Ein tolles Produkt mit viel Potential...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der persönliche Umgang hat sich stark Verbessert.
Es gibt eine Kantine, mit Kolleginnen die sehr um das leibliche Wohl bemüht sind.
Ansonsten bleiben noch die mittlerweile eher selbstverständlichen Dinge:
- Arbeitsgleitzeit
- Elternzeit
- es gibt Firmenwagen
- Altersvorsorge
-....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe und Mitwirkung der Gesellschafterin ist häufig nicht Zielführend...
Viele der "alten" Hasen weinen der Vergangenheit nach, anstatt die Zukunft zu gestalten...
Verbesserungsvorschläge
Es müssen dringend Prozesse und Strukturen geschaffen und gelebt werden.
Eine Mitarbeitervertretung, genauso wie an Haustarifvertrag wären an vielen Stellen sehr hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viele tolle und hilfsbereite Kollegen.
Kommunikation
Hier muss insbesondere an der Kommunikation zwischen den Abteilungen und der zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt eine Mitarbeitervertretung...
Work-Life-Balance
Gerade in den Führungspositionen äußerst Schwierig zu realisieren, wenn organisatorisch möglich wird man aber unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
War mit dem letzten Vorgesetzten immer super !!
Interessante Aufgaben
Wer will kann sich hier verwirklichen. Das Produktspektrum bietet enormes Potential und wenn man es richtig angeht kann man durchaus Bereichsübergreifend arbeiten...
Gleichberechtigung
Hier kann durchaus noch eine Menge getan werden, sie befindet sich aber auf dem Richtigen Weg...
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten werden in Ordnung gehalten, die Ausstattung entspricht eher einem "Hotel". Für die Räumlichkeiten die in die Jahre gekommen sind bestehen zumindest aktive Planungen.
Mitarbeiter mit pers. Problemen werden generell so gut wie Machbar unterstützt.
Die IT ist ziemlich auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im letzten Jahr wurde hier viel Investiert (Photovoltaikanlage, etc.), es wurden Prozesse und Handlungsanweisungen geschaffen die die Umwelt weiter schützen sollen, es gibt zwei Ladesäulen für E-Autos und weitere sind bestellt... auf jeden Fall auf dem richtigen Weg !
Gehalt/Sozialleistungen
hier Besteht dringender Handlungsbedarf... empfehlenswert wäre ein Haustarifvertrag mit transparenter Bewertung.
Image
Wird leider oft schlechter gesehen, als es wirklich ist.
Karriere/Weiterbildung
Hr. R. fördert jeden wo es sinnvoll und möglich ist. Eigentlich genauso wie man es sich wünscht.