103 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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103 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein einziges Auf und Ab. Stimmen die Unternehmenszahlen und sind die Gemütslagen der Führungsebene gut, dann ist auch die Stimmung sehr gut. Das Ganze kann aber auch sehr schnell ins Gegenteil umschlagen.
Nach außen wird versucht ein gutes Image aufrechtzuerhalten. Nichtsdestotrotz erhöht sich Schritt für Schritt die Zahl derer, welche die Firma verlassen und zudem die Anzahl an Außenstehenden, welche nicht zufriedenstellend über ihr Erlebnis mit Entourage berichten.
Aus meiner Sicht für diejenigen die Projektarbeit leisten müssen ganz klar unterdurchschnittlich und verknüpft mit hoher Anzahl an Überstunden, welche selten bis garnicht ausgeglichen werden können.
Aufstiegsmöglichkeiten sind durchaus vorhanden. Jedoch sind diese aus meiner Perspektive zwar mit einem attraktiven Titel verbunden, aber auch mit einem Übermaß an Ärger und vor allem mangelndem Gestaltungsspielraum die Position vollumfänglich auszufüllen.
Aus meiner Sicht vergleichbar mit anderen Firmen in dieser Branche. Jedoch sind die höheren Positionen mit Verantwortung und Personalführung hier durchaus unterdurchschnittlich bezahlt.
Meines Wissens keines Vorhanden.
Meiner Meinung nach ist der Team- und Kollegenzusammenhalt überaus stark und einzigartig. Vor allem teamintern unterstützen sich die meisten Kollegen zu jedem Zeitpunkt - auch wenn es Mehraufwand für den einen/die eine bedeutet und nicht zur Lieblingsbeschäftigung des jeweilig anderen zählt. Ausnahmen gibt es natürlich immer.
Älteren Kollegen mit einem außerordentlich hohen Maß an Expertise in ihrem Fachbereich wird meiner Meinung nach in diesem Unternehmen und vor allem seitens der Geschäftsführung viel zu wenig Achtung und Wertschätzung entgegengebracht.
Meiner Meinung nach ist das Vorgesetztenverhalten der größte Knackpunkt. Zu wenig mittelfristige/langfristige Konzepte und/oder Strategien. Ein absolut Opportunitäten getriebenes Vorgehen mit viel Reibungsverlusten. Worte wie chaotisch, unprofessionell und zum Teil beleidigend beschreiben es recht gut. Hier wurde noch nicht verstanden, was der Unterschied zwischen Management und Leadership ist. Mitarbeiter spenden ihre Lebenszeit dem Unternehmen, wodurch Wertschätzung gegenüber deren Zeit, Leistungen, Ideen oder auch Hingabe zum Pflichtprogramm eines jeden Vorgesetzten gehören sollte.
Die generellen Arbeitsbedingungen wie z.B. Infrastruktur, modernes Equipment etc. sind zufriedenstellend.
Aus meiner Sicht wird insgesamt viel zu wenig und oftmals nicht transparent genug kommuniziert. Unzufriedenheit und Ärger werden hingegen sehr gerne lautstark kommuniziert und dies durchaus beleidigend, unprofessionell und zum Teil anmaßend. Diese Ausritte gibt es in vernünftigen Unternehmen, in welchen mehr Respekt und Wertschätzung gelebt wird, nicht und vor allem die Führungsebene der Entourage sollte daran arbeiten.
Ist meiner Meinung nach gegeben.
Die jeweiligen Kunden geben dem Projektmitarbeiter ein interessantes und förderndes Aufgabenfeld.
Es herrscht eine gute, zielgerichtete Arbeitsatmosphäre. Events lockern das Arbeitsleben und die Zusammenarbeit macht richtig Spaß!
Das Team ist super freundschaftlich, insgesamt fühlt sich das Miteinander sehr familiär an.
Die Atmosphäre ist bombe! Die Leute sind cool, aber auch professionell und hilfsbereit
Man kann es sich wunderbar einteilen
Eine verschworene Truppe, die alles für einander tut
Positive Kritik und viel, wodurch man wachsen und sich weiterentwickeln kann, top!
