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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EnviroChemie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EnviroChemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EnviroChemie
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Work-Life-Balance

Es wird viel mit Homeoffice und Gleitzeit geworben, die Realität sieht jedoch anders aus. Die meisten Abteilungsleiter stehen Homeoffice eher kritisch gegenüber. Homeoffice muss meist extra beantragt werden und ist in der Regel nur einmal pro Woche möglich. Den Arbeitstag zu verkürzen, z. B. früher Feierabend zu machen, geht nicht, da feste Kernzeiten von 8–16 Uhr gelten.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, fast wie eine zweite Familie!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird steht’s drauf geachtet und normal bekommt man immer frei wenn nötig. Nie Probleme mit meinem Teamleiter gehabt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Würde sagen, eigentlich habe ich jetzt den besten Teamleiter den ich bis jetzt hatte. Er hält das Team zusammen und sorgt schon fast wie ein Daddy für uns :-)

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet nicht statt.

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder gegen jeden.