Ihre Individualität ist unsere Stärke
Fast alle Karrieren bei Enterprise beginnen in unserem Management Trainee Programm, denn es ist das ideale Sprungbrett für eine erfolgreiche Laufbahn in unserem Unternehmen. Und da es unser Grundsatz ist, offene Stellen vorrangig aus den eigenen Reihen zu besetzen, können Sie schnell mit Ihrer Karriere in unserer Enterprise-Familie durchstarten.
Als Management Trainee bei Enterprise werden Sie eine intensive Ausbildung genießen. Innerhalb kürzester Zeit bereiten wir sie optimal darauf vor, eine eigene Filiale und ein eigenes Team selbstständig leiten zu können.
- Sie arbeiten im Tagesgeschäft einer unserer deutschlandweiten Filialen mit.
- Sie erlernen „on the job“ und in zusätzlichen Trainings alles, was Sie für die erfolgreiche Leitung einer unserer Filialen benötigen.
- Sie übernehmen Verantwortung und treffen wichtige Entscheidungen, die sowohl das Geschäft, als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv vorantreiben.
Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen. Die meisten unserer Trainees absolvieren die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten. Zum praxisorientierten Training gehören unter anderem die folgenden Bereiche:
- Business-Management, Marketing, Vertrieb und Kommunikation
- Betreuung von Kunden, sowie Aufbau und Pflege von Geschäftspartnerschaften
- Kostenkontrolle und Flottenplanung
- Mitarbeiterführung und -entwicklung, sowie Strategien zur Konfliktlösung
Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing.
Unser Management Trainee Programm ist auf Menschen zugeschnitten, die gerne und früh Verantwortung übernehmen, eigene Entscheidungen treffen und schnell auf der Karriereleiter aufzusteigen möchten. Deshalb konzentrieren wir uns besonders auf die folgenden Bereiche:
Servicementalität: Ist der Kunde bei Ihnen König, und versuchen Sie auf kreative Art und Weise, ihn zufriedenzustellen? Bei Enterprise lautet einer unserer Grundsätze: „Kundenservice leben wir.“ Wir suchen Management Trainees, die freundlich und aufgeschlossen sind, gut zuhören können und dadurch das Potenzial haben, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Verkäufertalent: Finden Sie auch, dass man die besten Ergebnisse erzielt, wenn man die Sprache des Kunden spricht? Wir waren schon immer der Überzeugung, dass wir nicht nur unseren Kunden zuhören, sondern uns auch gegenseitig Gehör schenken müssen, um auf Erfolgskurs zu bleiben. Wenn Sie Ihre Motivation aus dem Austausch mit dem Kunden, der Ermittlung und Erfüllung seiner Wünsche und aus dem Verkauf beziehen und daneben noch kreative und neue Ideen einbringen können, mit denen das Geschäft weiter gefördert werden kann, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Arbeitsethos: Gehen Sie positiv und mit Elan an die Dinge heran? Sind Sie ehrgeizig und haben Ihr Ziel fest im Blick? Wenn Sie pro-aktiv handeln und Initiativen ergreifen, um Ihre Aufgaben einfallsreich und effizient zu lösen, dann könnte eine Karriere bei Enterprise nichts im Wege stehen.
Führungsqualitäten: Arbeiten Sie gut im Team mit anderen zusammen und erarbeiten Sie sich den Respekt Ihrer Kollegen. Einer unserer Grundwerte lautet: „Bei Enterprise wird Teamarbeit großgeschrieben.“ Wir suchen Menschen, die gern im Team arbeiten, gemeinsam Ziele erreichen wollen und ihre Kollegen unterstützen.
Kommunikation: Kommunizieren Sie selbstsicher, offen und verständlich? Wir bei Enterprise sind stolz auf unsere offene Kommunikationskultur zwischen Mitarbeitenden und Kunden. Wir suchen Menschen, die ihre Botschaft klar und überzeugend übermitteln und damit andere inspirieren, aktiv zu werden. Unsere Management Trainees sind in der Lage, ihren Kommunikationsstil der jeweiligen Situation und dem jeweiligen Gegenüber anzupassen.
Flexibilität: Setzen Sie Prioritäten bei Ihrer Arbeit? Einer unserer Unternehmensgrundsätze lautet: „Wir arbeiten hart … und wir belohnen harte Arbeit.“ Wenn Sie sich also gern ins Zeug legen, um Ihre Aufgaben effizient zu erledigen und Ihre Arbeit nach Prioritäten organisieren, die sich nach den Bedürfnissen der Kunden richten – und dabei noch mit verschiedenen Aufgaben gleichzeitig fertig werden, dann ist unser Management Programm perfekt für Sie.
Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit:
- Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen.
- Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb.
- Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland.
- Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis.
- Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.
- Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden.
Für mehr Informationen über Ihrer Karriere bei Enterprise besuchen Sie unsere Website unter: https://karriere.enterprise.de
Wenn Sie sich über offene Stellen in unserem Unternehmen informieren oder auf eine Stelle bewerben möchten, dann klicken Sie hier auf unsere Stellensuche.
