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Enterprise 
Autovermietung 
Deutschland 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top Unternehmen für Berufseinsteiger als Management Trainee

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Work-Life-Balance

Verbesserungsvorschläge

40 Stunden Woche

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb meiner Filiale ist immer super. Wir haben einen sehr dynamischen Arbeitsalltag was manchmal zu Zeitdruck führen kann, doch auch in solchen Situation herrscht stets ein freundliches, hilfsbereites und kollegiales Klima.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr hoch und transparent. Mitarbeiter werden immer über Neuigkeiten zeitnah informiert und es gibt verschiedene Reports in denen Ergebnisse, Erfolge und Gewinne jederzeit aufgerufen werden können.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist mit Abstand das Beste an Enterprise. Hier herrscht ein super kollegiales Arbeitsklima. Alle sind hilfsbereit, ehrlich, direkt und transparent.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind bei einer 45 Stunden Woche sehr lang und nicht im normalen Rahmen. Überstunden werden zwar abgebaut aber man kann sich nicht aussuchen wann. Auch der Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden. Die Work-Life-Balance ist bei einem Arbeitstag von 7.30 bis 18 Uhr nicht wirklich gut. Auf persönliche Anliegen wird versucht Rücksicht zu nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist gut. Mitarbeiter und Trainees werden in Entscheidungen mit einbezogen. Die Ziele sind knackig aber realistisch.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und dynamisch. Das Management arbeitet dezentralisiert weshalb jede Filiale wie ein kleines Unternehmen selbst entscheidend arbeitet. Als Mitarbeiter und auch als Trainee kann man von Anfang an Verantwortung übernehmen und eigenhändig Entscheidungen treffen. Jeder Mitarbeiter lernt unternehmerisch zu Denken.

Gleichberechtigung

Enterprise lebt Diversity. Hier spielt das Geschlecht, der Glaube, die Ethnie keine Rolle. Alle haben die gleichen Aufstiegschancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Kollegen werden geschätzt und durch verschiedene Schulungen stetig gefördert. Es werden auch ältere Arbeitnehmen eingestellt. Ein Kollege mit 41 Jahren macht mit mir derzeit das Trainee Programm

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in den Filialen sind auf dem neusten Stand. Unsere Filiale wurde Ende Oktober komplett umgebaut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma Enterprise versucht innerhalb ihres Gewerbes so umweltfreundlich wie möglich zu sein. Sie engagieren sich und beteiligen sich finanziell an Sozialprojekten der Städte in denen Enterprise Standorte hat, verpflichtet sich zur Pflanzung neuer Bäume für die Umwelt und beteiligt sich durch die Teilnahme an vielen sozialen Projekten wie an Marathons oder ähnlichem aktiv um Wohltätige Organisationen zu unterstützen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Management Trainee bekommt man 2900€ brutto was zufriedenstellend ist. Sozialleistungen werden keine geboten, außer eine betriebliche Altersvorsorge.

Image

Das Image der Firma ist gut aber verbesserungsfähig. Die Mitarbeiter werden rein nach Leistung (Zahlen) beurteilt.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere-Perspektiven sind innerhalb der Enterprise hoch. Hier kann jeder alles erreichen wenn er an sich glaubt und beweist dass er den Anforderungen gerecht ist. Jeder Mitarbeiter wird nach Leistungen bewertet und kann bei Erfüllung der jeweiligen Ziele immer weiter aufsteigen. Die Managementstellen bei Enterprise werden ausschließlich fast nur intern besetzt

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