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E.INFRA 
GmbH
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31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vorsicht...Überstunden und Samstagsarbeit vorausgesetzt!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.INFRA GmbH in Hannover gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life Balance beachten!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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will jetzt nicht zu sehr drauf hauen .. besser geht immer aber war dennoch eine schöne zeit

3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ENTIREINFRA GmbH in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technisches know how, pragmatismus und vielfalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bezahlung, soziales verhalten

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit MA überdenken

Arbeitsatmosphäre

wurde oft mit angst vor arbeitslosigkeit versucht zu halten

Work-Life-Balance

musste oft betteln um einen tag Homeoffice zu bekommen

Karriere/Weiterbildung

werden oft nur wenig angeboten damit man nicht attraktiv für andere Arbeitgeber wird

Kollegenzusammenhalt

die leidensgenossen halten zusammen

Arbeitsbedingungen

manchmal sehr hart aner wenns drauf ankommt macht man das auch mal gern

Kommunikation

solange es funktioniert redet keiner mit einem .. wenn nicht wird geschimpft

Interessante Aufgaben

da kann man nix sagen .. orientieren sich am Markt und leisten gute wertarbeit


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten für eine individuelle Entwicklung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei e.infra (ehem. ENTIREINFRA) in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super, selbst standortübergreifend wird man als Kollege immer gerne gesehen! Obwohl die Aufgaben und Projekte im Mittelpunkt stehen, bleibt auch immer Zeit für ein wenig Spaß! Tolles Team!

Work-Life-Balance

In der aktuellen (gesellschaftlichen) Diskussion kein ganz einfaches Thema. Gerechtigkeit und Realismus stehen im Vordergrund.

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team, welches immer zusammensteht. Wenn einer mal Hilfe braucht, findet man auch schnell Kollegen, welche in der Freizeit parat stehen um dem Kollegen zu helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr geschätzt und ihre Meinung ist wichtig! Auch wird die Lebensleistung anerkannt und respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Wahnsinn! Gefühlt immer erreichbar, jedenfalls immer nahbar und ansprechbar. Es wird nach Lösungen gesucht und Fehler können offen angesprochen werden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, gerade zwischen den Kollegen findet ein reger Austausch statt. Probleme werden direkt angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht

Gleichberechtigung

100%

Interessante Aufgaben

Hier legt sich jeder die Messlatte selbst! Alles kann, nichts muss! Klar spielt der persönliche Entwicklungsstand eine Rolle, aber es werden auch Chancen gewährt. Manchmal muss man ins kalte Wasser springen um schwimmen zu lernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Sensationelles Arbeitsklima, super Kollegen, sehr Sozial

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei E.INFRA GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut sozial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Unternehmen, indem der Mitarbeiterin/Mitarbeiter nicht nur eine "Personalnummer" ist.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei E.INFRA GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super Team mit sehr familiären Touch.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Mobileoffice und freie Platzwahl in den Niederlassungen lassen einem die Chance sich Arbeiten gut einzuteilen. Es gibt regelmäßig Aktionen und Veranstaltungen für die Familie. (Coronabedingt 2020 und 2021 leider ausgefallen)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind Coronabeding leider etwas Zurückgefahren worden.

Vorgesetztenverhalten

Lockere, jedoch ernstzunehmende Atmosphäre. Der Geschäftsführer sowie die Führungspersonen stehen stehts mit Rat und Tat einem persönlich zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit wird stehts mit den neusten technischen Hilfsmitteln erleichtert.
Hier muss keiner eigenes Equipment kaufen.

Kommunikation

Flache Hierarchien, ermöglichen einen schnellen und zielgerichteten Austausch. Egal in welcher Niederlassung man angestellt ist, ein Austausch ist Standortübergreifend möglich und ausdrücklich erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wird, bei entsprechender Leistung und Aufgabenfeld, automatisch angepasst ohne nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.

Gleichberechtigung

Diskriminierung und/oder Rassismus haben bei der E.INFRA keinen platz!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabenfelder für jede interessierte und arrangierte Person.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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So lange man funktioniert, ist alles gut. Probleme jedweder Art sind nicht gerne gesehen. Werden auch mal ignoriert.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei E.INFRA GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vor der Corona-Pandemie absolut stabiler Arbeitgeber, jetzt scheint es nur noch darum zu gehen, unter allen Umständen dieses Projekt halten zu können, egal, was mit den Angestellten ist.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss, unabhängig von Corona, mit allen Angestellten und Vorgesetzen besser bzw. überhaupt funktionieren.

