Nicht mehr zeitgemäß - kaum Innovationen - keine Förderung von Talenten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nah am Wohnort ist. Die Büroausstattung mit Laptop, mehreren Bildschirmen, Firmenhandy usw. ist sehr löblich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden häufig nur als "Mittel zum Zweck" gesehen. Keine große Wertschätzung. Mitarbeiter werden nicht groß gefördert. Das Angebot an Weiterbildungen ist mehr als dürftig und das nur ältere Männer in Führungspositionen sitzen, ist mehr als aus der Zeit gefallen. Es gibt genug fähige, Jungen Menschen im Unternehmen (egal ob Frauen oder Männer), die es würdig wären, gefördert und befördert zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Führt die 2-Tage Homeoffice wieder ein! Fördert Talente, statt sie zu vergraulen und "alles so zu machen wie bisher", weil's ja immer so gemacht wurde. Bringt endlich auch Frauen in Führungspositionen. Führt die 38-Stunden-Woche ein! Zahlt besser und tut Mitarbeiterbenefits nicht als "nötiges Übel" ab.