War mal besser..
Arbeitsatmosphäre
Naja geht so, wenn man das alles genauer beobachtet, dann merkt man schnell, dass die Arbeitsbelastung offenbar nicht gleichmäßig verteilt ist.
Kommunikation
Regelmäßige Teamsitzungen
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit hängt stark vom jeweiligen Kollegen ab. Mit einigen wenigen funktioniert das Teamwork sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig. Ein großer Teil zeigt jedoch wenig Engagement, ist häufig am Handy oder geht rauchen, selbst wenn Unterstützung im Team gebraucht würde. Teilweise entsteht dabei der Eindruck mangelnder Einsatzbereitschaft. Zusätzlich sind einige der weniger motivierten Kollegen schnell beleidigt, wenn man ihnen selbst nicht hilft.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausbaufähig und könnte durch eine gleichmäßigere Arbeitsverteilung weiter verbessert werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist grundsätzlich angemessen, könnte jedoch durch eine noch klarere Kommunikation, mehr Anerkennung für geleistete Arbeit sowie eine fairere Verteilung der Aufgaben im Arbeitsalltag weiter verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist insgesamt zufriedenstellend, könnte jedoch im Hinblick auf Verantwortung und Arbeitsbelastung noch attraktiver gestaltet werden.