Enterprise

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich alles. Vertragliche 45 Stunden Woche wird immer von mindestens 60 Stunden übertroffen. Kein Weihnachts -und kein Urlaubsgeld. Kein Fahrtgeld. Firmenhandys anschaffen, so dass man nicht sein eigenes verwenden muss. Für gewöhnlich werden private Kundendaten auf private Handys in WhatsApp Gruppen verschickt. Navigation per Handy geht vom eigenen Volumen weg.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Lügen und Versprechungen. Sich an Gesetze halten. Führungskräfte einstellen, die auch in andere Unternehmen schon gearbeitet haben und nicht nur die Enterprise Propaganda kennen kennen.

Arbeitsatmosphäre

Stress pur

Image

Nur Fassade

Work-Life-Balance

12 Stunden Tag Abend

Karriere/Weiterbildung

Karriere nur möglich, wenn man keine Familie oder Freunde hat und gefühlt 24/7 für die Firma da ist. Karriere Aufstieg nur möglich durch Beziehung und Kriecherei.

Gehalt/Benefits

Fahrer Mindestlohn, Trainee 16,35 €, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Laut Vertrag 45 Stunden Woche- effektiv sind 60 Stunden die Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Umwelt und Sozialbewusstsein. Autos werden zum Teil draußen gewaschen, weil manche Filialen oder deren Satelliten keine Waschhallen haben

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Meistens nur Fahrer

Vorgesetztenverhalten

Generation z, viele ohne Ausbildung, kann man als Vorgesetzten nicht für voll nehmen

Arbeitsbedingungen

Grotesk!! Autos putzen draußen ohne Waschhalle bei -15°, oder im Sommer bei plus 40 Grad und in der Sonne

Kommunikation

Unklare Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Auto putzen, vermieten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt innerhalb der Filialen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsstunden, Urlaubstage, besseres Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Als Discounter unter den Autovermietungen ist es oft nur anstrengend mit den Kunden, da man regelmäßig überbucht ist und man doch bitte nach Lösungen suchen soll.
Zur selben Zeit buchen sich dann weitere Kunden ein, die zu noch mehr Stress oder anderen unangenehmen Auseinandersetzungen führen.
Lob ist innerhalb des Unternehmens sowieso ein unbekannter Begriff.
Sofern man keine Info zu einer Aktivität erhält, ist die Arbeit scheinbar richtig verrichtet, andernfalls ruft einen direkt ein Vorgesetzter an, wieso es denn nicht funktioniert.

Image

Kunden wissen dass das Unternehmen nicht funktioniert, kommen aber einfach wegen der günstigen Preise.
Ansonsten wollen Versicherungskunden selten von Enterprise ein Auto.
Viel zu oft wird man auch mit Europcar verwechselt.

Work-Life-Balance

Fremdwort in diesem Unternehmen.
45h Arbeitsvertrag und 26 Urlaubstage sind alles andere als zeitgemäß.
Hierbei sind nicht mal die konstanten Überstunden eingerechnet, welche oft eigentlich Arbeitsgesetz Verstöße darstellen.
Pausen auch fast nie möglich, da immer irgendein Kunde bedient werden muss, da alles "dringend" ist.
Das Unternehmen hat 7 Tage lang geöffnet und stellt nur den Kunden in den Mittelpunkt.
Daher leidet das Privatleben enorm.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist möglich, wenn man dafür bereit ist sein Privatleben aufzugeben und oftmals moralisch verwerflich zu agieren.
In dem Falle ist ein Aufstieg auch sehr schnell möglich.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist wirklich sehr gering für die bisher genannten Bedingungen.
Auf die Stunde runtergerechnet sogar wirklich noch trauriger.
Die Beförderung nach dem Traineeprogramm zum Management Assistant ist auch keineswegs attraktiv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Falsche Rubrik für dieses Unternehmen. Hier wird nichts beigetragen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt in der eigenen Filiale in der Regel immer super, da jeder miteinander leidet wegen Kunde X und Kunde Y.
Gleiches gilt auch für die Filialen in dem selben Gebiet, die sich immer unterstützen.
Wenn man Glück hat, hat man auch einen guten Gebietsleiter, aber das restliche Management aus den Zentralen ist alles andere als eine Hilfe

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdiskriminierung existiert hier tatsächlich nicht, was sehr positiv ist.

