entero AG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenIt's a People Business
Wer wir sind
- Unabhängige und inhabergeführte Business- und IT-Beratung mit Fokus auf innovativen Salesforce-, Analytics- und KI-Lösungen im B2B.
- Internationale Kunden überwiegend in DACH & NL – vom Mittelstand bis zum Großkonzern
- Stetiges Wachstum seit Gründung im Jahr 2000, aktuell 70 Mitarbeiter
- Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main, weitere Offices in Hamburg und Köln
- Bei uns triffst du auf clevere und sympathische Köpfe mit analytischem und kommunikativem Know-how
➡️ Offene Jobs: https://www.entero.de/karriere/
Produkte, Services, Leistungen
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Profitabilität und Wachstum entlang ihres gesamten Revenue Lifecycles zu steuern – von der Marktansprache über Vertrieb und Leistungserbringung bis zur Entwicklung bestehender Kunden.
Dabei verbinden wir Strategie, operative Steuerung, Daten und Systeme zu durchgängigen, messbaren Lösungen – vielfach auf Basis führender Salesforce-Lösungen als zentralem Enabler.
Unser Fokus liegt auf wachstumsorientierten B2B-Unternehmen mit komplexen Geschäftsmodellen – insbesondere in Professional Services, Software und Personaldienstleistungen sowie ausgewählten Bereichen der Fertigungsindustrie.
Perspektiven für die Zukunft
entero wächst. Wir suchen ambitionierte Kolleg:innen, die über eine gesunde Mischung aus analytischen und kommunikativen Fähigkeiten verfügen, eine Leidenschaft für die IT-Beratung, insbesondere für Salesforce oder Analytics-Lösungen mitbringen sowie eine gesunde Portion Humor in sich tragen.
➡️ Offene Jobs: https://www.entero.de/karriere/
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Essenszulage
Was entero AG über Benefits sagt
- Sicherheit & Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Grundgehalt plus variable Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
- Work from anywhere: Arbeite remote oder in einem unserer Offices in Eschborn, Köln oder Hamburg.
- Work-Life-Balance: Ob nach der Elternzeit, bei der Pflege von Angehörigen, für ein Sabbatical oder einfach weil du es willst – wir bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie individuelle kurz- und langfristige (Teilzeit-)Lösungen.
- Individuelle Karrieregestaltung: Führungs- oder Expertenlaufbahn – wir finden in regelmäßigen Feedbackgesprächen gemeinsam heraus, welcher Karriereweg am besten zu dir passt.
- Weiterbildung: Vielfältige Trainings- und Zertifizierungsangebote, damit du dich in genau den Bereichen weiterentwickeln kannst, die dich voranbringen.
- Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding und ein Mentor, der langfristig an deiner Seite steht.
- Teamspirit: Bei uns zählt das Wir. Gegenseitige Unterstützung statt Ellbogenmentalität, weil wir fest daran glauben, dass echte Stärke nur im Team entsteht.
- Networking & Celebrate: Wissensaustausch-Events, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und als Highlight unsere legendäre jährliche Company-Reise.
- Kreativer Freiraum: Nichts ist unmöglich! Du hast eine Idee? Pitche sie im Team und setze sie um – bei uns bekommst du die Freiheit, kreativ zu sein und eigene Projekte voranzutreiben.
- Individuelles Benefit-Paket: Betriebliche Altersvorsorge, Edenred oder Egym Wellpass. Deine Mitarbeitervorteile sollen nicht nur zu deinem Job, sondern auch zu dir und deinem Leben passen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
- Die Menschen - bei uns triffst du auf sympathische und clevere Köpfe mit analytischem und kommunikativem Know-how
- Wie wir arbeiten - eine gute Mischung aus Professionalität, Kollegialität und familiären Umgang
- Work-Life-Balance - Home Office, flexible Arbeitszeiten und individuelle Möglichkeiten wie Stundenreduzierung oder Sabbaticals, um Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen
- Platz für Gestaltungsspielraum zur Verwirklichung und Umsetzung eigener Ideen
- Kein Schema F - Wir fördern individuelle Weiterbildungen zu fachlicher und persönlicher Entwicklung
- Wir sind stolz auf unsere Arbeit - "we deliver" ist mehr als ein Claim
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
- Prozessanalyse unserer Kunden aus der Fertigungsindustrie und Professional Services (projektbasierte Dienstleister im B2B und Personaldienstleistungsbranche)
- Konzeption und Beratung zum optimalen Einsatz von Technologien zur Optimierung branchenspezifischer Geschäftsprozesse
- Implementierung und Umsetzung von auf Salesforce basierenden Lösungen
- Integrationsthemen und Projektmanagement
Gesuchte Qualifikationen
- Betriebswirtschaftliches, technisches Verständnis und IT-Affinität
- Fach- und Methodenkompetenz
- Teamfähigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei entero AG.
