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Ensinger 
GmbH
Bewertung

Die Zeit von Ensinger ist vorbei.

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Ensinger GmbH in Cham gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alter Werte sind keine Werte mehr.

Verbesserungsvorschläge

Mal wieder die den so groß gelobten Familienbetrieb auch eine Familie sein lassen. Die falschen und unbequemen Personen mussten gehen und die, die noch hier sind haben kein Firmeninteresse.

Arbeitsatmosphäre

Sehr einschüchterndes und ängstliches Arbeitsklima.

Kommunikation

Tu was ich sage und gut ist es.

Kollegenzusammenhalt

Wird leider schlechter. Früher traf man sich noch auf ein Bier nach der Arbeit, heute traut keiner mehr dem Anderen.

Work-Life-Balance

Urlaub wird nur den Günstlingen der Teamleiter ohne weiteres gewährt.

Vorgesetztenverhalten

Wenn ,an keine eigene Meinung hat und nur das nachplappert was der Teamleiter sagt, dann ist alles gut. Kritik trotz massiver Verfehlungen wird aufs übelste geahndet.

Interessante Aufgaben

Jahrein jahraus an der Maschine stehen und Profile schubsen.

Gleichberechtigung

Frau muss genauso abliefern wie Mann sonst gibts Ärger.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gerne in Rente geschickt.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sauheiß, im Winter Zugluft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird produziert auf Teufel komm raus, auch wenn hinterher alles Schrott ist. Hauptsache die Laufmeter passen.

Gehalt/Sozialleistungen

Früher mal führend im Landkreis, heute unteres Drittel in Sachen Bezahlung. Wer was kann geht.

Image

Leider wird man schon in den Geschäften angesprochen was beim Ensinger los ist. Es geht rapide dahin mit der öffentlichen Meinung. Leider zu recht....

Karriere/Weiterbildung

Müsste man ein Günstling sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Marketing Team

Guten Tag,

danke für Ihre Bewertung und Ihr Feedback, das wir sehr ernst nehmen.
Wir bedauern es sehr, dass Sie sich aktuell bei Ensinger nicht wohlfühlen. Wir schauen uns die einzelnen Punkte genauer an und bitten um Verständnis, dass wir hier bei Kununu nicht im Einzelnen darauf eingehen werden.
Gerne würden wir Ihre Auffassung noch besser verstehen, um entsprechende Handlungen abzuleiten. Daher würden wir uns über ein persönliches Gespräch mit Ihnen freuen, wenden Sie sich dazu gerne an Ihren HR-Ansprechpartner. Selbstverständlich behandeln wir das Gespräch vertraulich.

Mit freundlichen Grüßen
HR Marketing Team

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