Interessantes Themengebiet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ruhe im ausseinsatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Struktur , Kommunikation , Festhalten an alten Gewohnheiten die fürs Unternehmen nicht förderlich sind.
Verbesserungsvorschläge
Rote Linie finden, Mitarbeiter fordern und fördern
Arbeitsatmosphäre
Durch Fusionierung gespaltenes Verhältnis
Work-Life-Balance
Viel unterwegs ohne Anerkennung
Kollegenzusammenhalt
2 Lager nach ca. Jahren Fusion
Vorgesetztenverhalten
Tun ihr Möglichstes
Kommunikation
Nur das nötigste intern
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine Bewertung, die wir uns sehr genau durchgelesen haben. Es ist wirklich sehr schade, dass du uns als Unternehmen nicht weiterempfehlen würdest und wir nehmen deine Kritik ernst. Wir freuen uns, dass wir dennoch einige Sterne von dir bekommen haben.
Du hast insbesondere die interne Kommunikation bei uns kritisiert. Wir haben seit einem Jahr ein Intranet, in dem wir alle relevanten News und Informationen für alle Mitarbeiter:innen zugänglich machen. Durch das Tool möchten wir unsere Kommunikation offener und transparenter gestalten. Zusätzlich gibt es 1x pro Quartal die Betriebsversammlung, in der außerdem auch offen über die aktuelle Auftragslage und weitere interne Kennzahlen gesprochen wird und die Kolleg:innen Fragen stellen können. Wir möchten uns weiterhin verbessern und würden uns über ein detailliertes Feedback freuen. Komm gerne jederzeit auf uns zu und lass uns wissen, was wir noch besser machen können.
Uns ist außerdem bewusst, dass teilweise nach wie vor an alten Gewohnheiten festgehalten wird - auch hier sind wir sehr bemüht uns als Unternehmen, aber vor allem auch als Team zu verbessern.
Nochmals vielen Dank für deine offene Meinung. Wir freuen uns immer über offene und konstruktive Kritik und sind selbstverständlich auch Verbesserungsvorschlagen gegenüber offen. Komm also jederzeit gerne auf uns zu.
Liebe Grüße,
die HR-Abteilung