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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei envelio die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
envelio
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
envelio
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    91%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    73%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Hier ist öfter das Problem vorhanden gewesen, bezüglich der Erreichbarkeit. Wurde nach Kritikäußerung allerdings versucht so schnell wie möglich zu beheben.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre lädt einen manchmal gerne selbst dazu ein mehr zu arbeiten auch wenn oft betont wird dass Überstunden vermieden werden sollen.
Gelingt leider nicht immer

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Top, stets kritikfähig, stets selbst bestrebt sich weiterzuentwickeln, immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Nach Einarbeitung konnte ich sehr gute verschiedene Aufgaben annehmen es wurde auch stets nach meinen Wünschen gefragt worauf ich Lust hätte

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faires Feedback

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Überstunden werden nicht aufgenommen, long working hours

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