Vorgesetztenverhalten

Absolut überzogene Vorstellungen fernab realistischer Umsetzung.
Smarte Ziele gibt es hier nicht, nur das Erreichen der extrem hochgesteckten Ziele.

Arbeitsbedingungen

Teilweiser sind die Niederlassungen auch veraltet und einfach nicht zeitkonform, da manchmal Mitarbeiter in Container ohne Klima/Heizung oder Toiletten gepackt werden!
Technik ist auch veraltet und wird oft mehr zur Belastung.
Tablets funktionieren regelmäßig nicht und das Internet ist auch extrem langsam.
Updates am Hauptsystem Ecars wird auch keins ausgeführt, um viele Aufgaben Schritte effizienter zu machen und Mitarbeitern Zeit zu sparen.
Es wäre wirklich sinnvoll sich ein besseres System extern erstellen zu lassen, aber dies wäre ja zu teuer und gegen die Sparpolitik von Enterprise!

Kommunikation

Es werden zeitnah Updates mitgeteilt, wenn etwas schlecht läuft, um dies direkt zu verbessern.
Ansonsten ist die Kommunikation oft langsam, da es über viele Ebenen hinweg kommuniziert wird aufgrund der Hierarchie.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind zu Beginn wirklich vielfältig und fordernd.
Nach einer gewissen Zeit ist es dann nur noch langweilige Routine und man freut sich auf Touren mit den Kollegen zu sein, da die Büroaufgaben langweilen aufgrund der Monotonie.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oben genannte Punkte, in vielen Belangen absolut unseriös und moralisch verwerflich, keine Corporate benefits - Wasserspender und Obstkorb

Verbesserungsvorschläge

Sich ethisch und moralisch korrekt gegenüber den Kunden und Mitarbeitern verhalten

Arbeitsatmosphäre

Vertrauliche Informationen werden intern schnell verbreitet, es wird gern gelästert oder dich lustig gemacht auf allen mir bekannten Ebenen.

Image

Kenne kaum einen Mitarbeiter der gut über die Firma redet, die einzig positiven Punkte die häufig genannt werden sind die Kollegen und das man schnelle Karrierechancen hat wenn man der Vetternwirtschaft beisteuert und sehr flexibel ist was den Wohnort angeht also von heute auf morgen alle Sachen packt.
Wurde im privaten Umfeld leider schon einige mal schlecht auf das Unternehmen angesprochen auf Grund von schlechten Erlebnissen/Erfahrungen mit dem Unternehmen

Work-Life-Balance

Nicht gegeben, hohe Wochenstundenzahl vertraglich festgehalten „ Wir sind ein Amerikanisches Unternhemen, wer viel will muss viel machen“ unter dem Deckmantel wird alles getarnt was nicht rechtens läuft wie zahlreiche Überstunden, ständiger Personalnotstand, kurzfristige Dienstplanänderungen, gerne außerhalb der Arbeitszeit auf dem privaten Telefon, da kein Diensthandy und und und you name it wenig Urlaubstage

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man schnell machen und dann auch gutes Geld verdienen Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es keine ernstzunehmenden nur Firmeninternen Calls

Gehalt/Benefits

immer Pünklich, als Trainee attraktives Einstiegsgehalt auf die tatsächlichen Wochenstunden gesehen aber unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Junge Kollegen, oft sehr nette Teams guter Zusammenhalt - das einzig wirklich positive was ich sagen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft belächelt aber nicht offensichtlich unfair behandelt oder der gleichen

Vorgesetztenverhalten

Filialintern (Filialleitung) top darüberhinaus oftmals sehr fragwürdig

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch, Anwendungssyteme die aussehen wie aus 1998, stürzen Täglich ab, hängen bei 8 von 10 Vorgängen und laden bis zur Rente, Tabletts die kaum bis wenig funktionieren, Büros die altbacken eingerichtet sind

Kommunikation

Sehr intransparente Kommunikation, andauernd Meeting oder Calls die zu nichts führen außer selbstbeweihräucherung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr monotone und repetitive Aufgaben. Management Traineeprogramm auch sehr monoton, keine vernünftigen Schulungen oder Weiterbildungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Benefits und alt eingesessene Führungskräfte mit Tunnelblick.

