Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 93 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei enthus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
93 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Flurfunk regelt - so bekommt man aber auch leider nicht jede Intrige mit (kann aber durchaus helfen)
Das einzige, was noch passt - je nach Abteilung und zugehörigkeit (einige haben Freifahrtscheine, vor allem in der Sennfeld-Base)
Treppenwitz. Machtkonzentration einzelner Menschen mit starallüren, die mindestens "100 Mitarbeiter" haben und die Vintin (seit Jahren offiziell nicht mehr existent) am liebsten wiederaufleben lassen würden. Intrigen sind hier an der Tagesordnung, Director-Titel werden willkürlich auch an personelle Totalausfälle ohne Fachkompetenz verteilt - eine Hand wäscht halt die andere
Eigentlich ist man in der richtigen Branche, aber auch in schwersten zeiten der größte eigene Feind
Stellt man sich gut mit dem engsten Kreis aus Sennfeld, wird's - ansonsten kampf gegen windmühlen!