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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei enpit die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
enpit
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
enpit
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen werden offen und transparent kommuniziert.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist positiv geprägt durch einen respektvollen Umgang miteinander und die Offenheit für unterschiedliche Meinungen.

Die Tatsache, dass einige Kolleg:innen hauptsächlich im Homeoffice arbeiten und daher seltener persönlich anwesend sind, beeinflusst jedoch den Zusammenhalt etwas.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist top dank des sehr flexiblen Arbeitszeitmodells. Ich habe die Möglichkeit, zeit- und ortsunabhängig zu arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In puncto Vorgesetztenverhalten bin ich sehr zufrieden. Bei enpit existieren keine traditionellen Hierarchien, sondern eine Kommunikation auf Augenhöhe zu jeder Zeit. Probleme kann man direkt ansprechen und Veränderungen herbeiführen, falls etwas stört oder verbessert werden soll.

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5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Sowohl im Homeoffice als auch im Feelgood Workspace wird sich immer Zeit für eine gemeinsame Kaffeepause und Gespräche auch abseits von beruflichen Themen genommen.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation funktioniert dank verschiedener Online-Tools sehr gut, Informationen zu Abläufen oder Projekten sind strukturiert dokumentiert und können von allen gepflegt werden.

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