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr Fokus auf die Basis der Mitarbeiter, weniger Fokus auf Führungskräfte und mit Gehältern und Bonuszahlungen. Mehr Benefits und bessere Arbeitszeiten.

Arbeitsatmosphäre

Mit Lob hält man sich eher bedeckt aber Ermahnungen und Abmahnung sind eher das Mittel. Es herrscht wenig Fairness zwischen einzelnen Positionen und im gesamten Kontext herrscht Uneinigkeit und kein Vertrauen.

Image

Viele Mitarbeiter reden immer mehr schlecht über das Unternehmen und auch Kündigungen sind alltägliches.

Work-Life-Balance

Mit einer 45 Stunden Woche vor Ort und 40 Stunden Modellen 20 Tage Urlaub, kann hier keine Work Life Balance entstehen.

Karriere/Weiterbildung

Es wir immer angepriesen das man große Karriere machen kann, aber nur die wenigsten bekommen die Chance. Ohne Vitamin B und dem richtigen Weg sind die Karriere Chancen nicht vorhanden. Es finden weniger Schulungen statt, man solle sich doch selber weiterbilden.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn und unter marktüblichen Gehältern. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und 20 Tage Urlaub als gesetzlicher Mindesturlaub. Kaum Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird groß damit geworben aber leider ist es für Mitarbeiter wenig ersichtlich was tatsächlich gemacht wird.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt vorhanden, mehr leider nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter bekommen einen Blumenstrauß als Dankeschön, nett aber wenn man 15-25 Jahre im Unternehmen ist erwartet man etwas mehr als Dankeschön.

Vorgesetztenverhalten

Abgehoben, nicht mehr realitätstreu. Den Blick für das Ganze ist nicht mehr vorhanden sondern eher auf den eigenen Vorteil bedacht.

Arbeitsbedingungen

Viele Standorte sind noch sehr veraltet und auch die Technik ist leider oft ein großes Chaos. Weniger Standorte haben eine Klimaanlage oder funktionierende Technik.

Kommunikation

Es gibt vereinzelt Meetings und auch Informationen werden geteilt aber mehr nicht.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man bekommt kleinere Projekte zugewiesen um die Mitarbeiter am Ball zuhalten, mehr nicht. Wenig Spielraum für eigene Gestaltung, sehr festgefahren.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er so locker ist, aber auch mal direkt. Das Arbeitsklima ist sehr wichtig, da es sich besser arbeiten lässt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts. Denke auch nicht, das noch was kommt.

Verbesserungsvorschläge

Mh, fällt mir gerade nichts zu ein.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind locker drauf, so dass es einfach Spaß macht in diesem Betrieb zu arbeiten.

Image

Das Image hat besonders bei den Kunden einen sehr guten Ruf. Aber auch die Mitarbeiter haben nichts negatives zu berichten. Alles Top!

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind klasse. Zudem habe ich die Erfahrung schon gemacht, das man spontan daheim bleiben kann, wenn es der Familie mal nicht gut geht.

Karriere/Weiterbildung

Ja. Man bekommt hier weitere Möglichkeiten sich jedes Jahr über Weiterbildungen zu fördern. Das macht natürlich Lust auf mehr.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair und absolut in Ordnung. Die Enterprise Communications GmbH zahlt ein gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur 5 Sterne geben. Wenn ein Kunde anruft und Hilfe braucht, ist das gesamte Team direkt ansprechbar und hilft sofort.

Umgang mit älteren Kollegen

Eigentlich kann ich dazu nichts sagen. Allerdings denke ich das es der Enterprise Communications GmbH völlig egal ist, wie alt man ist. Der Umgang bleibt der gleiche.

Vorgesetztenverhalten

Ein lockerer Umgang macht einiges einfacher. Daher werden wir Mitarbeiter in fast alle Themen mit einbezogen. Das gibt ein gutes Gefühl.

Kommunikation

Hier wird alles besprochen, ob gutes und/oder "schlechtes". Wobei schlechtes postitiv sein kann, da man daraus lernt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Da ich im Unternehmen das Online Marketing übernehme, kann ich nur 5 Sterne geben. Die Aufgaben sind sehr interessant und machen Lust auf mehr.