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ENTEX 
Rust 
& 
Mitschke 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ENTEX Rust & Mitschke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ENTEX Rust & Mitschke
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ENTEX Rust & Mitschke
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Kommunikation

Gibt es eigentlich nicht. Abteilungen arbeiten teilweise gegeneinander

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Es gibt viele tolle und hilfsbereite Kollegen.

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Hier muss insbesondere an der Kommunikation zwischen den Abteilungen und der zwischen Geschäftsführung und Mitarbeiter gearbeitet werden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Es fehlt eine Mitarbeitervertretung...

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Gerade in den Führungspositionen äußerst Schwierig zu realisieren, wenn organisatorisch möglich wird man aber unterstützt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

War mit dem letzten Vorgesetzten immer super !!

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