Enreach GmbH Logo

Enreach 
GmbH
Bewertung

Viel Schatten wenig Licht

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Dan kann man viel machen, aber sobald es etwas kostet wird es weg ignoriert.

Arbeitsatmosphäre

Sehr toxisch von Misstrauen geprägt

Image

Hat sich seit der Übernahme durch Investoren stark verschlechtert.

Work-Life-Balance

Darum muss man sich schon selber kümmern, sonst wird man schamlos ausgenutzt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gewissen Leuten immer nach dem Mund redet kann man hier durchaus Karriere machen. Ansonsten landet man hier auf dem Abstellgleis.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Sozialleistungen gibt es in diesem Unternehmen nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Gut aber war mal besser. Jetzt nur noch jeder gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man die 50 überschritten hat wird man konsequent ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man minus Sternchen vergeben könnte dann würde das hier zutreffen.

Arbeitsbedingungen

Zur Verbesserung dieser, wird immer viel rumgefragt aber nichts tut sich.

Kommunikation

Findet nicht statt!

Gleichberechtigung

Nach außen hin wird so getan als ob aber hinter den Kulissen na ja.

Interessante Aufgaben

Immer der gleiche Trott. Man soll zwar Zusatz Aufgaben übernehmen aber man will sie nicht bezahlen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR Career Team

Vielen Dank für dein Feedback und die offenen Worte.

Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns in den genannten Bereichen als negativ erlebst. Wir nehmen solche Rückmeldungen grundsätzlich sehr ernst, da sie uns helfen, uns weiterzuentwickeln.

Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass wir die geschilderten Eindrücke nicht als generelles Bild unseres Unternehmens wiedererkennen und sie in dieser Form nicht nachvollziehen können. Umso wichtiger ist es für uns, individuelle Erfahrungen besser zu verstehen.

Unser Anspruch ist eine respektvolle, transparente Zusammenarbeit sowie faire Rahmenbedingungen und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Wir würden uns daher freuen, wenn du den direkten Austausch mit uns suchst – gerne über deine Führungskraft oder unser HR-Team –, damit wir deine konkreten Erfahrungen nachvollziehen und gezielt Verbesserungen anstoßen können.

Viele Grüße
Dein HR Career Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.