Strukturell gefestigt, aber in seiner Entwicklung bislang unter den Möglichkeiten geblieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ENSINGER GmbH in Nufringen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vermehrt in die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter investieren und die bereichsübergreifende sowie unternehmensweite Kommunikation gezielt ausbauen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten von unterwegs oder zu Hause erleichtert die tägliche Arbeitsorganisation deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsperspektiven für Mitarbeitende sind derzeit nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt an aktiver Führung und an der Bereitschaft, verbindliche Entscheidungen zu treffen.
Kommunikation
Es herrscht Unsicherheit darüber, was als Nächstes geplant ist.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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