228 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
228 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ensinger GmbH Bewertungen
Ensinger
GmbH
228 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber in der Zerspanung in Cham!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ensinger GmbH in Cham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spaß.
Die Kollegen und der Zusammenhalt sind in Ordnung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Letzte Lohnerhöhung!
Sonst wenig!
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollten schneller gehen!
Mehr auf Mitarbeiter hören.
Kommunikation sollte besser werden!
Arbeitsatmosphäre
Bei uns in der Zerspanung in Cham ist das Arbeitsklima super!
Image
Leider wird das Image nach Aussen hin oft schlecht dargestellt.
Über positves liest man in der Zeitung nichts,das finde ich schade!
In meiner Abteilung gibt es mehrere Kollegen die gekündigt haben und doch wieder zurückgekommen sind!
So schlecht kann es bei uns also nicht sein!
Work-Life-Balance
Es gibt Team Events!
Gehalt/Benefits
Die 1% ige Lohnerhöhung war sehr entäuschend! Mein Lohn ist wegen der 3 Schicht Arbeit nicht schlecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Restmaterial wird recycelt!
Kollegenzusammenhalt
Prima,man hilft sich gegenseitig!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war mal dabei als ein Kollege würdevoll in den Ruhestand verabschiedet wurde.
Nachdem Ihn sein Teamleiter verabschiedet hatte,haben wir alle geklatscht und der Kollege hatte Tränen in den Augen.
Da hat man Gänsehaut bekommen!
Vorgesetztenverhalten
Kann man nicht meckern!
Hoffentlich bleibt uns unser FL noch lange erhalten!
Arbeitsbedingungen
Zum Glück haben wir jetzt eine vierte Messmaschine in der QS.
Dadurch sollte die Wartezeit verkürzt werden,das war manchmal nervig!
Der Maschinenpark wird nach und nach erneuert!
Kommunikation
Hier ist Luft nach oben!
Interessante Aufgaben
Ich mache meinen Job gerne.
Die Arbeit ist interessant und abwechslungsreich!
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber in der Zerspanung Cham
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ensinger GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind interessant und die Produkte hochwertig. Besonders gut finde ich den Zusammenhalt im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidungen dauern viel zu lange. Dadurch wird die Arbeit unnötig schwer gemacht und gute Chancen werden verpasst.
Verbesserungsvorschläge
Erfolgreiche Bereiche wie die Zerspanung Cham sollten mehr unterstützt und geschäzt werden. Im letzten Termin von der GL wurde vieles als wichtig bezeichnet. Gefühlt alles ausser Zerspanung. Man sieht die Geschäftsführer auch nicht in der Zerspanung. Schaut doch mal vorbei was wir alles können und wie wir uns die letzten Monate entwickelt haben.
Arbeitsatmosphäre
In der Zerspanung Cham ist die Stimmung meistens gut. Die Leute sind nett und man hilft sich gegenseitig.
Image
Die Zerspanung ist super und macht spannende Sachen. Die schlechten Bewertungen passen afür mich nicht zu unserem Bereich.
Work-Life-Balance
Meistens passt die Work Life Balance. In stressigen Zeiten kann es aber auch mal mehr werden. Aber es wurden noch keine Zusatzschichten angeordnet, man wird halt gefragt ob man vielleicht am Samstag könnte. Aber in meiner Generation freut man sich auch noch darüber wenn viel Arbeit ist
Karriere/Weiterbildung
Manch Leute haben es vom Azubi zum Chef geschafft, es geht also. Dass das nicht jeder schafft ist auch klar.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, ich hab zwar weniger Stundenlohn als manch andere aber dafür gibt es Sozialleistungen, mit denen verdiene ich mehr als vergleichbare wo anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema wird grundsätzlich ernst genommen. Mülltrennung und Recxcling von verschiedenen Kunststoffen läuft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Wenn es stressig wird, hilft man sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert. Ihre Erfahrung ist für die Arbeit sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Mittlerweile sind überwiegend gute Leute am Ruder. Die sind auch oft für Probleme zugänglich und machen einen engagierten Eindruck
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist grundsätzlich in Ordnung. Es sollte aber langsam mal wieder mehr investiert und modernisiert werden.
Kommunikation
Die Kommunikation muss besser werden. Jeder weiß alles schon bevor es öffentlich wird. Entscheidungen dauern auch extrem lang
Gleichberechtigung
Ich denke schon dass alle gleich behandelt werden.
PS: Auch Frauen die nicht aus Bayern kommen werden normal behandelt. Ich denke da wird nicht unterschieden
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch interesant. Wir machen Teile für die Medizin
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Ensinger war schon besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ensinger GmbH in Cham gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein gesunder Ort - vor allem nicht für Frauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ensinger GmbH in Nufringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
bei unangemessenen Verhalten schauen die Vorgesetzten einfach weg.
