Management Trainee bei Enterprise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es wirklich eine Menge zu schreiben, ich möchte mich aber auf drei Dinge beschränken.
1) Dadurch dass Enterprise wirklich Deutschland, ja sogar europaweit vertreten ist, gibt es Einsatzmöglichkeiten quasi wo auch immer man möchte. natürlich sollte man beachten, dass die Aufstiegschancen umso höher sind, je flexibler man ist.
2) Man kann hier wirklich gezielt auf seine Karriereziele hinarbeiten. Jede Stelle wird intern ausgeschrieben und ist mit klaren Vorgaben verbunden. Interessiere ich mich also für eine Stelle als Fahrzeugeinkäufer in London, kann ich schon als Trainee sehen, was ich genau tun muss, um später einmal dorthin zu gelangen.
3) Etwas womit ich nicht gerechnet hatte, war der Einfluss den die Stelle auf meine Art des Reisens hat. Dadurch, dass mir fast weltweit durch die Mitarbeitertarife ein äußerst günstiger Mietwagen zur Verfügung steht, entdecke ich meine Reiseziele auf ganze andere Art. Mit dem Mercedes durch die schottischen Highlands, ein Road Trip entlang der türkischen Mittelmeerküste etc. Das ist der eine Benefit, den ich auf keinen Fall mehr aufgeben möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas ändern müsste, dann wäre es die Starrheit der Beförderungskriterien. Es ist ein zweischneidiges Schwert. Auf der einen Seite hat man klare Vorgaben, auf der anderen Seite werden dadurch teilweise auch Leute, die aufgrund anderer Faktoren für die Stelle bestens geeignet sein könnten, übergangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich. Dadurch dass man jeden duzt, wirken auch die Hierarchien flacher.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist wirklich extrem abwechslungsreich. Man lernt das Geschäft der Autovermietung während des Trainee Programms wirklich von allen Seiten kennen. Angefangen beim Waschen und Ausliefern der Fahrzeuge über das Schreiben von Mietverträgen bis zu Flottenplanung, Logistik und Pricing. Die Arbeitstage sind lang - sie kommen einem aber definitiv nie lang vor.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist bei Enterprise definitiv nicht nur ein Lippenbekenntnis. Ich habe noch nie einen Arbeitsplatz mit Kolleginnen und Kollegen so vielfältiger persönlicher und kultureller Hintergründe kennengelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich nur sagen, dass der älteste Trainee, den ich kennengelernt habe, über 50 war.
Arbeitsbedingungen
Generell ist alles auf gutem technischen Stand und es wird zum Beispiel darauf geachtet, dass die strenge Kleiderordnung an sehr heißen Tagen gelockert wird, man muss sich aber auch darüber im Klaren sein, dass man bei Wind und Wetter auch draußen arbeiten muss.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind 100% transparent und jeder kann jederzeit nachverfolgen, wo er oder sie auf dem Weg zur gewünschten Stelle gerade steht.