Endlich eine Company werden und Ballast abwerfen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen ob jung oder alt, neu oder nicht über ganz Deutschland - auf das Miteinander kommt es an
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte strukturen werden nicht aufgebrochen - die alte vintin-"gang" ist eine alte familie und eigentlich müssten davon einige schon längst weg sein, aber man hat ja angst vor einer Massenabwanderung und greift dort nicht durch. In Teilen der alt-MCL ist es ähnlich, auch hier sind ganze Abteilingen nicht mehr zeitgemäss
Verbesserungsvorschläge
Endlich eine Marke und ein Mindset schaffen. Strukturen von "damals" aufbrechen oder diese lieber als einzelne firma abstossen - viele, die verändern wollen oder nicht die kontakte von "damals" haben, scheitern am Klüngel und Vetternwirtschaft im Süden
Arbeitsatmosphäre
Hängt vom Standort ab, als neuer in dem ein oder anderen Standort nicht reinzukommen
Kommunikation
Okay
Kollegenzusammenhalt
Hängt davon ab, ob man Leute schon seit 20 jahren kennt und die interne verflechtungen vor allem im Süden supported oder nicht
Work-Life-Balance
Passt
Vorgesetztenverhalten
"jA"-Sager sind bevorzugt im inner Circle in Sennfeld
Interessante Aufgaben
IT halt - passt.
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns meistens gut, so viele gib/gab es nicht
Arbeitsbedingungen
Altbackene Optik, zu großes Gebäude - viele sind verstreut oder bequem im home office
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt. Auch e-Autos und hybride gehen, allerdings bei katastrophalen fuhrpark
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, im grossen und ganzen aber in Ordnung
Image
Bröckelt. Vielleicht lieber wieder vintin für sich wiederaufleben lassen, damals kannte man die Firma wenigstens noch. Branding schwierig bis (überregional) kaum bis gar nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Hängt davon ab, wer wen wie lange kennt, dann ist auch mal ein Teamlead drin, egal was er oder sie kann