9 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kolleginnen und Kollegen, die das Unternehmen bereits verlassen haben.
Chaotisches, intransparentes Unternehmen ohne Entwicklungsmöglichkeiten.
Transparente Kommunikation, Führungskräfte stärken, klare Zuständigkeiten, Wertschätzung zeigen, Arbeitsbedingungen verbessern, Home Office ermöglichen, Unternehmenskultur verbessern, Weiterbildung ermöglichen.
Ständige Unruhe im Büro, niemand ist gut gelaunt. Man bekommt ohne Vorwarnung neue Arbeitsplätze, was zusätzlich stresst. Rechnungen von Kunden und Subunternehmen werden ignoriert.
Man schämt sich, den Arbeitgeber zu nennen. Außenwirkung und Realität liegen weit auseinander.
Strikte Anwesenheitspflicht, auch für Mitarbeitende mit weiter Anfahrt.
Entwicklung und Weiterbildung existieren nicht. Wer wachsen will, muss das Unternehmen verlassen.
Durch Überforderung und hohe Fluktuation fehlt Teamgeist. Jeder kämpft für sich, Unterstützung ist kaum möglich.
Es gibt kaum ältere Mitarbeitende.
Null Kommunikation, kein Interesse an Mitarbeitenden. Hauptsache alle sind im Büro. Die Führungskraft verpasst alle Team-Meetings.
Nur das Nötigste wird bereitgestellt (Laptop, Handy). Wichtige Tools und Extras wie Kantine oder Obstkorb werden gestrichen.
Kaum Transparenz, viele leere Versprechen von der Führungsebene.
Beförderungen ohne Gehaltserhöhung sind normal. Ständig mehr Aufgaben, aber kein besseres Gehalt.
Man bekommt Aufgaben des früheren Chefs ohne Schulung oder Einarbeitung. Qualifikationen spielen keine Rolle.
Schönes Büro
Inkompetente Vertriebsleitung, höchste soziale Inkompetenz, kein ehrlicher und kollegialer Umgang
Ehrlichkeit im Ungang mit Kollegen und Beschäftigung von Entscheidern, die auch eine Ahnung von dem haben, was sie tun und nicht permanent die Kompetenz extern zukaufen
Bei 90% der Kollegen, insbesondere aus der Führungsebene weißt du irgendwann, es ist alles gelogen
Mehr Schein als Sein
Nachrichten und Anrufversuche spät nach Feierabend vom Vertriebsleiter … nur ein Beispiel von vielen …
Weiterbildung ?! ♂️
Durchschnittlich, es wird an Zusatzleistungen gearbeiteten
Kein zusammen, ein Gegeneinander- insbesondere da Kollegen teilweise indirekt am Unternehmen beteiligt sind, die auch Kontrolle darüber haben, wer welche Kontakte und Leads bekommt
Es werden keine Unterschiede gemacht
Inkompetenz auf fachlicher und sozialer Ebene in Perfektion
Sehr modernes Großraumbüro mit Bereichen, um auch mal in Ruhe zu telefonieren
Eine „Nicht-Antworten-Kultur“ einiger Kollegen, teilweise durch Überlastung, teilweise aufgrund Inkompetent, oft mangels Lust etwa zu tun…. Das habe ich in über 20 Jahren in der Konzenttation nie erlebt
Ein sehr buntes Unternehmeb, leider leider unter Sprachbarrieren auch die zuverlässige Zusammenarbeit zwischen Abteilungen
Theoretisch sehr interessant, allerdings geht es in der Praxis im Tagesgeschäft um Schadensbekämpfung, weniger darum, etwas zu erreichen
Sehr gut man fühlt sich wohl trotz Großraumbüro
Guter Image bei den Kunden
Jeder kann es selber gestallten der Output ist wichtig
Weiterbildung ist gegeben mann muss aber proaktiv sich drum kümmern
Es gibt Fitnessstudiovergünstigungen, Bahnticket, und vieles mehr
Das Unternehmen fängt damit an und ist auf einem guten Weg
Engagierte Kollegen jung bis alt alles ist dabei
Gleichberechtigung ist gegeben jedenfalls ist mir nichts negatives aufgefallen
Einwandfrei, stets korrekt und freundlich
Großraumbüro jedoch hält sich die Lautstärke im Rahmen
Kann in jedem Unternehmen besser laufen
Gleichberechtigung ist gegeben jedenfalls ist mir nichts negatives aufgefallen
Jede Menge von interessanten und unterschiedlich komplexen Aufgaben
Sehr angenehm. Gerade die Freiheit, wie man zu seinem Ergebnis kommt.
Die Firma möchte die Welt besser machen. Mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Arbeiten muss man in jedem Job! Man kann aber immer über alles reden und findet immer eine Lösung!
