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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 413 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 957 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Enterprise Autovermietung Deutschland B.V
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

413 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    49%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Unter den Mitarbeitern, herrscht eine gute atmosphäre, Das ist das einzige was das Unternehmen am Leben hält. Du musst dich aber damit finden dass permanent Kollegen gehen und neue dazu kommen.

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2,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Von den vorgesetzten, wird zu viel Erwartet, es herrscht permanent Personalmangel. Alles muss eingesparrt werden.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Die meisten Kollegen, werden dich verraten wenn irgendwas schlecht läuft, die meisten wollen sich einfach selbst ins gute Licht drücken.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Überstunden sind standard, nachdem du den Job angenommen hast, hast du kein Leben mehr. Es wird permanent von dir erwartet dass du länger bleibst.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Transparent ist hier gar nichts. Dir werden viele Versprechungen gemacht ud gar nichts wird eingehalten.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Arbeit ist eintönig und immer wiederholend und die aufregung von anfang fällt schnell.

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