Callcenter, daher machen die Vorgesetzten geltend, dass es besser ist, je mehr Anrufe man bekommt. Man bekommt mindestens 40 Anrufe pro Tag, daher ist der Stress sehr hoch und das Unternehmen kümmert sich nicht darum, wie man sich fühlt. Die Vorgesetzten sind buchstäblich da, um einen auszupeitschen, damit man immer wieder Anrufe bekommt, egal was passiert.
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Das Unternehmen zahlt bekanntlich die niedrigsten Gehälter in diesem Bereich.
Work-Life-Balance
Der Vorgesetzte schickt Ihnen außerhalb der Geschäftszeiten eine SMS oder ruft Sie an, obwohl Sie Ihre Telefonnummer nicht angegeben haben, und fordert Sie auf, nach 18:00 Uhr oder am Wochenende Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Kostenlose Youtube-Videos
Gehalt/Benefits
Es gibt überhaupt keine Sozialleistungen und stattdessen ein niedriges Gehalt. Dieses Unternehmen bietet ein Gehalt zwischen 25.000 und 50.000 Euro pro Jahr, während andere Unternehmen in der gleichen Branche zwischen 60.000 und 90.000 Euro bieten. Die Idee dieses Unternehmens besteht darin, Ausländer einzustellen, die ein Visum benötigen, und ihnen niedrige Gehälter von 30.000 oder 35.000 Euro pro Jahr anzubieten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es kein Bewusstsein für den Mitarbeiter gibt, gibt es auch kein Bewusstsein für irgendetwas
Kollegenzusammenhalt
Die Beförderungen in dieser Firma sind sehr subjektiv, das heißt, nur die Freunde der Vorgesetzten werden befördert, daher ist der Zusammenhalt der Kollegen sehr schlecht. Objektive Entscheidungen werden in dieser Firma vergessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unhöflichkeit für alle
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eine alte Frau_, die Vorgesetzte ist, eine sehr negative Frau_. Sie beschwert sich immer, dass ihr Vater ihre Mutter betrogen hat, und macht den Angestellten das Leben durch ihre Unhöflichkeit immer schwer. Obwohl sie keine Ahnung hat, was sie tut und was vor sich geht, da ihr Bildungshintergrund und ihre Berufserfahrung nicht mit diesem Bereich übereinstimmen, wird sie niemals Unterstützung leisten, sondern stattdessen Katastrophen anrichten.
Arbeitsbedingungen
Sie bevorzugten stattdessen Mitarbeiter mit sehr niedrigen Gehältern und sehr teuren Büros, und am Ende kündigten viele Mitarbeiter wegen der niedrigen Gehälter, weshalb die Büros in Freiburg und München aufgrund von Personalmangel – das nennt man Karma – geschlossen werden mussten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Management und Untergebenen ist sehr schlecht.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen geht die Objektivität völlig verloren. Es gibt keine Karrieremöglichkeiten nach oben und wenn es ein paar Beförderungen gibt, sind diese Beförderungen völlig subjektiv. Der Direktor oder die Vorgesetzten suchen sich ihre Freunde aus, sie prüfen weder das technische Wissen noch beziehen sie die Personalabteilung mit ein. Am Ende wählen sie die falschen Leute aus und richten eine Katastrophe für das Unternehmen an.
Interessante Aufgaben
Die Telefonleitungen sind überfüllt, man muss mit 40 Telefonaten pro Tag rechnen, besser ist es, in einem Supermarkt zu arbeiten.