Wer sich beweist, wird auch gefördert. Erkennt man sehr gut daran, dass die meisten Führungskräfte aus den eigenen Reihen kommen und aufgestiegen sind
Wenn Du im Vertrieb deiner Arbeit nachkommst und willig bist, hast Du auch die Möglichkeit auf einen sehr guten Verdienst. Von einer Beteiligung für Fitness, Bikeleasing, Altersversorgung bis hin zur „bewegten Pause“ wird alles angeboten.
Das versteht sich in dem Tätigkeitsumfeld von alleine.
Auch deutschlandweit ein echt enger und angenehmer Zusammenhalt.
Alle werden im positiven Sinne gleich behandelt
In einer Firma die so stark wächst, wie die Enviria, ist es auch normal, dass alle stark eingespannt sind. Aber ich habe noch nie erlebt, dass man nicht gehört wird.
Es wird auf jeden Fall versucht, eine bestmögliche Umgebung zu schaffen.
Sehr umfangreich. Auch wenn es nicht direkt deine Abteilung betrifft.
Ich habe zuvor in noch keiner Firma gearbeitet, wo die Vielfalt und Gleichberechtigung so positiv gelebt wird.
Der Job in diesem Bereich ist hochgradig interessant, weil jede Anfrage einzigartig ist.
Schönes neues Büro, in das viel Mühe und Arbeit gesteckt wurde. An der einen oder anderen Stelle fehlt noch Ausstattung - kommt zwar noch, aber daher erstmal "nur" vier Sterne.
Tatsächlich gibt es viel zu tun, was aber auch mit dem Wachstum zu tun hat. Es kann schon mal dazu kommen, dass man etwas länger bleiben muss, um seine Arbeit zu beenden.
Habe bisher nur Positives über die Arbeit im Team gehört, kommt denke ich aber auch auf die einzelnen Abteilungen / Teams drauf an. Bisher konnte ich mich immer auf mein Team verlassen, wenn ich Fragen oder Probleme habe.
Sehe kein verändertes Verhalten, wenn es um unsere älteren Kollegen geht.
Finde die Vorgesetzten sind alle sehr zugänglich und bereit über verschiedene Themen zu sprechen. Im Gegensatz zu anderen Unternehmen hat man hier nicht so ein Gefühl von starren Hierarchien.
Alle wichtigen Informationen werden über mehrere Kanäle kommuniziert. Das Problem liegt eher darin, dass nicht alle diese Kanäle nicht regelmäßig checken und daher mehrfach nachfragen müssen.
Aufgrund der Branche gibt es mehr männliche Kollegen als weibliche, aber meine Einschätzung ist, dass alle gleich behandelt werden.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, neue Aufgaben und man lernt immer was dazu.
Einige Kollegen sind in Ordnung, es wird aber viel hinter dem Rücken anderer geredet.
Keine Ahnung ob uns jemand kennt der nicht von uns angerufen wird
Geht, es wurde aber mehr HO versprochen, im Vorstellungsgespräch,als gewährt wird.
Die ist ein Witz, und scheint es nur im Vertrieb zu geben
Gehalt OK, von Karriere sehe ich jedoch nichts, Führungskräfte werden extren eingekauft.
Für die Branche zuviel Papier und Statusgehabe
Mit einigen gut aber meistens wird gegeneinander gearbeitet
Gibt nicht so viel ältere, diese werden aber von jungen ausgegrenzt außer es handelt sich um eine höhere Position
Der Vorgesetzte ist ok, manchmal launisch.
Leider denkt aber jede Vertriebler das er mir auch etwas zu sagen hätte!
Werden angeblich jetzt besser beim Umzug
Top down, Rückfragen nicht erwünscht
Sehr monoton
Denken nicht erwünscht
Überwiegend sehr freundlicher Umgang miteinander. Trennung von Arbeit und persönlichen Befindlichkeiten und Beziehungen könnte weiter professionalisiert werden.
ENVIRIA ist (noch) keine bekannte Arbeitgebermarke.
Bei ENVIRIA arbeitet man sicherlich mehr als bei einem IGM-Konzern, aber für ein Startup ist die WLB sehr gut. Positiv anzumerken ist auch, dass Mitarbeiter trotz zahlreicher ex-Banker im Team an ihren Ergebnissen und nicht an der Face Time gemessen werden.
Die Weiterbildungsangebote sind sehr gut.
Die Gehälter sind gut und besser als bei den meisten Start-ups aus Berlin. Im Vergleich zum Frankfurter Finanzsektor sind die Gehälter natürlich geringer.
Dass Mitarbeitern kein Optionsprogramm (VSOP o.ä.) angeboten wird ist bei einem Startup eigentlich nicht mehr zeitgemäß.
Ausgezeichnet
Die allermeisten Mitarbeiter sind äußerst kollegial.
Für ein Startup arbeiten bei ENVIRIA auch relativ viele ältere Kollegen. Diskriminierung habe ich noch nicht erlebt.
Vorgesetztenverhalten habe ich bisher nur positiv erlebt. Interne Hierarchien sind allerdings noch nicht gefestigt, hier hat ENVIRIA noch die typischen Wachstumsschmerzen eines Startups.
