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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EnviroChemie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EnviroChemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EnviroChemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    45%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Super Team in dem jeder auch mal einspringt wenn es eng wird. Zudem wird sehr entspannt miteinander umgegangen. Jeder hilft jedem auf der Arbeit aber auch mal Privat.

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4,0
Kommunikation

Hier und da mal Kleinigkeiten aber sonst funktionierts gut.

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3,0
Work-Life-Balance

Durch den Kunden vor Ort werden häufig Überstunden abverlangt, die man wenn möglich aber wieder abfeiern kann.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und sind fair.

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5,0
Interessante Aufgaben

Es gibt immer was neues.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wechsel zwischen Autoritären und Lesefaieren Führungsstil
Schwierig. Heute so und morgen so.
Im Service wird viel Druck aufgebaut.

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