Ihr Unternehmen?

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enviaTherm 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Teils Kompetent aber ohne wirklicher Zukunftsplanung

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Halle (Saale) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt und Zusammenhalt der direkten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vernachlässigung des Kerngeschäfts und unzureichende Kommunikation der Oberen Führungskräfte mit den einzelnen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Besser für die Zukunft planen und ihr Kerngeschäft nicht vernachlässigen.

Arbeitsatmosphäre

In der eigenen Gruppe super, allerdings wird zwischen den Verantwortlichen Akteuren keine richtige Verantwortung übernommen.

Image

Wird oft mit Schwester unternehmen verwechselt und hat einen eher schlechteren Ruf was Kunden angeht.

Work-Life-Balance

Große Bereitschaft Home Office zu geben und in Abstimmung mit Vorgesetzten auch kurzfristiger Urlaub möglich sollte es dringend sein.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Abteilung werden Zukunftsorientierte Weiterbildungen angeboten und bei Neueinstellung ergänzende Weiterbildungen zum bestehenden Bildungsstand angeboten.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliches Gehalt im Osten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grundsätzlich vorhanden, allerdings kommen gewisse Projekte mit einer Deadline bis 2030 nicht wirklich Vorrang.

Kollegenzusammenhalt

Die eigene Gruppe hält sehr gut zusammen, der Firmen Zusammenhalt ist jedoch kaum existent und jeder denkt nur an sich

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden hoch angesehen und für ihre Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Gruppenleiter meist sehr Bodenständig. Je nach Entfernung sind höhere Vorgesetzte weniger Präsent oder wissen nichts über den Standort. Entscheidungen werden über mehrere Monate wenn überhaupt getroffen.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich gut, zwar gibt es auch ältere Anlage. Diese werden aber nach und nach Modernisiert. Verbesserungsvorschläge werde aufgenommen und mit der Zeit evtl. umgesetzt.

Kommunikation

Austausch unter den Abteilungen sehr träge, keiner weiß was die andere Abteilung macht oder für was manche überhaupt zuständig sind.

Interessante Aufgaben

In der Erzeugung durch aus Interessant und mit den richtigen Kollegen kann die Arbeit auch Spaß machen.


Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.