Positiv: Gutes Notebook, zwei Monitore. Gutes Mobiltelefon. Kostenlose Getränke und Snacks. Vertriebsmitarbeiter erhalten Firmenwagen. Es wird regelmäßig geputzt. Das Büro ist optisch schön gestaltet. Meetingräume sind vorhanden, inkl. gutem technischen Equipment.
Neutral: Tische und Stühle sind durchschnittlich (aber nicht ergonomisch). Homeoffice ist möglich, wird aber tendenziell ungerne gesehen und daher von den meisten Mitarbeitern nur geringfügig genutzt (schätzungsweise 10-20% der Arbeitszeit).
Negativ: Lage im Bahnhofsviertel Frankfurt (Sicherheitsgefühl). Großer Teil der Kollegen arbeitet in einem Kellerraum, der im Sommer >25°C warm wird und wenig Tageslicht hat. Dies ist der Laune nicht zuträglich. Kaputtes Mobiliar wird nicht zeitnah gewartet (bspw. Spülmaschine oder Klimaanlagen).
Positiv: Nutzung moderner Tools (Slack, Teams)
Negativ: Kaum All-Hands, kein teamübergreifender Austausch. Es gibt keinen standardisierten Feedbackprozess. Vision des Unternehmens und eigene Rolle auf dem Weg dorthin könnte besser kommuniziert werden.
Allgemein arbeiten bei ENVIRIA tendenziell mehr Männer als Frauen. Es gibt allerdings auch einige Frauen in Führungspositionen. Diskriminierung habe ich noch nicht erlebt.
Die Aufgaben sind herausfordernd und interessant.
Da gibt es überhaupt nichts zu beanstanden. Keine 5 Sterne weil wir nicht nur auf den Tischen tanzen.
Wir haben ein tolles Image und eine sehr gute Marketing Abteilung die sehr viel Aufmerksamkeit generiert.
Wer viel schafft der schafft auch viel ;-) Naja bin im Sales.
Da man als Startup nach 6-7 Jahren noch keine klaren Karrierepfade hat ist logisch. Aber dennoch sind hier alle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln gegeben, alleine durch die mega Unterstützung der Kollegen.
Naja wir bauen Photovoltaikanlagen :-) Auch im Office wird Müll getrennt und wir schauen, dass wir nachhaltige Produkte bestellen.
In meinen Augen absolut vorbildlich. Jeder Kollege hilft einem, wenn man eine Frage hat. Selbst im Sales Team. Habe ich in der Vergangenheit noch nicht erlebt.
Im Sales wurde soeben ein Kollege eingestellt der die 60 bereits ins Auge gefasst hat. ;-) Wir sind alle Enviria.
Man kann jederzeit zu seinen Vorgesetzten gehen und sie mit Fragen durchlöchern. Sie sind daran Interessiert deinen Erfolg zu fördern. Wenn man Eigeninitiative mitbringt und Effort zweigt wird das honoriert.
Hier gibt es noch ein klein bisschen Verbesserungsbedarf. Wir wachsen so schnell, dass unser Team mit dem Bestellen leicht in Verzug gerät. Auch der kommende Umzug ist ein absoluter Pluspunkt der nahen Zukunft.
Die Kommunikation ist immer direkt und gilt für alle Ebenen, egal ob es der Kollege im eigenen Team ist oder die Führungskraft bis hin zum CEO. Man begegnet sich hier definitiv auf Augenhöhe.
Internationales Team das mit Deutsch, Spanisch, Englisch & allen anderen Sprachen lebt. Das macht es so Vielfältig und interessant. Vor allem wenn man eine Culture Night macht bei der alle Ihre Heimatspeisen mitbringen. War ein voller Erfolg.
Absolut! Das ist es was mich gepackt hat. Das Thema Erneuerbare Energien, Photovoltaik und alles was in den Bereich der Elektrotechnik hineinfällt. Man lernt so unfassbar viel über Technik & Finanzierungen.
Offen und zugänglich. Fair. Respektvoll.
Nichts.
Habe ich noch keine.
Herzlich & Willkommen
Kann ich nur für meine Position behaupten.
Absolut. Es ist auch schön zu sehen, wie jeder sich sozial mit spenden engagiert!
Empfinde ich als vorhanden. Ich denke, wenn man SOS signalisiert bekommt man auch Unterstützung.
100%
Alle Vorgesetzten verhalten sich Einwandfrei. Sollte es Probleme geben, bin ich mir ziemlich sicher, dass diese auf professioneller ebene kollegial ansprechen kann.
Für mich akzeptabel und sollte es etwas geben das vielleicht nicht so angenehm wäre, hätte ich keine Bedenken es anzusprechen.
Auf Augenhöhe selbst mit GFs
Für meine Position schon. Sehr abwechslungsreich und lebendig. Ich liebe es hier!