41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Angenehmer Platz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Enterprise Communications & Services GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlend
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gute Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Stark eng
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Locker
Arbeitsbedingungen
Toll
Kommunikation
Schnell
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Viele
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Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enterprise Communications & Services GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltszahlung pünktlich
- Mitarbeiterzusammenhalt punktuell sehr gut
- Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskultur in einzelnen Abteilungen
- schlechte bis teilweise gar nicht vorhandene Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
- meiner Meinung nach keine strukturierte Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
- Schulungen für vereinzelte Führungskräfte
- Feste HR Mitarbeiter vor Ort, die entsprechende HR Prozesse etablieren und vor allem durchsetzen
- Onboarding Konzept entwerfen und umsetzen
- Einführung einer flächendeckenden Feedback- und Fehlerkultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine guten Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Enterprise Communications & Services GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang unter einigen Kollegen, keine Wertschätzung. Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation, mehr auf die MA achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausgeglichenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Enterprise Communications & Services GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enges Team , kurze und positive Kommunikationswege , Hilfsbereit gemeinsam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt ein Tischfussballset
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter ist sehr nah für ein Smalltalk
Image
Man kennt die Firma und mit einen positiven Image
Work-Life-Balance
In Absprache kann man wirklich auch sein Leben leben. Im Büro sowie auch von Zuhause oder ganz woanders.
Karriere/Weiterbildung
Mit etwas Geduld kann man dies alles bekommen. Man muss nur sprechen darüber.
Gehalt/Benefits
Am Gehalt kann man arbeiten aber man hat Möglichkeiten um aufzusteigen andere Positionen zu testen oder sich weiterzubilden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos und Nachhaltigkeitsgedanke . Das sagt alles.
Kollegenzusammenhalt
Man kennt sich lange und hilft wirklich jeden in der Not
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung. Jeder wird gleich Wert geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Per Du , höflich , zuvorkommend
Arbeitsbedingungen
Sauber und modern
Kommunikation
Kurze und schnelle Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Mann und Frau gleichgestellt in allen Belangen
Interessante Aufgaben
Ein grosses Spektrum an Aufgaben und immer wieder auch neue damit keine Langeweile entsteht
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Schlechter Arbeitgeber, Chaos vorprogrammiert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Enterprise Communications & Services GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SPIE-Übernahme, vielleicht bringts ja was, ich glaube Verkaufspunkt waren die IT-Fachkräfte mit Minimalgehältern.
Verbesserungsvorschläge
Den Puls der Zeit treffen, den langjährigen Mitarbeitern mal etwas gönnen und dem Nachwuchs Perspektiven und Aufstiegschancen geben, zurzeit sehe ich in den meisten Azubis dort kein Potenzial, und die Hungrigen Talente werden dieses Wrack sofort verlassen wenn sie die Branchengehälter mitkriegen werden.
Image
Keiner kennt die Firma, Außendarstellung wirkt wie ein Kleinständler.
Work-Life-Balance
50-60 Stunden Wochen sind Normal.
Karriere/Weiterbildung
Non-Existent, mit Glück in 35 Jahren Serviceleiter
Gehalt/Benefits
Für die IT-Branche quasi Mindestlohn.
Firmenwagen mit Privatnutzung, jedoch ist das Fahrzeug (Golf oder B-Klasse) eine Litfaßsäule (Mehr Beklebung als Streifenfahrzeuge der Polizei) mit Basisaustattung, selbst das Automatikgetriebe muss selber bezahlt werden (Als Außendienstler mit mehreren Hundert-Kilometern am Tag?!?) Hohe Position im Unternehmen hat sogar angemerkt dass diese Fahrzeuge schon zuviel für die billigen Außendienstler sind, am liebsten sollen diese Twingo fahren.(fährt einen SUV einer deutschen Premiummarke...)
Wenigstens dürfen die Azubis mit dem Firmenwagen in die Berufsschule fahren.