Standorte
Hauptsitz in Eschborn mit optimaler Anbindung an Bahn, Frankfurter Flughafen und Autobahn. Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und der schöne Taunus im direkten Einzugsgebiet. Außerdem Offices in Hamburg und Köln.
Aber eigentlich: Leben, wo man möchte und dort arbeiten, wo es aus Kunden- und Teamsicht gerade Sinn macht. Vielfach ist das auch remote von zu Hause aus der Fall :-)
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man investiert in seine Mitarbeiter, nicht nur mit Zeit und Geld, sondern auch mit Menschlichkeit, Interesse und Freundlichkeit. Und das auf allen Ebenen.
- Arbeitsatmosphäre, Menschen, Zusammenhalt
Hervorragender Kollegenzusammenhalt und moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien,
Aus meiner Sicht gelingt entero ein gesundes und stabiles Gleichgewicht zwischen professioneller Leistungserbringung und Gewinnerzielungsabsicht.
Interessantes Kundenportfolio, guter Kundenmix, moderne Arbeitsmittel (Iphone, Mac). Top Themen in der Beratung
Was Mitarbeitende schlecht finden
entero = alcolo? Auf Firmenfeiern – aber auch im Büro – wird auffällig häufig Alkohol konsumiert. Es entsteht teils sozialer Druck, mitzutrinken, was insbesondere für jüngere Kolleg:innen unangenehm sein kann. Hier wäre ein bewussterer Umgang wünschenswert.
- Gehaltsmodell
Hier gibt es nichts, was ich zu diesem Punkt aktuell angeben könnte.
Dass wir kein Projekt in Brasilien haben
Verbesserungsvorschläge
- Möglichkeiten für Firmenwagen wären toll
- Jobrad wäre toll
Diversität leben, auch an der Spitze des Unternehmens.
Angebote wie Jobrad wären super
Reisezeiten zum Kunden sollten durch den Kunden getragen werden, nicht durch die Mitarbeiter. Je nach Distanz nimmt dies viel Freizeit in Anspruch und erhöht die Gesamtarbeitslast, ohne dass es in der Firma sichtbar ist.
- Essensgutscheine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von entero ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Innerhalb aber auch zwischen den einzelnen Teams und Bereichen existiert ein toller Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sowie Wertschätzung.
Es wird viel Wert auf gute Zusammenarbeit und Teamgefühl gelegt.
Grundsätzlich sehr kollegial und wertschätzend – allerdings wird durch die Alkoholkultur nicht jede:r gleich gut eingebunden oder fühlt sich wohl.
Arbeitsatmosphäre ist trotz der Tatsache, dass viele Kolleg:innen aus dem Home-Office arbeiten, sehr gut und regelmäßige vor Ort Austausche werden gefördert
Super offene und freundliche Mannschaft. Feedback wird geschätzt und aktiv eingebunden
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von entero ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In Sachen Klimaschutz könnte leicht mehr Aktivismus gefördert werden: Für das jährliche Teamevent wird oft eine Flugdestination gewählt und es wird schon mal von Hamburg ins Office nach Frankfurt geflogen. Es gibt keine Förderung des Deutschlandtickets oder Jobrad.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Meine Tätigkeit bei entero begann mit einer Weiterbildung und man darf sich auch jederzeit für neue Trainings anmelden und wird auch dazu ermutigt.
Es wird stets geschaut, jedem Mitarbeiter eine Entwicklung in seinem Zielfeld zu ermöglichen. Top!
Es bestehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch in Richtung Führung. Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.
Weiterbildung im Salesforce Bereich wird immer gefördert, da dies das Kerngeschäft der Organisation widerspiegelt.
Weitere Schulungen sind nach Rücksprache möglich, sollten aber ggf. leichter zugänglich sein.
Die Beschäftigung mit neuen Technologien und Ansätzen ist erwünscht und wird gefördert. Teilweise projektbedingt wenig Zeit für zusammenhängende Fortbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- entero wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet entero besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen entero als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei entero als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.