Image
Insgesamt wird nach außen noch positiv über die Firma gesprochen, es werden allerdings immer mehr "aber" angehängt.
Work-Life-Balance
In vielen Bereichen gibt es Gleitzeit und auch verschiedene Teilzeitmodelle. Grade Frauen in Teilzeit werden aber leider als Arbeitnehmer zweiter Klasse behandelt. Homeoffice wird angeboten, die Flexibilität und Häufigkeit unterscheidet sich zwischen den Abteilungen aber extrem (teils sehr sehr strickt, teils ganz entspannt und auf Vertrauensbasis)
Karriere/Weiterbildung
Mir sind nur 2 Kollegen bekannt (Vorgesetzte ausgenommen) die an externen Schulungen teilgenommen haben. Bedarf ist bei vielen Kollegen da und es wird auch oft seitens der Mitarbeiter angefragt aber man wird, wenn überhaupt, nur vertröstet. Insgesamt spiegelt sich das Ausbleiben von Weiterbildungsmaßnahmen auch in den sehr veralteten Prozessstrukturen und Arbeitsabläufen.
Gehalt/Benefits
Die Kollegen in meinem Umfeld verdienen alle unter Tariflohn. Die Gehaltserhöhungen der letzten Jahre bleiben auch weit hinter dem Durchschnitt sowie der Inflation zurück. Individuelle Gehaltsverhandlungen sind nur in hohen Positionen möglich. Bisher gab es jedes Jahr eine Erhöhung für die gesamte GmbH (beginnend bei 1%). Die Sozialleistungen entsprechen dem gesetzlichen Mindestmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf hoher Ebene wird sehr viel versucht, das teils auch gut umgesetzt. In Produktion und Fertigung wird aber kaum darauf geachtet (im Büro gibt es nicht mal Mülltrennung). E-Ladesäulen sind vorhanden aber der Tarif wird nicht bezuschusst.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Einige wenige halten gut zusammen und sind motiviert zusammen was zu bewegen. Vielen anderen, geht es lediglich um Neid, Mobbing und Nachrede.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche werden eher ausgeschlossen, auf die Meinung anderer wird aber Wert gelegt. An Neueinstellungen Älterer Personen kann ich mich nicht erinnern.
Vorgesetztenverhalten
Teils bemüht, teils nicht gut ausgebildet im Umgang mit den Mitarbeitern bzw. der Personalführung. Meist gibt es keine Antworten auf Fragen zu Arbeitsabläufen, Änderungen oder Entwicklungsmöglichkeiten. Und wer viel schlechtes über Kollegen zu berichten hat wird bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr stark ausbaufähig. Teils wurde hier Jahrzehnte nichts an den Räumen oder Tischen angepasst. Laptops gibts alle 3 Jahre neu, der Maschinenpark in der Fertigung ist eher alt, unterscheidet sich aber sicher auch von Bereich zu Bereich.
Kommunikation
es gibt Updates die einen Überblick der wirtschaftlichen und strukturellen Situation geben. Allerdings fehlen Infos zu Änderungen die die eigenen Tätigkeiten oder die Entwicklung der eigenen Position betreffen komplett.
Gleichberechtigung
Frauen werden stark benachteiligt. Vor allem über Frauen in Teilzeitmodellen wird stark hergezogen (auch von Vorgesetzten)
Interessante Aufgaben
Gibt es, als Frau bekommt man aber kaum Zugang dazu. In letzter Zeit wurden viele Stellen auch einfach "umbesetzt" und nicht ausgeschrieben, dadurch hatten auch viele andere Mitarbeiter keine Chance auf ein neues oder anspruchsvolleres Aufgabengebiet.
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Nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Ensinger GmbH Nufringen in Nufringen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr belastend.
