42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super offene und freundliche Mannschaft. Feedback wird geschätzt und aktiv eingebunden
Klar, Projektarbeit geht vor und sorgt schon mal für stresshafte Phasen. Es gibt aber viel Flexibilität und Verständnis für individuelle Situationen.
Hier hilft jeder jedem, unabhängig in welchem Team man ist
Viel Mitspracherecht bei der eigenen Ausrichtung und welche Aufgaben man übernimmt
Angebote wie Jobrad wären super
Aus meiner Sicht gelingt entero ein gesundes und stabiles Gleichgewicht zwischen professioneller Leistungserbringung und Gewinnerzielungsabsicht.
Weiter so :-)
Klare Lösungsorientierung. Wer sich vorbehaltlos einbringt, profitiert ungemein vom Team und den von den Vorgesetzten entgegengebrachten Vertrauen. Egal welche Abteilung.
Eher nichts für karriereorientierte Alpha-Männchen.
Image und Realität passen 100% zusammen.
Für eine Beratung ziemlich entspannt und für mich als gut bewertet.
Klar ist: Im Projekt-Geschäft gehen schon mal einige Abende oder Wochenenden an akute Projektarbeit "verloren".
Die Beschäftigung mit neuen Technologien und Ansätzen ist erwünscht und wird gefördert. Teilweise projektbedingt wenig Zeit für zusammenhängende Fortbildung.
Ich kann mich uneingeschränkt auf meine Kollegen und Vorgesetzten verlassen. Hilfe wird jederzeit gewährt.
Ältere Kollegen werden als Wissensträger geschätzt und auch in soziale Aktivitäten eingebunden
Sehr lockere "Leine" bei viel entgegengebrachtem Vertrauen. Stets kurzfristig erreich- und ansprechbar; Probleme werden schnellstmöglich aus der Welt geschafft.
Wunderschönes Büro in Eschborn. Flexibles Arbeiten im Homeoffice möglich.
Es wird im Wesentlichen freigestellt, wo man arbeitet. Teams verabreden sich flexibel zur Zusammenarbeit (Büro oder virtuell).
Regelmäßige Zusammenkünfte von allen, ab Pandemie-Beginn virtuell veranstaltet. Umfangreiche und gut aufbereitete Information über Jahresverlauf, Planung, Recruiting und Strategie.
Ich fühle mich jederzeit gut informiert und weiss, dass ich bei Bedarf auch anrufen könnte.
Ich empfinde mein Gehalt als sehr konkurrenzfähig und bekomme regelmäßig Anpassungen. Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an betrieblich unterstützter Altersvorsorge, ebenso steuerfreier Sachbezug.
Vergleichsweise geringer flexibler Anteil (Erfolgsbeteiligung/Treuebonus) bei hohem Grundgehalt.
Für eine Beratung hohe Frauenquote (38%), die auch alle Senioritätslevel abdeckt. Elternzeit m/w ist üblich und bringt keinerlei Sanktionen mit sich.
Alles da: Interessante Branchen und Kunden, Beschäftigung mit neuer Technologie, Erwerb von Prozesswissen, herausfordernde Tätigkeit
Interessantes Kundenportfolio, guter Kundenmix, moderne Arbeitsmittel (Iphone, Mac). Top Themen in der Beratung
Mehr Loben
Offen, Freundlich Respektvoll und Motivierend
Gutes Image und viele Follower in den Business Medien
Excellent. Durch das flexible Homeoffice Modell kann man seinen Alltag flexibel gestalten.
Weiterbildung wird sehr gefördert. Bei der Karriere kann man schnell weiterkommen
Jeder hilft jedem und es dauert nicht lange bis man eine Lösung findet
Es könnte ab und an etwas mehr Anerkennung der Arbeit stattfinden
Viel Transparenz in den Projekten durch regelm. Kommunikation
Absolut Marktgerecht
Gut ausgelichenes Genderverhältnis
Die Aufgaben kann man sich auch selber gerne gestalten.
Veraltete und sehr kleine Monitore im Büro
Eigentlich alles. Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.
Reisezeiten zum Kunden sollten durch den Kunden getragen werden, nicht durch die Mitarbeiter. Je nach Distanz nimmt dies viel Freizeit in Anspruch und erhöht die Gesamtarbeitslast, ohne dass es in der Firma sichtbar ist.
