kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach den vielen Firmenkäufen wollen die Investoren nun ihre Gewinne. Da diese ausbleiben wird seit Jahren am Jahresende versucht mit Mitarbeiterentlassungen Kosten zu sparen. Eine ehrliche und realistische Strategie wie Gewinne erzielt werden bleibt aus. Wenn Standorte zusammengelegt werden steigen dadurch auch erstmal die Kosten. Für viele notwendige Investitionen fehlt nun das Geld.
Bei realistischen Ziele mit eigenem Geld müssten Fehleinschätzungen nicht die Mitarbeiter ausbaden
angespannt und unsicher
Kein Budget vorhanden
Veraltetes Equipment
Warm sind hier alle C-Level-Führungskräfte Männer?
Kollegenzusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super und teilweise auch Abteilungsübergreifend
Gehalt sollte höher sein. Seit Jahren gab es keine Gehaltsverhandlung sondern wenn nur vom Management eine generelle minimale Erhöhung
Gehaltsverhandlungen für Angestellte
Die Kollegen sind nett. Flexible Arbeitszeiten
Auf die Meinung der Mitarbeitenden wird wenig Wert gelegt. Es zählen nur die Ziele, die von oben vorgegeben wurden, bzw. Kunden ohne Absprache mit dem Team gemacht wurden
Mitarbeiter, die nicht den ganzen Tag in Meetings sitzen fördern.
Weniger Meetings. Flache Hierarchien etablieren. Holacracy überdenken, da über die Jahre eine starke Silobildung entstanden ist.
Man macht stumpf seine Arbeit.
Intern wird regelmäßig über Firma und Vorstand negativ geredet
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Rücksichtnahme auf Familie
Bei der Unternehmensgröße bestehen theoretisch Aufstiegschancen. Weiterbildungen gibt es, falls das Budget freigegeben wird
Gehaltserhöhungen gab es für mich kaum. Gehalt pünktlich
Die Abteilungen untereinander halten teilweise nicht zusammen. Doch es gibt einige Kollegen, die mit denen man zusammenhält.
Auf eigenen Erfolg ausgerichtet. Entscheidungen werden getroffen um eigenen Vorgesetzten zufrieden zu stellen
Ausstattung und Hardware sind modern und werden bei Bedarf bestellt
Sehr viele Meetings, die eine E-Mail sein könnten. Für ein Kommunikationsunternehmen wird sehr schlecht kommuniziert
Mitarbeiter, die sich sehr bemühen werden eher ausgenutzt, da man anderen nicht so viel zutraut
Die Kollegen halten gut zusammen
Gehalt könnte besser sein
War mal besser
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt.
Gehalt sollte höher sein
Gehalt könnte besser sein.
Tolle Kollegen / Spannende Arbeit / Offene Kommunikation
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Die Arbeitsatmosphäre ist hier super. Es gibt gut regelte Arbeitsabläufe und wenig Stress.
Ausgeglichenes Verhältnis. Die Arbeit nimmt kaum Privatleben ein.
Es werden einem viele Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Man bleibt hier nicht auf der Strecke.
Ich kann mich nicht beschweren. Natürlich gibt es immer Luft nach oben.
Man versucht stetig umweltbewusst zu handeln, um nichts zu verschwenden.
Die Teamkollegen sind toll, da untereinander unterstützt wird. Falls man Hilfe benötigt, bekommt man diese sehr schnell.
Das Alter der Kollegen ist hier sehr gemischt.
Die Vorgesetzten ist super. Wie bereits erwähnt gibt es eine offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Das gilt auch für die Vorgesetzten.
Top-Technik / Top-Büros
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Ich finde das schön, da hier jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird.
Ich kann keine Diskriminierung feststellen. Jeder wird hier gleichberechtigt.
Es kommen immer wieder neue Aufgaben, so dass es spannend bleibt.