Kollegenzusammenhalt
Sind alle nett, was im Hintergrund geredet wird will keiner wissen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetze sind okay, alles darüber Gierige Anzugträger
Arbeitsbedingungen
Stress vorprogrammiert, Vertrieb bewirft die Techniker mit neuen Projekten bis zum Burnout, und trotzdem werden die technischen Mitarbeiter in der Firma als Niedriglöhner-Esel angesehen, als Techniker hat man in dem Unternehmen einen niedrigen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Kaum.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterführung nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Enterprise Communications & Services GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Verhältnis unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Karriere
Verbesserungsvorschläge
Sich an Verträge halten und Absprachen, mehr auf seine Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter nicht so dolle, wenn man nicht in sein Schema passt
Work-Life-Balance
Sehr angenehm
Karriere/Weiterbildung
Man wird eingestellt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und wird dann kurz vor Ende der Probezeit gekündigt mit dem Hinweis, dass man einen befristeten Vertrag für vorerst 6 Monate bekommt.
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein und man sollte sich auch Verabredungen halten. Komisches Vertragsverhalten
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Mit altgedienten und erfahrenden nicht so gut
Vorgesetztenverhalten
Nicht so dolle, wenn man nicht seinem Schema entspricht
Kommunikation
unter den direkten Kollegen TOP
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da läuft schon was!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Enterprise Communications & Services GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittelstandsdenken, schnelle Entscheidungen, verlässlich, vorausschauender Vertrieb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist der Vertrieb oder die Leitung schneller als der Service, Mitarbeiter stärker fordern (technisch)
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden, noch stärkerer Fokus auf neue Produkte und Technologien
Arbeitsatmosphäre
An sich sehr angenehm, sehr offenes und durchmischtes Kollegenumfeld. Die Büros sind rein optisch nicht der Hit…. Alles ist sehr funktional
Image
Mittlerweile sehr gut im Markt verankert. Viel Mund zu Mund Propaganda
Work-Life-Balance
Es wird mittlerweile stark auf Mehrarbeit und das persönliche Umfeld geachtet. Hier hat sich einiges verbessert!
Karriere/Weiterbildung
Wer will bekommt was er braucht
Gehalt/Benefits
Der normale Mitarbeitern wird branchenüblich entlohnt. Leistungsträger werden sehr wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. In meiner Abteilung gibt es gut funktionierende Teams und einige Einzelkämpfer. Zwischen den Abteilungen gibt es jedoch einige Gräben. In Summe keine großen Unterschiede zu anderen unternehmen
Vorgesetztenverhalten
In Summe sehr gut und loyal zu den Mitarbeitern. Manchmal wäre ein bissl mehr Drive und Motivation schön!
Kommunikation
Stark abhängig von der Abteilung. Zentrale Unternehmensapp ist an sich aber gut!
Gleichberechtigung
Kann nichts negatives sagen, also sehr gut
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Tolle Kunden mit spannenden Projekten. Kein standardgeschäft, fast nur individuelle Lösungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Meine Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enterprise Communications & Services GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen von Technik und Innendienst sehr gut, zu Führungskräften je nach Stressfaktor sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Wird besser dargestellt als es wirklich ist
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Wird auch in den Stellenausschreibungen besser dargestellt......Provisionen werden nur zäh und oft verspätet ausbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das fehlt hier teilweise völlig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut zu den Techniker Kollegen
Arbeitsbedingungen
Als alter "Hase" wenn man weiss wie es geht kann man sich die Arbeit gut einteilen. Neue Kollegen haben es hier sehr schwer. Von wegen gezieltes Mentoring......
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma wie Sie im Buche steht , aber nicht unter Gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enterprise Communications & Services GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vor der Tür
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dafür reichen die Zeichen im Feld nicht aus
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit zählt am längsten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun Packen wir es an
Image
Tritt nach außen kaum auf
Vorgesetztenverhalten
super schlecht
Kommunikation
Ist schlimmer als bei der Bundeswehr wenn man eine Beschwerde hat muss man vom kleinen zum großen
Interessante Aufgaben
Aus dem Laden könnte man was machen aber Fisch stinkt immer vom Kopf
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Potenzial nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enterprise Communications & Services GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagenregelung nicht mehr zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Betriebsrats und dadurch mehr Fairness bei Bezahlung und Gehaltserhöhungen. Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg dadurch noch mehr Motivation.
Image
War schon besser.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Enterprise Communications & Services durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Enterprise Communications & Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Enterprise Communications & Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.