Die enteros sind eine coole Truppe und obwohl viele in Deutschland verstreut sitzen, verspürt man einen sehr guten Zusammenhalt und große Hilfsbereitschaft bei den Kollegen
In einer Beratung ist es normal, dass man auch 'mal länger macht, wenn es brennt. Im Normalfall kommt man sehr gut mit seiner wöchentlichen Arbeitszeit aus und hat die Freiheit sich die Arbeit recht flexibel einzuteilen. Dass hier Kundentermine berücksichtigt werden müssen, versteht sich von selbst.
Ebenfalls wird in wöchentlichen Team-Meetings immer auf die Auslastung geguckt und ggf. gegengesteuert.
Weiterbildung im Salesforce Bereich wird immer gefördert, da dies das Kerngeschäft der Organisation widerspiegelt.
Weitere Schulungen sind nach Rücksprache möglich, sollten aber ggf. leichter zugänglich sein.
Kollegen sind hilfsbereit und füreinander da. Die Etablierung von "Mentor Calls" hilft u.a. dabei Konflikte unabhängig zu betrachten und zu lösen. Der Zusammenhalt wird ebenfalls durch regelmäßige Events und Treffen gefördert. Hier lassen sich die Organisatoren immer tolle Dinge einfallen.
Die Kommunikation ist seht gut. Wer möchte, kann hier absolut "frei laufen" und einen guten Job machen. Wenn man mal nicht weiter weiß, hat man immer auch einen kurzfristigen Ansprechpartner.
Bei Zuweisung neuer Aufgaben wird ebenfalls geklärt, ob man die Aufgabe denn auch wahrnehmen möchte.
Im "Homeoffice" bin ich selbst für meine Arbeitsbedingungen verantwortlich. entero übernimmt Teile des Equipments (Laptop, Handy, Maus). Manches Equipment besorgt man sich selbst. Das ist aber okay, man kann es ja ebenfalls privat nutzen.
es gibt regelmäßige Calls zur "Lage der Nation" oder High- und Lowlights aus den Projekten. Man fühlt sich immer gut abgeholt.
Das Gehalt ist marktüblich. Darüber hinaus gibt es eine edenred Card, auf die monatlich eingezahlt wird und zur freien Verfügung steht. Hotel und Reisekosten werden für Leute, die weiter vom Office weg wohnen übernommen und die Firma spart definitiv nicht an Events für die Mitarbeiter.
Das Team ist bunt gemischt aus Kollegen und Kolleginnen. Man hat nie das Gefühl, dass man eine Aufgabe bekommt weil man entweder Mann oder Frau ist.
Da man immer auf mehreren Projekten gleichzeitig arbeitet und Projekte (in der Regel) keine Langläufer sind, wechseln die Aufgabenbereiche ständig, was einem fortwährende Entwicklungsmöglichkeit bietet.
- direkter Einfluss auf Geschehnisse
- man wird als ganze Person geschätzt
- dynamisches und familiäres Umfeld
- Freiheiten und Gestaltungsspielraum
- Essensgutscheine
Mir ist es besonders wichtig, dass ich mich sowohl in meinen Aufgaben
als auch innerhalb des Unternehmens wohlfühle. Die Atmosphäre macht dies möglich. Locker, familiär und dynamisch.
Die Arbeitszeit und den Arbeitsort kann ich frei gestalten. Natürlich gibt es Tage und Situationen, in denen mal mehr Zeit gefordert ist, aber entero hat mir gezeigt, dass das Privatleben genauso wichtig ist.
Sei es auf den Team-Events, in der internen Zusammenarbeit oder in den Projekten. Die Dynamik und das gegenseitige Vertrauen bekomme ich hier zu spüren.
Unser Team besteht aus einer gesunden Mischung von dualen Bachelor- und Masterstudenten bis zu erfahrenen Senior Beratern.
Die Kommunikation und das gesamte Verhalten sind auf Augenhöhe und ich werde als ganze Person wahrgenommen.
Das Büro in Eschborn ist offen und lädt zum produktivem Arbeiten ein.
Es gibt nichts, was ich anders machen würde. Sowohl die Kommunikation innerhalb als auch außerhalb des Teams ist reibungslos und ich kann jederzeit Themen anbringen, die auch ernsthaft berücksichtigt werden.
