Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Envisiontec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Horizontal sehr begrenzt, da die Arbeitnehmer von den Vorgesetzten direkt schief angeschaut werden wenn sie sich untereinander unterhalten. Vertikal bis auf die dummen Ansprüche der Vorgesetzten nicht vorhanden.
Ein Desaster! Kritiken, Anregungen, Beschwerden werden nicht ernstgenommen, selbst die Probleme, die die Mitarbeiter persönlich betreffen, werden ignoriert und nicht gelöst, man fühlt sich einfach hingeschmissen
Man kann nicht unterscheiden was interessant ist was nicht, da die Aufgaben immer mehr vom Oben nach unten deklariert werden. Man versucht einfach den Tag zu retten
unangenehm und zum Teil bedrückend, man fühlt sich in jedem Schritt überwacht