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiter zu entwickeln
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt wäre wünschenswert
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend, Die Führungsebene hat weder Einsatz noch den Wunsch nach Weiterentwicklung erkannt oder wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Ganz okay
Kommunikation
Oberfläche Kommunikation
Gleichberechtigung
Wertschätzung wird eher denjenigen entgegengebracht, die sich durch unehrliches Verhalten Vorteile verschaffen, anstatt durch Leistung und Integrität zu überzeugen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Am Endeffekt gut aber immer wieder finde ich mich mit Gedanken irgendwo anders zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ensinger GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guten und punktuellen Lohn, interessante Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisschen mehr Stundenlohn
Verbesserungsvorschläge
Guten Mitarbeitern besser behandeln, das die sehen man sieht das die gut sind, sonst verlieren die Lust auf Arbeit und auch auf Firma
Work-Life-Balance
Konti, 7 Tage am Stück schichten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Gut aber nur durch das Kontischicht arbeit, sonst ist Stundenlohn nicht so hoch
Gleichberechtigung
„Gute“ und die „Schlechte“ Mitarbeitern würden fast gleich bezahlt, aussage von Chef ist „Wir müssen alle anpassen“
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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War mal besser..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ensinger GmbH in Cham gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Naja geht so, wenn man das alles genauer beobachtet, dann merkt man schnell, dass die Arbeitsbelastung offenbar nicht gleichmäßig verteilt ist.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig und könnte durch eine gleichmäßigere Arbeitsverteilung weiter verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt zufriedenstellend, könnte jedoch im Hinblick auf Verantwortung und Arbeitsbelastung noch attraktiver gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit hängt stark vom jeweiligen Kollegen ab. Mit einigen wenigen funktioniert das Teamwork sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig. Ein großer Teil zeigt jedoch wenig Engagement, ist häufig am Handy oder geht rauchen, selbst wenn Unterstützung im Team gebraucht würde. Teilweise entsteht dabei der Eindruck mangelnder Einsatzbereitschaft. Zusätzlich sind einige der weniger motivierten Kollegen schnell beleidigt, wenn man ihnen selbst nicht hilft.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich angemessen, könnte jedoch durch eine noch klarere Kommunikation, mehr Anerkennung für geleistete Arbeit sowie eine fairere Verteilung der Aufgaben im Arbeitsalltag weiter verbessert werden.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ensinger GmbH in Nufringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Natürlich kann es unterschiede geben zwischen den Abteilungen. In meiner Abteilung ist alles gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Ordnung und Standards in die Prozesse bringen.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse sind manchmal chaotisch. Ordnung ins Chaos bringen. Mehr Standards einbringen und darauf bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Positiv überwiegt
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Gibt viel Freiraum. Hat ein offenes Ohr.
Kommunikation
Ab und zu kann es stocken. Aber immer freundlich.
Interessante Aufgaben
Meistens
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vielseitig, kurzweilige Position. Viel Kontakt mit Menschen und unterschiedlichen Firmen und Vorgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ENSINGER GmbH in Nufringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Bemefits. Unternehmen mit viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Schlecht klingt immer total negativ. Aber könnte besser sein
Verbesserungsvorschläge
Achtet bitte bei den Gehältern nicht nur darauf ob jemand eine leitende Position hat sondern auch, wie wichtig das Fachwissen und wie er es einsetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma auch wenn das Image momentan leidet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ensinger GmbH in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung während der Schicht. Maschinen müssen ohne Störung laufen dann kann man sich auch mit Kollegen unterhalten oder Kaffee trinken.
Arbeitsatmosphäre
Viele beschweren sich über die Arbeitsatmosphäre ohne zu überlegen ob sie vielleicht selbst daran Schuld sind.
Image
War schon besser aber Pressemitteilungen kann man auch nicht immer glauben.
Work-Life-Balance
Durch die Konti-Schicht hat man sehr viel Freizeit. Überarbeitet ist in der Firma KEINER. Arbeitet zwar Wochenende und Feiertags wobei da jeder freiwillig Sonderschicht macht weil es da ja das Geld gibt. Sogar die jammern wollen an diesen Tagen unbedingt arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wer es will kann es auch schaffen sich hochzuarbeiten.
Gehalt/Benefits
Gejammert wird immer. Aber im Vergleich zu anderen Betrieben TOP.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen das bestmögliche rauszuholen
Kollegenzusammenhalt
Da das Handy am Arbeitsplatz der beste Freund ist hat es in den letzten Jahren sehr stark abgenommen. Bei bestimmten Kollegen funktioniert es. Andere wollen einfach nicht helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich in Ordnung. Jüngere Kollegen sind fauler als die Älteren. Die Älteren Kollegen wissen zu schätzen was sie an der Firma haben.
Vorgesetztenverhalten
Über den Fertigungsleiter könnte ich nichts schlechtes sagen. Es rennt hald jeder Produktionsmitarbeiter mit jedem kleinem Problem zu ihm um das er sich versucht zu kümmern. Vielleicht wirds durch die Umstrukturierung besser. Teamleiter sind Teilweise eingefahren und befangen. Ein durchmischen der neuen Teamsprecher wäre vielleicht nicht schlecht um ein neutrales Blickfeld über die Produktionsmitarbeiter zu haben.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß im Winter dafür warm. Wenn besser auf Ordnung und Sauberkeit geachtet werden würde dann bräuchte keiner jammern.
Kommunikation
Es wird versucht alles zeitnah an die Kollegen weiterzuleiten was natürlich durch Urlaub, krank oder durch die Schichtarbeit oft schwierig wird.
Gleichberechtigung
Wird in manchen Schichten versucht. Und um viele Bewertungen zu erwähnen manche haben ihre Elite. (Die vom können überschätzt wird)
Interessante Aufgaben
Werden immer mal wieder Mitarbeiter für andere Aufgaben gesucht. Die meisten wollen nur aus ihrer Wohlfühlzone nicht raus.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 228 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ensinger durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 68% der Bewertenden würden Ensinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 228 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 228 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ensinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.