Trotz IT-Beratung liegt die Frauenquote aktuell bei 50 % :-)
An der Vielfalt an Aufgaben kann ich mich nicht sattsehen. Jeder Tag bringt Neues mit sich und mir wird die Möglichkeit und der Gestaltungsspielraum gegeben, mich in neue Themen hineinzuarbeiten und dabei meine eigenen Ideen einzubringen.
Viel Vertrauen in die Mannschaft, breites Aufgabenportfolio, gute Reputation, Förderung eines Unternehmerischen Denkens. Regelm. Informationsaustausch zwischen allen Beratern durch persönliche Treffen und nicht nur virtuell.
nichts
Vertrauensvolle und Fördernde Arbeitsatmosphäre
Als Salesforce Gold Partner besteht eine gute Reputation im Markt
Man hat genug Flexibilität und Möglichkeiten seine WL Balance zu wahren. Man kann sehr flexibel und eigenverantwortlich seine Home Office Tage einplanen. Es geht regelmäßige Mitarbeiter Events und das nicht nur zweimal im Jahr.
Weiterbildung ist nichts Besonderes, sondern Daily Business.
Passt alles, incl. Alterversorgung
Sehr enger Zusammenhalt. Jeder hilft jedem gerne weiter. Unabhängig von der aktuellen Auslastung.
Beim Umgang mit den Kollegen merkt man keinen Altersunterschied.
Die Vorgesetzten sind immer gut erreichbar und nehmen sich Zeit für Ihre Teams.
Gute Arbeitsplätze, ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen, Monitoren zur flexiblen Nutzung
Offene Kommunikation sowohl zu direkten Kollegen und vor allem zur Geschäftsführung
Es gibt dauernd etwas dazuzulernen und es gibt keinen gedanklichen Leerlauf.
Die offene und ehrliche Art des Unternehmens. Ziel von entero ist eine „ehrliche Beratung“ gepaart mit dem Drang die Fähigkeiten der Mitarbeiter zu fördern. Spaß im Büro und auf den Firmenevents kommt definitiv nicht zu kurz (und wird auch von den Chefs gefördert ;-)).
Weiterbildung ist enorm groß geschrieben und wird von der Firma und den Vorgesetzten voll und ganz unterstützt sowie gefördert. Wer Bereitschaft einbringt Neues zu erlernen und mit seinen Aufgaben wächst, dem werden keine Steine in den Karriereweg gelegt.
entero-Mitarbeiter sind alle vom gleichen Schlag. Wir arbeiten gerne zusammen, jedoch spielt auch der Spaß & Aktivitäten zwischen Kollegen eine große Rolle. Sucht man Unterstützung, so kann man auf Hilfe von allen rechnen - niemand bleibt somit auf der Strecke :-).
Vorgesetzte verstehen sich als Teil des Teams und agieren im Daily Business auf Augenhöhe. Hierarchische Unterschiede sind kaum präsent. Bei Anliegen und Entwicklungsmöglichkeiten werde ich von meinen Vorgesetzten voll und ganz unterstützt.
Durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen kann ich meine Aufgaben von überall erledigen und es ist kein Problem, wenn einmal etwas privates dazwischen kommt.
Regelmäßige Unternehmensupdates erfolgen in offener Kommunikation in Rahmen von Team- / Firmenevents. Hier existiert keine politische Informationsverteilung & Geheimniskrämerei, wodurch jeder Mitarbeiter auf einen Wissenstand gebracht wird.
Bei entero spielt Herkunft, Geschlecht, sexuelle Ausrichtung, Religion usw. keine Rolle (steht auf der Homepage und wird tatsächlich auch so gelebt!!)
Zusammenhalt des Teams, menschliches Verhalten der Führungskräfte, Integrität des Managements
Teilweise verkaufen wir uns beim Kunden unter Wert
Viele Freiheiten, Eigenverantwortung wird groß geschrieben. Teamevents und ein schönes Office in Eschborn
Kein nine-to-five-Job, aber für eine Beratung absolut in Ordnung
im Salesforce Bereich können jederzeit Zertifizierungen abgelegt werden, diese werden von der Firma gesponsert. Zusätzliche Weiterbildungen wären wünschenswert
einmalig! Jeder hilft jedem
Verständnisvolle Vorgesetzte mit hoher Integrität
Regelmäßige Updates der Geschäftsleitung zur Auftragslage und strategischen Entscheidungen finden statt
hängt natürlich stark vom jeweiligen Projekt ab
So verdient kununu Geld.