Große Diskrepanz zwischen Versprechen und Realität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in den Filialen sind das einzig positive in dem Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei Enterprise war ein einziger Albtraum.
Die oberen Führungskräfte haben jede Menschlichkeit verloren – hier zählen nur noch Zahlen und Performance, der Mensch dahinter ist völlig egal. Mitarbeiter werden gezwungen, täglich über 100 km zur Arbeit zu pendeln, mit dem Versprechen von Karrierechancen, die sich später als leere Versprechungen herausstellen. Statt Wertschätzung erlebt man nur Ausnutzung und Hinhaltetaktik.
Die Arbeitsbedingungen waren katastrophal. Teilweise musste ich 12–14 Stunden am Tag arbeiten, obwohl uns ständig gesagt wurde, wir sollten die 10-Stunden-Regel einhalten. Wenn die Zahlen aber nicht stimmten und Fahrzeuge fehlten, sollten wir plötzlich „ausgleichen“. Es ging immer nur darum, Probleme zu vertuschen und das System zu umgehen.
Als ich völlig erschöpft und am Ende meiner Kräfte meinen Area Manager um Hilfe bat, bekam ich keinerlei Unterstützung. Die Führungskräfte haben mich im Stich gelassen. Das Resultat: schwere gesundheitliche Probleme und längere Krankschreibungen. Und dann der absolute Tiefpunkt – der Arbeitgeber hat mir für diese Zeit mein Gehalt nicht gezahlt, obwohl ich krankgeschrieben war. Das zeigt, welchen Stellenwert Mitarbeiter hier wirklich haben.
Anstatt die miserablen Arbeitsbedingungen zu verbessern und negative Kununu-Bewertungen ernst zu nehmen, werden Mitarbeiter gezwungen, bei Kunden aktiv um positive Google-Bewertungen zu betteln. Ein klares Zeichen, dass Enterprise lieber an der Fassade arbeitet als an den echten Problemen.
Mein Fazit: Finger weg von diesem Arbeitgeber – hier wird man ausgepresst, bis nichts mehr übrig bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Meine Zeit bei Enterprise war ein einziger Albtraum.
Die oberen Führungskräfte haben jede Menschlichkeit verloren – hier zählen nur noch Zahlen und Performance, der Mensch dahinter ist völlig egal. Mitarbeiter werden gezwungen, täglich über 100 km zur Arbeit zu pendeln, mit dem Versprechen von Karrierechancen, die sich später als leere Versprechungen herausstellen. Statt Wertschätzung erlebt man nur Ausnutzung und Hinhaltetaktik.
Die Arbeitsbedingungen waren katastrophal. Teilweise musste ich 12–14 Stunden am Tag arbeiten, obwohl uns ständig gesagt wurde, wir sollten die 10-Stunden-Regel einhalten. Wenn die Zahlen aber nicht stimmten und Fahrzeuge fehlten, sollten wir plötzlich „ausgleichen“. Es ging immer nur darum, Probleme zu vertuschen und das System zu umgehen.
Als ich völlig erschöpft und am Ende meiner Kräfte meinen Area Manager um Hilfe bat, bekam ich keinerlei Unterstützung. Die Führungskräfte haben mich im Stich gelassen. Das Resultat: schwere gesundheitliche Probleme und längere Krankschreibungen. Und dann der absolute Tiefpunkt – der Arbeitgeber hat mir für diese Zeit mein Gehalt nicht gezahlt, obwohl ich krankgeschrieben war. Das zeigt, welchen Stellenwert Mitarbeiter hier wirklich haben.
Anstatt die miserablen Arbeitsbedingungen zu verbessern und negative Kununu-Bewertungen ernst zu nehmen, werden Mitarbeiter gezwungen, bei Kunden aktiv um positive Google-Bewertungen zu betteln. Ein klares Zeichen, dass Enterprise lieber an der Fassade arbeitet als an den echten Problemen.
Mein Fazit: Finger weg von diesem Arbeitgeber – hier wird man ausgepresst, bis nichts mehr übrig bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe ein Trauma
Kommunikation
Kommunikation spielt nur dann eine Rolle wenn die Zahlen nicht stimmen
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was wirklich eine dort hält ist das Team
Work-Life-Balance
Sowas existiert nicht
Vorgesetztenverhalten
Emphatielos
Arbeitsbedingungen
Reinste Katastrophe
Gehalt/Benefits
Für die Stunden die man dort verbringt deutlich unterbezahlt
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind gut wenn man sich opfert ALLES zu tun und sein Privatleben beiseite legt