Kommunikation ist sehr klar und sauber, läuft wunderbar
Entourage ist immer ansprechbar, die Kollegen grade im Admin sind sehr nett und zuvorkommend
Beim Sommerfest hat man gesehen, was für ein "toller Haufen" Entourage ist, alle helfen allen, jeder spricht mit jedem, vorbildlich
Man hat alles was man braucht
Kommunikation ist sehr direkt und klar, das Onboarding funktioniert hervorragend, alles weitere wird über Wissenskarten und Emails / Tutorials hervorragend vermittels
Die Atmosphäre ist sehr gut! Das Unternehmen beschäftigt viele interessante Experten, im Haus in München findet man immer interessante Gesprächspartner mit know how aus verschiedenen Branchen
Hier wurde viel angestoßen, was den Mitarbeitern zugute kommt
Es gibt immer mehr gemeinsame Events wie ein monatliches gemeinsames Frühstück oder Kickoffs zu Projekten, die echt Spaß machen und auch wirklich Mehrwert bringen
Dank neugeschaffener Teamlead Positionen ist hier vieles deutlich besser geworden. Man fühlt sich verstanden und auch gefördert, bekommt gute Tipps und ehrliches Feedback
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, viele Dinge wurden verbessert und laufen sehr gut
Sehr gut, nichts zu beanstanden
Hier wird kein Unterschied gemacht, nur mindestens eine Frau gehört noch ins Management Team
Tolle Kollegen, spannende Projekte, regelmäßige Events für Mitarbeiter
Die Mitarbeiter wachsen auch über Teams hinweg immer weiter zusammen
Offen und ehrlich mit tollen Newslettern mit aktuellen Infos
Interne Projekte geben Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv zu gestalten und sich mit Themen in der Tiefe auseinanderzusetzen
sehr ansprechend und schönes Gebäude; gutes Klima im Unternehmen;
Beratung ist natürlich kundenorientiert - außerhalb davon kann jeder selber seine Zeit gestalten und frei einteilen
könnte nicht besser sein
von bis - alles da
fordernd und fördernd; jede Unterstützung, die man sich wünschen kann; sehr verständnisvoll; 13 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Markt sprechen für sich
gut aufeinander abgestimmt; durch das interne Projekt wird es noch besser; sehr gut zu sehen wie die einzelnen Bereich zusammenarbeiten
Absolut - sowohl als Spezialist oder auch als Generalist
durch die Diversität des Unternehmens immer gegeben
sehr wertschätzend und freundschaftlich
verbesserungswürdig aber auf einem guten weg!
wirklich sehr gut! es gibt regelmäßig events für mitarbeiter, entweder selbst organisiert und vom unternehmen unterstützt oder vom unternehmen initiiert
fordern und fördern ist hier das motto
sehr gut!
sehr direkt und immer mit dem Ziel, die Situation zum Positiven zu verbessern
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich mit Kollegen, es wird gemeinsam gegrillt oder Abendessen gegangen
Super Kollegenzusammenhalt. Bei Problemen bekommt man immer Unterstützung von Kollegen und dem Team, sehr gute Zusammenarbeit im Team mit kompetenten Kollegen, die einen unterstützen
das team ist insgesamt immer noch sehr jung
Es gibt regelmäßige firmeninterne Newslettern mit interessanten und nützlichen informationen, außerdem gibt es jeden Montag ein gemeinsames Meeting
absolut gegeben
Es wird sich sehr viel um die Mitarbeiter gekümmert, man ist immer versucht, neue Wege zu finden, wie man alle gleichermaßen erreichen kann
kann mir meine arbeitszeit selbst einteilen, perfekt eigentlich
es gibt regelmäßige updates und verbesserungen, tolle kommunikation innerhalb des ganzen unternehmens, regelmäßige infos und newsletters
mein Traumjob, dafür hab ich ja studiert
So verdient kununu Geld.