MIT UNSEREM DYNAMISCHEN TEAM KÖNNEN SIE RICHTIG GAS GEBEN
Wir bei Enterprise sind davon überzeugt, dass Ehrgeiz und Weitblick viel wichtiger sind als Studienfächer. Das heißt natürlich nicht, dass für unsere Management-Trainee-Stellen keinerlei Fachwissen gefragt ist. Was aber für uns vor allem zählt, ist die Gesamthaltung: Wenn Sie nach Ihrem akademischem Abschluss klare Ziele vor Augen haben und bereit sind, diese Ziele schnell und engagiert in die Tat umzusetzen, sind Sie bei uns richtig.
Vielleicht sollten wir noch erwähnen, dass wir trotz unseres Namens viel mehr machen als nur Autos vermieten. Wenn Sie bei uns als Management-Trainee anfangen, werden Sie schnell merken, dass wir Sie eingestellt haben, damit Sie bei uns Ihr eigenes Geschäft führen. In relativ kurzer Zeit werden Sie selbst wichtige Geschäftsentscheidungen fällen und ein echtes Verständnis für alle Aspekte des Managements entwickeln.
Ein Bachelorabschluss ist von Vorteil; Berufserfahrung kann gegebenenfalls gleichwertig sein. Bewerber (m/w) müssen seit mindestens 12 Monaten einen vollwertigen deutschen/EU-Führerschein haben – für Bewerber (m/w), die aufgrund einer Behinderung nicht fahren können, machen wir entsprechende Ausnahmen. Bewerber (m/w) müssen über eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.
MESSEN SIE SICH AN UNS
Unsere Jobs für Bewerber (m/w) mit akademischem Abschluss sind zugeschnitten auf Menschen, die gern und früh Verantwortung übernehmen möchten und die Chance nutzen wollen, schnell auf der Karriereleiter aufzusteigen. Deswegen konzentrieren wir uns besonders auf die folgenden Bereiche:
Servicementalität
Ist der Kunde bei Ihnen König, und versuchen Sie auf kreative Art und Weise, ihn zufriedenzustellen? Bei Enterprise lautet einer unserer Grundsätze: „Kundenservice leben wir.“ Wir suchen Management-Trainees, die freundlich sind, gut zuhören können und dadurch das Potenzial haben, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Verkäufertalent
Finden Sie auch, dass man die besten Ergebnisse erzielt, wenn man die Sprache des Kunden spricht? Wir waren schon immer der Überzeugung, dass wir nicht nur unseren Kunden zuhören, sondern uns auch gegenseitig Gehör schenken müssen, um auf Erfolgskurs zu bleiben. Wenn Sie Ihre Motivation aus dem Austausch mit dem Kunden, der Ermittlung und Erfüllung seiner Wünsche und aus dem Verkauf beziehen und daneben noch kreative und neue Ideen einbringen können, mit denen das Geschäft weiter gefördert werden kann, dann sind Sie genau richtig für unsere Absolventenjobs.
Arbeitsethos
Gehen Sie positiv und mit Elan an die Dinge heran? Sind Sie ehrgeizig und haben Ihr Ziel fest im Blick? Wenn Sie proaktiv handeln und die Initiative ergreifen, um Ihre Aufgaben einfallsreich und effizient zu lösen, könnte eine Karriere bei Enterprise für Sie genau das Richtige sein.
Führungsqualitäten
Arbeiten Sie gut im Team mit anderen und erarbeiten Sie sich den Respekt Ihrer Kollegen?
Einer unserer Grundwerte lautet: „Bei Enterprise wird Teamarbeit großgeschrieben.“ Wir suchen Menschen, die gern im Team zusammenarbeiten und ihre Kollegen loben und unterstützen.
Kommunikation
Kommunizieren Sie selbstsicher, offen und verständlich? Wir bei Enterprise sind stolz auf unsere offene Kommunikationskultur zwischen Mitarbeitern und Kunden. Wir suchen Menschen, die ihre Botschaft klar und überzeugend übermitteln und damit andere inspirieren, aktiv zu werden. Unsere Management-Trainees sind in der Lage, ihren Kommunikationsstil der jeweiligen Situation und dem jeweiligen Gegenüber anzupassen.
Flexibilität
Setzen Sie Prioritäten bei Ihrer Arbeit? Einer unserer Unternehmensgrundsätze lautet: „Wir arbeiten hart … und wir belohnen harte Arbeit.“ Wenn Sie sich also gern ins Zeug legen, um Ihre Aufgaben effizient zu erledigen und Ihre Arbeit nach Prioritäten organisieren, die sich nach den Bedürfnissen der Kunden richten – und dabei noch mit verschiedenen Aufgaben gleichzeitig fertig werden, dann ist unser Programm für Bewerber (m/w) mit akademischem Abschluss perfekt für Sie.
Wir bei Enterprise sind davon überzeugt, dass Ehrgeiz und Weitblick viel wichtiger sind als Studienfächer. Das heißt natürlich nicht, dass für unsere Management-Trainee-Stellen keinerlei Fachwissen gefragt ist. Was aber für uns vor allem zählt, ist die Gesamthaltung: Wenn Sie nach Ihrem akademischem Abschluss klare Ziele vor Augen haben und bereit sind, diese Ziele schnell und engagiert in die Tat umzusetzen, sind Sie bei uns richtig.
