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Enterprise 
Autovermietung 
Deutschland 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht mein Arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Enterprise Autovermietung Deutschland B.V. & Co. KG in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt, 39 Stunden Woche

Arbeitsatmosphäre

Sehr stark vom Team abhängig. Ich hatte immer das Glück in einem tollen Team arbeiten zu dürfen. Leider wurde in den letzten Monaten immer mehr Personal umverteilt, ohne, dass neues Personal hinzu kam, bei gleichbleibender Arbeitsmasse. Dies hat sich natürlich negativ auf die Arbeitsatmosphäre ausgewirkt, da der Stress, der schon vorher ziemlich groß war, weiter gewachsen ist.

Kommunikation

Findet kaum statt. Oft erfährt man am Tag vorher, dass man selber oder die Kollegen beispielsweise zu einem anderen Standort müssen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr ausgeprägt innerhalb der Filialen. Zwischen den Filialen jedoch meistens Ellenbogengesellschaft.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. 6 Tage Woche + 45 Stunden-Woche + Überstunden. Ich habe sehr viele Beziehungen bei Enterprise zerbrechen sehen und leider auch sehr viele Kollegen, die an der Arbeitsbelastung zerbrachen.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Meine Vorgesetzten waren immer sehr gut, ich habe aber auch von anderen Vorgesetzten gehört, die menschlich nicht nachvollziehbar waren. Bei Enterprise zählen für Beförderungen nur die nackten Zahlen, ob die Person menschlich ein guter Chef wäre interessiert nicht.

Interessante Aufgaben

Man macht jeden Tag dasselbe. Je nachdem worauf das Upper Management gerade besonders wert legt, investiert man ein wenig mehr Zeit rein.

Gleichberechtigung

Zwischen Mann und Frau wird kein Unterschied gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Büro gibt es keine älteren Kollegen, da die meisten irgendwann aufgeben. Es gibt höchstens wenige alte Fahrer, die man jedoch garnicht in den haben möchte, da sie langsamer Arbeiten als Studenten.

Arbeitsbedingungen

Die Programme sind uralt, sehr langsam und funktionieren häufig nicht richtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein. Enterprise verspricht irgendwo Bäume zu pflanzen, in der Realität kriegt man davon nichts mit.

Gehalt/Sozialleistungen

Echt schlecht. Erst ab Filialleiterebene fängt man an Geld zu verdienen. Alles was darunter läuft, grenzt an Ausbeutung.

Image

Kennt man nicht

Karriere/Weiterbildung

Wenn man unbedingt ganz schnell große Verantwortung übernehmen möchte, ist bei Enterprise gut aufgehoben. Viele machen den Job ein paar Jahre, um sich Personalverantwortung in den Lebenslauf schreiben zu können, und bewerben sich dann weg. Wenn man allerdings außerhalb der Arbeit noch ein Leben haben möchte, ist hier definitiv falsch aufgehoben.

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