Angenehme Arbeitsatmosphäre in der Filiale, aber miserabler Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut ist, dass man schnell in der Karriere aufsteigen kann, wenn man einigermaßen Zusatzprodukte verkauft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Auf jeden Fall die Arbeitszeiten. Man muss jeden Tag 10 Stunden (inkl. 1 Stunde Pause) dort arbeiten. Die Fahrt zur Arbeit und zurück sind dann nochmal in der Regel 1-2 Stunden. Also verbringt man seinen ganzen Tag nur auf der Arbeit.
- Man bekommt kein Diensthandy, man muss sein eigenes Handy zum navigieren benutzen, wenn man Autos zustellt.
- Die Technik generell ist Schrott, seien es die Tablets oder auch die PC's. Sie sind lahm wie die Technik von vor 15 Jahren.
- Die Personalabteilung hält sich nicht an die vertraglich vereinbarten Bedingungen.
- und viel mehr, auf die ich nicht eingehen DARF
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte seine Werte definitiv überdenken. Angeblich sind Ihnen die Mitarbeiter sehr wichtig, aber das sind sie ganz bestimmt nicht. Wichtig sind ihnen nur die Verkaufszahlen, die sowieso immer durch geschickte Taktiken hochgepusht werden. Wenn man solche Tricks nicht kennt oder sich nicht traut, dann wird es auch schwer mit der Karriere. Es gibt aber auch Filialen, wo man sich selber gar keine Mühe geben muss, wo Kunden die Zusatzprodukte so oder so immer kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Filiale ist ganz gut. Habe mich mit den meisten Kolleginnen und Kollegen gut verstanden. Auch mit der Filial- und Arealeitung.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen kamen eigentlich alle miteinander gut klar.
Work-Life-Balance
Work was? Sowas gibt es hier leider nicht. Wenn man bei Enterprise arbeitet, dann hat man kein Leben und keine Freizeit mehr. 10 Stunden Arbeit (ink. 1 Std. Pause) + Arbeitsweg. Dann kommen noch Überstunden dazu, weil man zu viel zu tun hat oder Unterwegs ein Auto abholen bzw. vermieten ist. Als Praktikant ist man zwar 1 Stunde weniger dort, aber es ist trotzdem zu viel, da man nicht immer pünktlich nach Hause geht.
Vorgesetztenverhalten
Zutun hat man in der Filiale nur mit der Filialleitung und ab und an mit dem Area Manager zutun. Ich war im großen und ganzen relativ zufrieden mit beiden.
Interessante Aufgaben
Lasst euch nicht davon täuschen, was in der Tätigkeitsbeschreibung drinsteht (in meinem Fall als Praktikant im Management). Jeder weiß, was Praktikanten generell immer alles tun, hier gilt das gleiche. Wenn ihr in der 10. Klasse seid, dann könnt ihr hier über ein Praktikum nachdenken. Als Student würde ich euch definitiv davon abraten - wie gesagt, lasst euch nicht von der schönen Stellenausschreibung täuschen, von wegen Führungsqualitäten oder so. Ihr seid einfach ein Joker, der dort eingesetzt wird, wo jemand gebraucht wird.
Gleichberechtigung
Dazu möchte ich nichts schreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitskollegen werden natürlich ganz normal mit Respekt behandelt. Aber besondere Wertschätzung oder Förderungen gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Naja jede Filiale ist anders ausgestattet. Aber die PC's und Tablets, also generell die Technik, ist überall Schrott.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt 650€ für Praktikanten, die eigentlich das selbe machen wie die anderen, die mind. das 4 Fache (netto) verdienen. Praktika werden in anderen Unternehmen auch nicht immer besser bezahlt, aber trotzdem widerspricht sich das mit den Werten des Unternehmens. Es passt einfach nicht zussamen.
Image
Ich kenne keine einzige Person, der wirklich gut über diese Firma redet. Auch nicht in den "Chef-Etagen". Niemand ist zufrieden. Viele nutzen Enterprise auch nur für Ihre spätere Karriere aus und kündigen dann, sobald sie was besseres gefunden haben.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere zu machen ist wirklich easy, das muss ich schon sagen. Man muss nur bisschen Zusatzprodukte verkaufen können und kann dadurch schnell zum stellvertretenden Filialleiter aufsteigen. Die Arbeit ist dann viel stressiger und man bekommt nur 100-200€ mehr im Monat. Der Vorteil ist aber, dass man hier schnell Führungserfahrung sammelt und damit viel einfacher einen besser bezahlen Job mit einem vorhandenen Work-Life-Balance findet.