Arbeitsatmosphäre

Keine Team-Zugehörigkeit seit Schichtdienst wegen Corona eingeführt wurde. Jeder macht nur noch Seins.

Image

Beim eingesetzten Kunden leidet das Image

Work-Life-Balance

Work-Life Balance seit Corona gegen 0.
6-14 oder 14-22.
Die Wenigsten erhalten die Möglichkeit, in Teilen von zu Hause zu arbeiten. Was an den Aufgabenbereichen liegt. Wenn es jedoch möglich ist, wird dies nicht ausgeweitet.

Karriere/Weiterbildung

In 5 Jahren keine Weiterbildung genossen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstieg zunächst über Zeitarbeit zwischen 6 und 18 Monaten. Danach evtl. Übernahme. Gehalt für diese Tätigkeit gut. Spätere Verhandlungen sind gut möglich, bei entsprechendem Engagement

Kollegenzusammenhalt

Da alle, seit Corona und dem Schichtdienst, nur noch auf sich selbst achten (können), hat der Zusammenhalt der Kollegen sehr gelitten, was aber sonst nicht zu stören scheint.

Umgang mit älteren Kollegen

Die beiden, die es gibt, scheinen zufrieden

Vorgesetztenverhalten

Es scheint, als würden Vorgesetzt nicht immer miteinander kommunizieren. Das ist jedoch abhängig vom Thema.

Arbeitsbedingungen

Je nach Einsatzort, der auch dauerhaft sein kann, nur Klimaanlage, keine frische Luft. Keine Fenster, nur Kunstlicht, keine festen Arbeitsplätze. 1 WC für 20 + Leuten aus 4+ externen Firmen. Es ist keine Baustelle, wo das evtl. üblich ist, sondern ein fertiges, produktives Gebäude.

Kommunikation

Kommunikation unter Kollegen geht gegen 0, Projektleiter kommunizieren so gut wie nie, mit der Führungsebene, geschweige denn mit den Angestellten. Es muss immer mehrfach nachgefragt werden

Gleichberechtigung

Es hat sich eine starke Ungleichheit gebildet. Kollege ist nicht gleich Kollege.

Interessante Aufgaben

Aufgabe sind immer abwechslungsreich und fordernd.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei E.INFRA GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld, gute Kommunikation, sehr flexibel

Work-Life-Balance

Immer flexibel im Fall einer familiären Verpflichtung

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, hier macht es Spaß zu arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, kurze Wege und jederzeit Ansprechbarkeit des Geschäftsführers

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Bedingungen, tolle Ausstattung, moderne Arbeitsplätze


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Arbeitgeber, der stets auf der Höhe der Zeit ist - sowohl technologisch als auch im Umgang mit seinen Arbeitnehmern

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.infra (ehem. ENTIREINFRA) in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass das (fristgerechte) Ergebnis der Arbeit im Vordergrund steht und nicht, wann und wo genau das Ergebnis erzielt wird. D.h. heißt, sofern der Einsatzbereich im Unternehmen es zulässt, ist HomeOffice möglich, was sich wiederum positiv auf die Work-Life-Balance auswirkt. Darüber hinaus stellt uns die ENTIREINFRA GmbH technologisch morderne sowie qualitativ hochwertige Arbeitsmittel (Computer, Telefone, Werkzuge) und Arbeitskleidung zur Verfügung, um so optimal für jedwede Herausforderung bzw. für die an einen gestellten Aufgaben gerüstet zu sein. Die flache Hierarchie in Verbindung mit einem respektvollen "Du" im Unternehmen sorgen für ein gutes kollegiales Verhältnis zwischen allen Arbeitsbereichen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Moderne Arbeitgeber mit hoher Sozialkompetenz

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.infra (ehem. ENTIREINFRA) in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ENTIREINFRA GmbH ist ein offenes Unternehmen, welches einen individuell fördert und Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

habe nichts auszusetzen

Verbesserungsvorschläge

keine, weiter so......


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr gutes Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei e.infra (ehem. ENTIREINFRA) in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- super Team
- flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird E.INFRA durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden E.INFRA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich E.INFRA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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