Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Enterprise die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Fragen, Klare Antworten - alles ist geplant, und gut organisiert
Deutschlandweiter Zusammenhalt der verschiedenen Teams, jeder ist für Fragen offen und unterstützt die Zusammenarbeit.
Die Leistungsorientierung ist relativ zum Durchschnitt in Deutschland sehr hoch, was teilweise zu längeren Arbeitstagen führt, diese werden aber von allen gern geleistet.
Die Vorgesetzten stehen immer wieder für ihre Kollegen ein. Man hat zu jeder Zeit den Rückhalt des Unternehmens.
Das Aufgabenportfolio ist sehr breit gefächert und im besonderen Maße abwechslungsreich
Junges, dynamisches Team mit sehr viel Herz für das Geschäft