21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Chancen zur Weiterentwicklung , die Lernkurve ist sehr steil
Die offene Kommunikation und Offenheit für Kritik
Auch die Arbeit des HR Department hinsichtlich Mitarbeiter Zufriedenheit, mit den ganzen Benfits etc
Der stetige Wunsch noch moderner zu werden
Mehr auf work Life Balance achten viele MA arbeiten teilweise gefühlt weit mehr als sie sollten
Werkstudentengehalt vllt um 1-2€ erhöhen
Die Arbeitsatmosphäre lädt einen manchmal gerne selbst dazu ein mehr zu arbeiten auch wenn oft betont wird dass Überstunden vermieden werden sollen.
Gelingt leider nicht immer
Intern hat man als Werkstudent wirklich sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und verschiedene Skills zu lernen
Liegt im Durchschnitt, könnte aber im Nachgang auch je nach gesammelter Erfahrung und Leistung angepasst werden.
Top, stets kritikfähig, stets selbst bestrebt sich weiterzuentwickeln, immer ein offenes Ohr
Sehr Modern gerade im Kontrast zu meiner Konzern Erfahrung im Nachgang
Hier ist öfter das Problem vorhanden gewesen, bezüglich der Erreichbarkeit. Wurde nach Kritikäußerung allerdings versucht so schnell wie möglich zu beheben.
Nach Einarbeitung konnte ich sehr gute verschiedene Aufgaben annehmen es wurde auch stets nach meinen Wünschen gefragt worauf ich Lust hätte
Kollegen und Atmospähre
Gehalt und Überstunden, Arbeitskonditionen sind aber sehr unterschiedlich zwischen Teams
Überstunden sollen erfasst werden oder Pauschalbeiträge angepasst, jahrelang zu sagen dass Überstunden ausnahmen sind macht kein Sinn.
herzlich
Top
Ja
Es gibt Budget
Gehalt ist gut. Betriebliche Altersvorsorge ist möglich.
wird gelebt
eng
Faires Feedback
Mobiles Arbeiten
direkt
Ja
Weiteren Standort eröffnen (Berlin, Hamburg e.g)
Überstunden werden nicht aufgenommen, long working hours
Big Players of the industry pay more - for a scale up payment fair!
sehr wenige vorhanden
Open Space - sometimes noisy
great office design and open for everyone
I guess open space offices are not suitable for everyone. but 100% remote work is possible so there is an alternative
motivative
doing good and talking about it
suitable for families
extra budget AND time for development and growth for everyone
slogan is program - intelligent grids for a sustainable future worldwide. at envelio everyone is thinking about the big picture and the impact we can make with a faster energy transition on the whole planet
top equipped (noice cancelling headphones, macs, hight adjustable desks.. and so on)
From my perspective, the organization has good measures in place to allow focus time. The office might get a bit noisy sometimes. Nevertheless, working from home works great.
Sometimes I'm a bit confused how envelio managed to gather so many smart people. It's really an honor to work with those.
I would be surprised if a lot of people outside the energy sector have deep feelings about envelio. But for me, I'll always summarize it as: It's much better than I've even hoped for before switching.
The people at envelio are highly motivated, which sometimes leads to responses and actions out of the usual working hours. However, we don't have a hustle culture and it's strictly communicated by the management that this is not requested behavior.
I really feel like working and living at envelio blends together quite nicely.
envelio has a transparent and somewhat metrics-based promotion scheme, which allows for tech and leadership carriers (in the engineering department). There are institutions for continuous learning.
I don't have insights in other's salaries. I guess we are paying fine, but if you're going purely for the money, I guess there are easier options in a price/quantity sense. The supported pension plan lacks a bit of financial support with only 15% subsidy. But I don't like private pension schemes anyways. At the same time, the mobility premium for public transport, bikes or e-mobility is a kicker!
We've got a strong spirit that we support the energy transition.
envelians do an excellent job here. Hanging out together during lunch or outside of work, in a pure opt-in style. Any company event has a very positive spirit.
Hard to evaluate, I would guess the question targets 50+. To my knowledge all employees are younger. Maybe closely related: For me it feels like we've got a quite low churn rate. At least I experienced more churn in previous companies. Will be interesting to see if any of us stays there till 50+ :D
I feel at the center of my discussions with my manager. In general engineering managers at envelio are good role models.
Equipment is great. Standing desks in the office. Great meeting rooms for such a small company.
One of the most striking features for me was the communication between departments and teams. It's easy to get in touch with everybody and the communication is always polite and respectful.
From my perspective we are quite reflected on that and are doing good here. While having a lot of male developers, I didn't sense any bad male attitudes. But would be interesting to see what the non-white, non-male, non-electrical engineers think about that.
For me envelio provides a broad set of interesting and challenging tasks. I also like that its not a machine learning venture but based on solid physics. In my perception, we are widening this task-space step by step, as the product grows.
envelio schätzt und fördert die Vielfalt und Potenziale von talentierten Studierenden, die ihr Wissen in der Praxis anwenden möchten. Werkstudierende bei envelio haben die Möglichkeit, in einer dynamischen und modernen Umgebung zu arbeiten, in der sie echte Herausforderungen und Projekte übernehmen können. Das findet man nicht oft.
Es wird stetig daran gearbeitet, die Work-Life-Balance zu optimieren und alles möglich zu machen, für unterschiedlichste Lebenssituationen! Man hat absolute Flexibilität von wo aus man arbeiten möchte. Man wird schon am ersten Tag super aufgenommen von allen und fühlt sich direkt zugehörig. Events werden ebenfalls regelmässig veranstaltet :)
Feedback kultur
Hier kann ich dazu beitragen, die Energiewende voranzutreiben. Und es gibt die Möglichkeit 3 Monate im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten.
Vertrauensvoller Umgang miteinander.
Wir leben den Wert "Eco" in kleinen und großen Dingen.
Alle sind motiviert, etwas zu unserem Purpose beizutragen. Das schweißt und spürbar zusammen.
Hier zählt die beste Idee und nicht die Jahre an Unternehemszugehörigkeit beziehungsweise das Hierarchielevel.
Sehr angenehm und wertschätzend. Das meiste geht intern über Slack.
attraktives Gesamtpaket
So verdient kununu Geld.