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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei entero die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
entero
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
entero
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb aber auch zwischen den einzelnen Teams und Bereichen existiert ein toller Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sowie Wertschätzung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kanäle stehen zur internen Kommunikation zur Verfügung und halten die Mitarbeiter stets up to date und ermöglichen ihnen auch sich jeder Zeit einzubringen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander ist wirklich außergewöhnlich! Bei der entero arbeiten viele tolle Persönlichkeiten. Jeder neue Mitarbeiter wird mit offenen Armen empfangen und ist ab Tag 1 Teil der Mannschaft und interessieren uns ehrlich für einander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird darauf geachtet, dass Auslastungsspitzen früh erkannt und die Arbeitslast entsprechend verteilt werden kann. Dass es hier und da zu Überstunden kommt lässt sich nicht vermeiden und ist Teil des Berufsfeldes.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist sehr fair, transparent, ehrlich und auf Augenhöhe.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabenvielfalt hängt von den Projekten ab und lässt sich nur in Teilen beeinflussen. Wünscht man sich einen Tapetenwechsel und möchte ein Projekt wechseln, wird das erhört und es wird an einer fairen Lösung für alle gearbeitet.

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